招聘会不合法
huangp1489时间2024-09-13 17:01:57分类招聘会浏览67
去国企应聘上班会不会查犯罪记录呢？
因为现在国企应聘上班如果招技术人员都会从大专院校毕业生中招聘，那自然会学司档案可以知道是否有犯罪记录，招聘技工企业会到各类机校去招聘应用技校生同时也是会有学生档案，当然如果从社会上招工如果犯了罪而派出所是会有记录所以去核查也会知道的所以最好如实交代为好。
国企一般不会去查这个记录的，但是国企在入职前会让你提交一份无犯罪记录证明。
用人单位可以向员工当地的派出所发查询函，要求查询其犯罪的记录。
不排除单位会去派出所查员工的无违罪记录，单位若需要查询应该会要求员工出具无犯罪记录证明，除非有犯罪的情形，去户籍地派出所开一个无犯罪记录证明很容易的。
有可能，国企的要求会更高一点，可能会对政治合格性进行审查，会查看以前是否有违法犯罪记录，当然也不是所有的违法犯罪都不行，他是有针对性的。
比如道路交通违法行为，那基本驾驶员都有过。不会限制的学生吐槽校园招聘会现陪酒岗，为「企业私设」，目前已撤销，你如何看待此事？
这也是一个社会事实，即便这种陪酒行为是不允许的，谁都无法否认***或夜总会存在陪酒的现象。
但这种招聘出现在大学，显然是不妥当的。
官方解释是弄错了。但也说明，不管是学校，还是招聘方，对于这个招聘工作并不是很关心，也不是很上心，才会出现这样的荒唐***。
但有一点也说明了，这家企业存在这种陪酒等现象。从法律层面上来说，这显然不合规。但要找不到没有这种情况的***，也不知道有没有。我们官方希望大家能够脱下孔乙己的长衫，能够放下学历的包袱，能够选择各行各业去工作。虽说工作没有贵贱高低之分，但总有合法、擦边、不合法或违背社会公序良俗之分吧。陪酒等职业行为，不仅有悖社会公序良俗，也是法律禁止的行为。另外，大学生在找工作的时候，一定要谨慎，避免糊里糊涂的就干了违法事情。
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