不花钱的招聘平台有哪些,人力***管理系统软件排名
huangp1489时间2024-02-17 14:21:03分类招聘平台浏览144
感觉招聘网站就51job靠谱点，什么智联、猎聘都不行，还有哪些至少不比51差的？
谢谢邀请，对于招聘网站来说，审核资质是一方面，有资质的单位发布的信息与实际情况不符合又是一方面。好多有资质的单位发布不实的信息影响着好多人的选择方向。不管是什么招聘网站。不管是什么单位招聘最好是去核实它的单位信息，然后百度一下，大的企业会有许多信息公布在网上。相对于个人来说你得对自己的能力有一个评判，比如我就会某一项技能，然后你看大部分人的薪资待遇是什么样，你要了解清楚，自己能力所对应的报酬，别招聘网上要一个保洁员工资给你四五千，你觉得可能么？这种的一般就不要投简历了，还有各种公司不间断的发布招聘信息，也不能去。我推荐当地的人才网站，相对来说还是靠谱的，比如内蒙古人才网，它是***部门建立的网站。
招聘网站太多了，比51job好的也有很多，但要看你在什么地方了。每个地区的招聘网站效果不一样，同样的51，也许在A地好，在B地效果就不好。另外还有一些只在当地做的本地招聘网站，虽然没有全国市场，但在本地做的非常牛鼻。一个地方一种情况。
目前有哪些免费发布职位的招聘渠道？
以下我给HR们（特别是HR萌新）的一些拓展免费招聘渠道的建议：
按照两个方向解答：
2、如何寻找免费的招聘渠道
如何辨别招聘网站是否真的免费好用：
其实，任何一家公司都需要盈利生成。一家公司如果盈利点是对企业的，那么他一定不会真正的免费。比如像我们职前通平台自己本身就是一家免费的招聘网站，但是我们盈利点是为求职者提供职业认证培训的课程。（另外我们也需要帮助我们总公司解决合作高校每年4000多学生的就业问题，企业越多越好，所以为啥收费呢？）
所以HR们可以了解一下为什么这个招聘网站免费来判断，推荐两个方法：
1、利用类似企查查这样的网站，查一查招聘网站公司的背景；
2、直接打对方客服电话，直接问为什么免费呀？（这个最简单、也最快捷）
可以使用猎聘app进行招聘，注意是APP，有免费的招聘模式。
自己所在的公司一直使用猎聘，HR自己除了使用PC端，也会让各部门的业务经理用APP招人。APP的特点是不收费，公司没钱、招聘规模小的话用APP就足够了。
至于使用方法，选择“我要招人”模式，认证后就可以发布岗位、查收简历、与求职者在线沟通。虽然是免费招聘，但招聘质量很高，这和猎聘重视求职者质量有关。
好的招聘网站可以进行远程办公还可以赚点零花钱的网站平台还是很多的，比如小蜜蜂远程办公网和在家宝，都是比较好的常用的网站，最大的优点是可以进行远程办公，适合的人群还是很多的，不管身处哪个地方。
1、QQ，微信以及Q群，微信群
3、51jop等专业招聘网站。你可以去注册然后发布信息。他们网站打电话给你推销说要你交钱效果才会更好，你不要理他们就行。
4、基本就以上这些了。有帮助的话，记得***纳哦
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