上海字节跳动本地生活招聘,上海 字节跳动 招聘
字节跳动招聘流程?
(1)实习转正:字节跳动不间断开放大量实习岗位、面向所有在校生、字节跳动实习转正率非常高、近75%、转正流程非常规范。实习转正相对其它途径会较为容易、能够到字节实习,说明也是非常优秀的。实习生投递链接:***s://job.toutiao***/s/JMaawWH
(2)校招:校招是大部分应届生进入字节跳动的途径、一般分为秋招和春招、(春招是秋招的补录、建议先投递秋招)一般对学历和实习经历有要求、招聘***直接投递即可。校招投递链接: 加入字节跳动
(3)社招:社招对工作经历、工作年限要求比较多、注重岗位匹配度。岗位需求量大、但应聘的人也多。社招投递链接:***s://job.toutiao***/s/JMmFKah
(4)内推:内推即内部员工推荐、是企业一种比较新颖的招聘方式,通过企业内部员工推荐,绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤,使应聘者和招聘方零距离对接起来。(与认不认识这个内部员工无关、填写内推码即算内推),无论是实习、校招还是社招、都可以进行内推。
38岁能进字节跳动吗?
据我所知,字节跳动,招收的年龄是25岁到35岁。38岁是不能进入字节跳动的。
2006年,周受资毕业了,随后加入高盛,担任投行分析师,工作强度非常大。加班到凌晨一两点是家常便饭,通宵达旦也不罕见。“整整两年,基本没有周末”周受资坦言。
可也正是这番埋头苦干,使得周受资对资本市场、TMT行业的认知和理解,与日俱增。
在一次IPO项目中,周受资遇到人生伯乐——尤里·米尔纳(Yuri Milner),全球知名投资机构DST的掌门人,堪称宇宙级的投资人,投资战绩有Facebook、Twitter、Airbnb、Snapchat、阿里巴巴、今日头条、京东、小米、滴滴......被誉为“马云、刘强东、雷军背后的男人”。
现在你们找工作都用什么软件或者网址?
以我的经验给你说说,希望对你有帮助:
1.智联,认知度比较广,岗位也比较多,可是基本是死岗位,很少会叼你,很多就是挂着玩。
2.51job,和智联的情况差不多,天天发布很对岗位,其实估计都是自动更新的,很少能有回应。
3.BOSS直聘,岗位不多,但部分是一直挂起的,投了也白头,部分真正要召人的,回复还是很快速,感觉机会还多一些,比较直接,和老板或负责人对话。
4.猎聘,上面有很多猎头,比较热情,只要你有能力,会不停给你推荐,另外上面也有自召的,感觉还是有回应。
- 正好我刚换工作不久可以回答你一下,本人一开始在青岛从事3年销售干过保健品,买过保险。搞过地推。工资不高保健品时也就5000左右,保险时候就不稳定了最高一个月拿到过13000,低的时候也就2000多。年初也就没在青岛坚持了。青岛留不下来,回到了老家,发现工资3000多竟然也要10多个小时。网上智联boos之类的找过,去过当地***组织的市场招聘,也去干过几天临时工,也自己开车去工业园区自己转转看,亲戚朋友也给介绍了一些,也在当地中介的介绍下去看来几个厂子,都不理想,找不到工作自己也比较烦躁。相信有很多和我比较类似的人从比较大的城市回到了家乡,发现工资和工作环境不堪入目。城市容不下肉身,故乡荣不下灵魂。在自己都要放弃的时候,在当地中介的朋友圈里看到了一家企业,是干炒菜机器人的,我就去了这家公司。免费的。没办法小城市就要学门技术,要不四五千的工资只有一天12个小时的工厂能给开出来了。新找的工作早九晚五又能学到东西,自己比较知足了,说的比较乱希望可以帮到你,最后啰嗦一句个人能力强人脉多最好走内推,人脉不多能力有限可以考虑当地比较有实力的中介,会有一定的收费。
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