***员工合同模板
huangp1489时间2024-09-13 07:06:57分类兼职浏览119
导读：兼职合同和劳务合同的区别？目前和一个公司签有劳动合同，但还想兼职另一个公司，不知道这样可以吗？社保应当怎么买呢？兼职合同和劳务合同的区别？1、双方具备建立劳动关系的条件：一方为单位，一方为个人2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同3、劳动者在从属性条件下从事劳动4、双方具有管理和被管理……...
兼职合同和劳务合同的区别？
2、双方的合意应当属于建立劳动关系，不论是否已经签订书面劳动合同
3、劳动者在从属性条件下从事劳动
4、双方具有管理和被管理的特征
5、双方的权利义务调整劳动过程
劳务合同和***合同认定劳务关系的关键则是：
（图片来源网络，侵删）
1、双方为不具有从属性的平等关系
2、劳动过程中双方不具有管理和被管理的关系（即不存在具体的职务和岗位，无上下级）
3、双方的权利义务完全依据协议确定，为完整的平等有偿关系（即不受单位规章制度约束，而是受劳务协议约束）
（图片来源网络，侵删）
4、双方的权利义务调整劳动结果
目前和一个公司签有劳动合同，但还想***另一个公司，不知道这样可以吗？社保应当怎么买呢？
可以的。
1、理论上说，只要你和第一家公司签约的合同上没有写明你不得另外***的条款，你就可以***，不过大多数公司都不喜欢员工在外***，所以你必须确保自己第一家签约公司的工作不会有影响。2、如果涉及到公司机密的，因为你既然***，你们两家公司经营业务也许有重叠，那么你必须遵守职业操守，不得泄露任何一家的机密。3、社保，我记得好像只有一家公司能帮你交纳，是否两家都可以交纳就不清楚了。[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/31664.html
