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huangp1489huangp1489时间2024-09-14 08:45:37分类招聘会浏览65
导读:华为南京研究所社招流程?2021南京教师编制社招?南瑞社招是正式员工吗?华为南京研究所社招流程?华为校招对学校和学历的要求很高,基本上都是211、985院校,并且学历层面,硕士学历占据主体。某些专业,例如法学类专业,华为对法务的招聘需求比较偏好知识产权方向的学生;营销类专业懂通信、计算机等的偏爱。二、华为招聘的……...
  1. 华为南京研究所社招流程?
  2. 2021南京教师编制社招?
  3. 南瑞社招是正式员工吗?

华为南京研究所社招流程

华为校招对学校学历要求很高,基本上都是211、985院校,并且学历层面,硕士学历占据主体。某些专业,例如法学类专业,华为对法务的招聘需求比较偏好知识产权方向的学生营销类专业懂通信、计算机等的偏爱。

二、华为招聘的整个流程与注意

第一步,简历筛选。根据学校专业,可以选择研发岗或者非研发岗。

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(图片来源网络,侵删)

第二步,初试,只保留性格测试

第三步,群面。非研发岗面试,又称'无领导小组讨论'。两组队员面对面坐在一起,针对同一话题的正反两面展开争锋相对的讨论,即使是同一组的面试者,既要精诚合作,又要互相拆台,最终12个人最多有一半可以进入下一轮。

面试官在最后询问每组队员:你认为你们小组表现比较好的是哪几位?你觉得你今天的表现如何,可以排第几?这些问题都很尖锐。

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WHY:一则是,表现好的人,说明这个人是个自信、有能力的人,如果一味谦虚,有自卑或者怯懦之性格,适得其反;

HOW:必须具备强大的心理素质,谨防面试官的问题陷阱,积极参与团队的讨论,贡献自己的一份力量。

第四步,专业面试。

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专业面试主要考察面试者的专业基础知识与能力,1TO1,技术方面中高阶领导,因为每个人所学的专业不同,擅长的领域不同。比如你是商科类专业的,但是遇到个项目财经的专家,专业并非完全不对口,一方面,会根据你的简历提问专业相关的问题;另一方面,问一些他觉得你可能了解的问题,发挥除了专业基础以为的能力,这得靠个人平时的积累与拓展学习

2021南京教师编制社招?

2021年南京市教育系统35家事业单位面向社会公开招聘239名编制内教师。有关事项如下:

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(***://***.njhrss.gov.cn/)、南京市教育局网(***://edu.nanjing.gov.cn/)、南京大学学生就业指导中心***(job.nju.edu.cn)等网站及南京大学校园招聘宣传现场开发布。具体的招聘单位、岗位、数量等详见《南京市教育系统部分事业单位2021年公开招聘教师岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国***的领导和社会主义制度;

2、品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、2021届硕士研究生以上学历毕业生(须于2021年8月1日前取得毕业证书、学位证书);

5、年龄在30周岁以下(1990年10月31日后出生),博士研究生可放宽至35周岁(1985年10月31日后出生)。

南瑞社招是正式员工吗?

南瑞社招是正式员工,有编制的。

国家电网下属全资子公司。职工不属于事业编制,南瑞继保是从南瑞集团分出来的、我在南瑞上班,南瑞应该属于国家电网下属单位。

国电南瑞是南瑞集团的一个上市子公司,武汉南瑞属于南京南瑞集团公司,做电力设备。国电南瑞属于国家电网电力公司,也有和公司直接签的。

电力软件的,南瑞集团是国网电力科学研究院的下属企业,民营企业,因此还是民营企业,工资较高,一般都是整个南瑞从9月初开始网上投简历。

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