一般招聘会问

1. 招聘会上问什么问题？
2. 招聘会上一般都问什么问题？
3. 在招聘会上,应该问招聘单位什么问题？

招聘会上问什么问题？

在招聘会上，你可以向招聘人员提出各种问题，以了解公司和职位的更多信息。以下是一些建议的问题：

1. 请问贵公司的主要业务是什么？

2. 贵公司的企业文化如何？

3. 贵公司的员工***有哪些？

4. 这个职位的主要职责是什么？

5. 这个职位的晋升机会如何？

6. 贵公司的培训和发展机会有哪些？

7. 请问这个职位的团队规模和结构是怎样的？

8. 贵公司对于新员工的入职培训有哪些安排？

招聘会上一般都问什么问题？

招聘会时间比较紧，是人岗匹配的初步筛选，大多数是简单了解基本情况、有无相关工作经验，再决定能否让简历进入到面试环节。

一般会是简单的自我介绍，是否接触过相关工作，有无相关的***人脉，是否有相关的成功案例等等…建议大家在招聘会前对招聘企业有一定的了解，并准备好一个自我介绍，以便给HR留下个好印象。

在招聘会上,应该问招聘单位什么问题？

在你了解了工作性质并有意去该单位后应该询问：

一是薪酬待遇，包括五险一金。

二是工作制度，上班时间是朝九晚五还是三班倒。

三是有没有什么特殊要求，比如是特殊工种，还有某些资格证书等。

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