招聘会要扎头发吗
huangp1489时间2024-09-17 21:22:45分类招聘会浏览7
招聘会面试几天才有结果？
1、一般等到五到六天左右还没消息的时候可以考虑打电话询问结果，但是中途可以继续去其他地方投简历，面试下。一般的中小型公司两到三天，超过不回复即为不通过，或者在面试一些其他的应聘者之后，确定你比较符合要求。
2、小型企业，在招聘市场投简历，当天就有面试的时间。次日去面试，流程也比较简单，公司经理加老板，就分了两次，同一天。马上通知明天去上班。通常小公司的组织结构比较简单，可以很快通知，有的马上就会给你结果。***如面试结束，超过两天没有结果，基本上就是未被录取。
3、一到两天就能给结果了。一般情况面试完公司就有结论是否要用你，不过有些公司会以一直在面试的借口说明在考虑候选人。但是我觉得一个公司要不要你当下就已经给出结论，我觉得第二天基本上就能得到答案了，一般等很久就是没戏了。
一般面试多久知道结果
通常来说是一周左右的事情。
招聘面试后大概是一周左右的时间单位就会发布相关的信息，要么通过电话聊联系，要么通过短信联系，如果说是被录取的基本上会直接通知报到的时间，如果是被拒绝了，也会通过短信委婉的拒绝，作为应聘者来说应该耐心的等待。
应届生职场需要注意哪些？
谢邀
个人觉得能去大公司不要去小公司，能学到东西比多开点工资要重要，如果确定了你的职业方向，趁着刚毕业思维还算灵活，多考点证书，多积累人脉。
以上所述针对的是大多数人，比如可能有人觉得小公司机会多升迁快之类的，这些需要自己权衡了
每一年的六七月份是大学生的毕业季，也是应届生的求职季。当应届生怀揣着对未来美好的愿景找工作的时候，却由于缺乏了社会经验，于是时常遭遇到种种求职陷阱。那么应届生找工作，以下的这四大求职陷阱一定要注意了！
01、中介陷阱
现在许多的非法中介就是利用应届生缺乏社会经验这一点，于是就对应届生说自己可以包你进知名企业，从而来要求学生缴纳高额中介费。但是往往在应届生缴纳了中介费之后，并没有帮应届生找到好工作，更不会将其承诺没有找到好工作就退回钱。很多时候当应届生意识到不对劲的时候，往往是中介公司人去楼空.
02、培训费陷阱
他们打着招聘的旗号在收取培训费。在面试中跟你说，很欣赏你，认可你的能力。于是接下来就跟你说，公司会进行培训，但是要交培训费。注意有培训费的都是***的，公司培训都不会收费的。
03、虚***广告陷阱
一些公司为了招聘到条件较好的应届生，于是便会隐瞒或者是夸大岗位的某些情况。比如说，明明公司没多少人，但是故意夸大了自己的公司规模以及岗位的数量。甚至是把招聘信息是写得很冠冕堂皇，明明招聘信息上写的是“经理”或者“总监”，但是去到面试的时候，却是“业务员”。这类求职陷阱是经常会出现的，应届生一定要注意了。
04、培训机构陷阱
现在有很多培训机构在网上散布招聘信息，工资高待遇好，起点低，不要求学历不要求工作经验，只要有一颗积极向上的心，其实是培训机构，打着不要钱签订协议免费培训上岗后从工资里扣，签订协议后你就要在他们要求的公司上班。直接把你绑死了。
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