招聘会的现状分析
huangp1489时间2024-09-05 15:31:51分类招聘会浏览15
三本院校校招有好企业吗？
没有知名的企业，三本学校来校招的企业都很一般，没有什么特别好的。国企在中国人的眼中，属于比较好的企业。三本在本科中，属于本科中的低端。国企每年也有到三本去校招的。但是通常都是专业不太好的，不好招人的，或者工作条件比较辛苦的国企。
企业校招的时候，不但要看本人的平时成绩，面试的印象也很重要。
如果是三本，平时成绩很好，为人处世能力强，沟通能力强，进入国企的可能性是很大的。
好企业几乎没有，所谓的央企，500强企业和知名的国企很少去三本院校招生，大企业基本都会去重点大学招收实习生，三本院校只能吸引一些小企业或者私企来校宣讲，但是也有很多不错的企业来招，主要还是考个人的努力程度以及是否能得到企业的认可。
对于应届生而言，找工作的一个重要途径就是参加各种校园招聘会，校园招聘会是专门针对应届毕业生而举行的招聘会。也是在此时，一些应届生才深刻感受到，名校与非名校，一本与二本、二本与三本之间的“巨大”差别。一名电子科技大学中山学院的应届毕业生最近在忙于找工作，其在学校论坛分享了自己的某些感想，虽然消极，但却是事实。来学校招聘的企业基本都是些不知名的小公司，有点知名度的屈指可数，开出的薪水大部分在几千元。想想之前参加过好学校的招聘会，来的基本都是国内外知名企业，简直是天壤之别。
当然对于这样的现状，其早有预料，只不过看到这样的现状时，还是会为自己的前途担忧。举个例子，国内知名企业如华为，腾讯等，每年的校园招聘会基本都在985名校举行，其它学校的学子为了参加这些企业的校招，也就只能自己想办法跨区甚至跨城跨省参加。即使参加了，拿到这些名企职位的非名校学子，也是屈指可数。
站在企业的角度思考，有这么多名校的学子可供选择，为何要去挑选非名校的学子呢？时间也是极其重要的成本。当然，也不是说非名校的学子就没有机会，但概率实在太低。
一些在职的都失业了，今年的大学毕业生去哪里找工作？
我是职场青年谈，聊聊职场事，谈谈青年心！非常高兴能够回答这个问题！正如题主所说，今年高校毕业生数量创历史新高，特别是受宏观经济下行和***疫情影响，今年高校毕业生就业确实比较困难。对此，国家高度重视，出台了一系列稳市场主体、稳就业的政策措施，可以说力度很大，希望能够迅速落地、对冲影响。
回到题主的这个问题，今年大学毕业生去哪里找工作，我建议从以下几个方面找：
第一，进入企业找一份自己喜欢的工作。虽然说现在整体上经济不景气，但也有很多行业和企业能够顶住压力、迅速发展，对优秀人才的需求量还是很大的，这些都是大学毕业生就业的好方向。只要你专业对口、功底扎实，都可以去努力争取。特别是为应对疫情的冲击，目前国企特别是央企都加大了校园招聘的力度。比如，国家能源集团在招聘高校毕业生近5000人的基础上，最近有新增公开招聘3880人。仅一个企业就新增加这么多，所有国企加起来，这个量还是很可观的。
第二，考入体制内谋求一份稳定的工作。在经济形势不好的时候，进入体制内也是一个不错的选择。近期召开的***院常务会上，提出“要开发科研助力岗位，充实基层教师和医护人员队伍”。可以预见，围绕促进高校毕业生就业问题，全国各地将会加大机关事业单位招考力度，一批优秀人才将会进入体制内就业。如果有意向，建议提前做好准备，申论、行测、公共基础知识等是必考科目，都需要认真备考，只有这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。另外，如果是985高校毕业生，可以留意各省、市、自治区面向高校遴选优秀毕业生信息，录用后直接作为省委组织部选调生，门槛低、含金量高，是进入体制内的捷径。
第三，自主创业、灵活就业。随着经济社会发展，目前就业方式、就业形态越来越多样化。比如，目前自媒体人、微商、网红等，每种职业形态都养活了一大批人，而且不少活的很好。高校毕业生就业，还很年轻，试错成本低，可以多尝试多探索，不要局限于传统的领域、行业和岗位，自主创业、灵活就业。这也是一条路子。比如，可以依托[_a***_]这一平台进行创作、带货，只要你能持续输出价值，变现的方式很多，需要发挥自己的优势，激发潜能，抓住风口，抓住机遇。大学生创业方面，今年国家也从政策、资金、项目等方面给予了全力扶持。如有兴趣，可以前往当地人社部门咨询。
结论：今年高校毕业生工作确实不好找，但并不是说没有工作岗位。不管经济社会如何，任何时候，都会有失业的人，也有找到好工作的人。打铁要靠自身硬，就业需要真功夫。只有做好思想上、能力上、认知上的充分准备，就业才有选择的空间！祝好运！
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