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校园招聘会任职要求怎么写

huangp1489huangp1489时间2024-09-09 09:24:03分类招聘会浏览79
导读:入职前的招聘会是什么?华图市场专员是做什么的?入职前的招聘会是什么?招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会不需要大会发言。招聘会一般分为以下几类:1.应届生专场招聘会:即校园招聘会,一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年9-11月或3-4月份举办,主要……...
  1. 入职前的招聘会是什么?
  2. 华图市场专员是做什么的?

入职前的招聘会什么

招聘会是一般是由***所辖人才机构高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会不需要大会发言。招聘会一般分为以下几类:

1.应届专场招聘会:即校园招聘会,一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年9-11月或3-4月份举办,主要面向即将毕业的应届生,这种招聘会通常职位数量有限,参展的学生非常多。

2.大型综合招聘会:一般选址在大型的展览中心或广场等***场所,可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才,通常这种招聘会参展人数万计3.行业人才招聘会:特定行业的人才招聘会,如IT类人才招聘会等,前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。4.中高级人才招聘会:面向群体通常为3-5年以上工作经验的中高级人才。此类招聘会通常也称为邀约面试,即为企业发布招聘职位,招聘会举办方电话,短信,网络等邀约面试人员在指定日期参会。此类招聘会通常企业知名度较大,年薪较高,有猎头性质。在现场也会对求职者有所要求。此类招聘会暂不适宜于应届生。5.网络招聘会:网络招聘会其实就是现场招聘会的网上展示版本,网络招聘会在表现形式上可以说是多元化的,一般网络招聘会举办时间都在20-30天左右,其中包括10天左右的宣传时间,每届招聘会举办方都会策划不同的主题和基调,设计不同风格的专题网页页面。

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(图片来源网络,侵删)

入职前的招聘会可能是以宣传介绍、面试等为目的的招聘活动

入职前的招聘会通常包括以下内容

宣传介绍。包括介绍公司的历史、文化、理念、发展情况、产品或服务,以及公司的组织架构、人员构成等。

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面试。包括初步面试和复试,初步面试由人力资源部门负责,复试由用人部门负责。

考核评估。根据面试情况,对候选人的知识、技能、经验、素质等进行评估,以确定是否符合公司的要求。

签订合同如果候选人符合公司的要求,则与公司签订劳动合同

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华图市场专员是做什么的?

  市场专员是销售员的专业名称,但相对于销售员的要求更高,需要更多的专业知识,专业术语,与普通的营销人员有一定的区分。市场专员承担各种市场部门的基础和协助工作,需要很强的市场推广、维护客户能力。根据产品促销要求,制定常规活动、节***日活动等促销推广方案并组织实施,参与重大促销推广活动的策划和执行,以达到促销效果。不同公司,市场专员的工作有不同安排。

  华图教育是华图宏阳股份旗下品牌,成立于2001年。现已拥有遍布全国的100余家分支机构,是国内公认的公职培训机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导,事业单位、 三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。集团以公职考试辅导、华图网校、职业教育为核心,是一家集教育培训、教研开发、教育服务、图书杂志音像出版发行于一体的大型综合性教育产业集团。

  一、华图市场专员主要工作内容如下:

  1、书店日常维护、书店包装、开展密切合作。

  2、负责高校学生代理的建立、培训和维护。

  3、高校相关部门(就业指导中心、学生社团等)的挖掘与合作。

  4、校内招聘或其他场所专场招聘会现场发单。

  5、表彰代理大会。

  6、其他有助于市场宣传的活动。

  7、负责把工作中获得的信息传达给同事和上层[_a***_]。

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