金融类招聘会
huangp1489时间2024-09-10 08:10:12分类招聘会浏览61
找工作了，重庆银雁金融配套服务公司怎么样？
还不错。
现在最普遍的找工作就是网上投简历，比较正规的招聘，先把简历做好，然后看下自己做什么，就去找职位，然后投简历，最后等待面试。当然也可以直接去招聘会或者人才市场找，也可以去街边看下那些店面门口有招聘信息，直接去面试，这个是比较快的方式。最后一个就是亲朋好友介绍了，所以没有找不到的工作，只有自己愿不愿意努力了。金融行业就业都很看重实习的吗？
金融行业不注重你的实习，注重你的家庭背景。
我已经碰到好几个人了，所谓县级行的副行长这样的，大多数都是家里有一定的背景，父母掌握一定的***，最最重要的是有拉存款的能力。
特别是一些大型国企、掌握资金的行政部门，他们的巨额存款存哪个银行不是存，但是对于银行来说，存贷比是一个很重要的指标，所以，你的爹妈如果有好的背景，进银行根本不是个事，换一种方式的、比较合理合法的影响罢了。
是分行的话就很有的做了，大厅经理这个岗位非常好，可以跟行里每个人都混熟，哪个方面是赚钱的可以打听到，将来的方向比其他人更清楚，赚钱努力是没用的，能有一盏指路明灯才是难得 来自职Q用户：郭先生也算是个实习的去处吧，反正只能说银行的大堂经理就是酒店的服务生，柜台员工都可以使唤的那种存在！ 来自职Q用户：匿名用户 ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信
其实还是能力更重要，实习只是为了积累经验，企业看中的不是你的实习这个步骤，而是你在实习期间是否显示出你的能力。
金融行业的要求还是和其他行业有些差别的，家庭背景好的，名校毕业的确实更沾光，但是这些都不是你能在金融圈混得风生水起的必须条件，关键还是个人能力。你的学历，学识，人际关系，对行情的把控，以及个人业务能力都是至关重要的。多学习多思考多积累，准没错~
【不看重实习，但是需要实习】
这句看似矛盾的话有两层含义。
第一层，金融就业看重实习不知道啥时候火起来的，但是很大程度是那些公众号的鼓吹。这风气绝对不是好事，现在很多高校居然也开始染上实习病了，上财的就业报告居然说自己学生平均每人三份实习我也是醉了……。金融就业，和其他行业一样，网申，笔试，无领导，面试，看重学历，看重综合能力，看重专业知识。用人单位没有哪一关会因为你实习多或在名企实习就给你录用的。
第二层，虽然不看重，但是需要实习。为啥需要，因为专业能力，职业匹配度，对行业的认知这些，是面试很重要的组成部分。金融不像互联网运营，很多和我们息息相关的商业模式，多多少少玩过几个app都能说出来点，也不像工科有试验室和就业方向很接近，更不像程序员代码直接可以拿来变现……你说的什么总部省分这些业务，品种又多，监管也复杂，日常生活（尤其是学生）又接触不到，很难形成独立的思维和对行业的认识，这个才是实习所解决的痛点所在。你去实习了，多思考多参与才知道很多业务大概是个啥意思，不至于一提到金融就想到炒股，不至于一说银行就网点大堂。所以，金融对实习的要求，本质上源自于现阶段商科教育无法满足学生对宏微观经济有实质性深入理解的弊病。根据这个逻辑，学生只要对金融行业（或者至少想从事的行业）有个应该的了解就可以了，与实习与否无关。只不过目前得到这份知识的手段只能是实习而已。
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