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战疫招聘会

huangp1489huangp1489时间2024-09-05 09:13:52分类招聘会浏览65
导读:各位亲,本人做财务的,疫情下提了离职,找新工作受疫情影响严重吗?该注意哪些问题呢?各位亲,本人做财务的,疫情下提了离职,找新工作受疫情影响严重吗?该注意哪些问题呢?我想如果因为疫情而提出离职的人,这个时候也不该再去找工作。一来如果是为了保命,肯定会待在家里坚守阵地,等疫情明朗了再出来找新工作,就像最近有些地方流……...
  1. 各位亲,本人做财务的,疫情下提了离职,找新工作受疫情影响严重吗?该注意哪些问题呢?

各位亲,本人做财务的,疫情下提了离职,找新工作受疫情影响严重吗?该注意哪些问题呢?

我想如果因为疫情而提出离职的人,这个时候也不该再去找工作

一来如果是为了保命,肯定会待在家里坚守阵地,等疫情明朗了再出来找新工作,就像最近有些地方流行起来的口号"只要还有一颗米,绝对不往超市挤;只要还有一根葱,绝对不往市场冲。”

二来这时候提离职,说明本身储蓄还能支撑自己家庭至少几个月的生活

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(图片来源网络,侵删)

不然,真的太冲动了。

疫情局势未明朗,面试受阻

现在疫情局势还未明朗,拐点尚未出现,有效的治疗药也还没上市,所以大家对面试这事肯定忧心忡忡,不敢贸贸然去见陌生人,这样就会影响我们求职。这时候有人会说那可以线上招聘啊,网络面试,但作为HR这些年,其实真的,大部分公司更相信面对面的交谈。

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面试可以测试很多东西,包括仪表、谈吐、气质、抗压能力等等,还可以无领导小组讨论等等不同的面试方式,但网络面试就不行,所以网面可以作为初面,但绝不会是终面(小公司除外)。

疫情影响下,各企业都压缩开支,减少人员编制

如今疫情对经济的影响有目共睹,对各行各业都是重创,所以大部分企业只会压缩开支来度过此次难关,员工安排上一般会***取裁员、减少招聘等方式来降低成本。

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现在要准备好长久找工作的打算。从2018年开始社会招聘求职就从过去的1-3个月,变慢到3-6个月。所以做好持久战准备吧。我有以下三个建议:

你自己说是因为疫情而提出离职,但是什么不是因为疫情先继续在这里干着呢?所以上一份工作的离职理由,要真实的找到能够清晰的表达你的辞职理由,能够让你的逻辑更加自洽,也有助于下一份工作。

我这几天做职业辅导,那么北京上海广州我辅导的学生,已经有开始远程面试、或者直接面试的了。那么你要评估一下自己的城市是否是受疫情影响比较轻,而且已经开始恢复上班了吗?如果是,可以开始打磨简历,并线上投递。如果你所在的城市还是重灾区,或者因为经济没那么繁华而普遍没有启动,那么还是耐心等等。

等待的时候,可以好好的打磨简历,也可以写一写过去几份工作的收获与体会,并且梳理未来的职业目标——继续做财务吗?希望选择什么类型的企业呢?

第三, 财务岗位在我看来还是比较好找的。

这些年,我突出感觉就是招聘市场或双选会,总有财务岗位招聘。那么这次疫情后,我认为以下行业不仅没有被影响,还会有更好的发展你可以重点关注其招聘信息

l 医药行业,包括医药生产医疗器械、医用材料生产、运输和经营的公司。

你在此时选择离职,应该是为了保命吧?

既然是保命优先,那么就不要急着找工作了。因为:

疫情下,找工作很难

如许你并没有意识到这一点:疫情之下,虽然工作风险高,但却是值得珍惜的,因为目前很多企业无法开工,不开工意味着没有营业收入,没有收入老板还得养着一班人。

现在出去找工作,当然是很难找的,企业不开工,根本不需要补充员工。

宅家里,等春暖花开

离职了,就安心在家吧,不要想工作的事儿了。

等到这几个月过去,整个社会恢复正常了,你再出去找工作也不迟。估计你得在家休息两个月以上。此时此刻,你是否后悔辞掉工作呢?

千万不可后悔,趁这段时间,不如在家好好地看看书,看看电影,反正你休息,别人也休息。据说银行也在考虑疫情期间放宽房贷和***的还款期限,因为没有收入的不止你一个,很多打零工的、以日计薪的,才是生活压力最大的人,他们也照常要过日子。


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