五台县本地工作招聘信息
huangp1489时间2024-02-17 10:07:04分类本地招聘浏览89
不喜欢外人来自己家是怎么回事？
我也是。因为嫌麻烦，而且有洁癖。
过去，社交场合少，动不动就往别人家跑。現在，见面的地方多的是，再往别人家跑，真没有这种必要了。而且，你来我家，除非特别熟的朋友，不用太在意环境的干净整洁，一般人来，我还要大整理一番，实在浪费时间。加上有宠物，麻烦事更多。
另外，我很讲究厕所的卫生，不太喜欢让别人用我的卫生间。知道这不对，但心里有障碍，觉得太变扭。人走后，我会彻底清整厕所一遍。这种洁癖，其实也很痛苦。
再有，有的人不仅来你家坐坐，还想吃顿饭。并提前说:不出去吃，就在你家做。好嘛，这下可忙坏了我。买菜买鱼肉，提前上网查食谱，大炒大做一通，其实，来的人吃的很少，走后剩一大堆东西，非常的浪费，别人也未必喜欢你做的饭。
另外，有的人来你家愿意各个房间看一遍，所以，每间房间的卫生你都要搞。如果乱，别人会挑剔，有人嘴快，还要告诉别人，把你议论一番。
更有人，拿你家和他家做比较，好也不是，差也不是，让你觉得很没劲。生活是自己的，我为什么让别人来评论?
不喜欢外人来自己家，其实很正常，很多人都是如此，究其原因可能有以下几个，对号入座：
喜欢安静，爱干净
有些人个性内向，不喜欢非必要的人际交往。对于交情不是特别深的朋友和亲戚到自己家来，总有一种排斥感和恐慌感。还有的人格外爱干净，自己家里人还好，其他人一进来，他就感觉哪哪都需要做清洁。
不喜欢个人领域被侵犯
家是个独立而相对封闭的地方，是一个人的安全空间。在这个地方，自己最自在，最有安全感，一旦有家里人以外的进入，就会有一种被冒犯，个人安全距离被打破的恐慌感。
来人关系还没达到内心亲近的距离
你不排斥亲人来访，但同事或者还不太熟的朋友过来，就会很不舒服，那是因为你们之间的距离，在你心里还没达到能够进入你家里的标准。就是说距离太近超过了你对你们关系的认知。
你内心有自己的规则
自己内心有默认的规则，比如请吃饭可以，请人到家里吃饭不可以，留人吃饭可以，留人住宿不可以，这是每个人自己内心制定的规则，一旦打破，自己就会陷入恐慌和混乱。
尊重别人，更要尊重自己，好的朋友一定是让自己与之相处感受到愉快的，一旦相处造成心理上的压力，就要调整自己内心对于对方的期待，和调整自己与他的相处规则，不要为难自己，尊重自己。
图片来自网络，侵权即删。
我也不喜欢外人来家里做客，朋友要来，我需要提前一天买菜准备，第二天一直在厨房忙，等大家吃好了洗碗拖地打扫房间，一般客人来
睡觉都在晚上十二点以后甚至更晚。综上所述很排斥朋友来家，我也不喜欢去别人家做客，感觉太讨扰了。聚会可以去外面吃饭多好呀，可是老公偏偏喜欢请朋友来家里吃饭喝酒😱，没办法谁让他是老公呢，只得随了他，很无奈╮（╯＿╰）╭。家里来客人搞得人身心疲惫
我家对面住着近八十岁的刘奶奶。
刘奶奶不喜欢家乡的人来了，是近几年的事。还真不是嫌弃人家来了，招待费事，乌烟瘴气，卫生难弄等因素。
而是另有原因。
刘奶奶是个对人非常有爱心，善良，热情，大方的人。
刘奶奶性格直来直去，乐于助人，谁家有事，她都是副热心肠。串串门，拉拉家常。左邻右舍都喜欢刘奶奶，加上知根知底，大家少了许多虚伪。
我是刘奶奶看着长大的。从小就和她长孙小飞在刘奶奶家捣蛋。
学历和工作经验哪个更重要？
学历更重要。凡是好单位都招聘有学历的人，即使工作经验再好也因为没有学历，而不招收。而工作经验好的人，就因为没有学历，进入不了好单位，只能在一般的单位干。而有学历的人就可以进入好单位工作了，只要认真学，工作经验是可以培训的。
学历和经验既是相辅相成，又是相互独立的两个层面的知识。
学历是理论方面的知识；经验是实践操作能力方面的知识。
理论知识能指导实践操作，减少操作中的失误，极大地提高实践操作能力，缩短实践获得经验的时间。如果没有理论指导下的实践操作，就要多走许多弯路。
反过来，经验能巩固和深化知识的应用，使知识更成熟、更深入、更全面、更条理 ，更快地产生效益。
所以，公司在处理人才招聘的时候，更注重的是学历起点。在使用人才上，更注重的是员工的能力和经验。在处理这两者矛盾中，应着重培养自已的团队！
我认为两者不可偏废，结合起来最好。
1、当今社会是知识经济社会，新的科技革命正在兴起。我国经济结构正在升级换代，劳动力密集型产业逐渐被技术密集型产业代替。身处这样一个时代，光靠有单纯的经验，没有学历和专业知识将寸步难行。比如，如果你不会使用网络技术，出行和日常生活就很不方便，尤其你更不会适应网络技术下的办公环境，工作中你就是一个瞎子聋子和缺胳膊少腿缺大脑的残疾人。
2、只有学历，没有经验的积累，在职场上也是一个短板。既包括专业知识、技术的实践经验，也包括适应职场环境的经验。比如，一个刚毕业的大学生，虽掌握了先进的技术理论，但没有操作经验，也不可能把先进技术转化成财富；不适应职场环境，再大的本事也是枉然。只有把专业知识、技术与实际结合，把理论变成实践，变成实际操作经验，才能完成职场上能力的质变。
3、学历+经验+敬业，才是职场的成功之道。一个缺乏责任心和敬业精神的人，即使有再高的学历和资历，也不会取得任何成就。当下有的年轻人恰恰缺乏敬业精神和工作***，贪图享乐，不思进取，自私自利，更没有家国情怀。这种现象无论对个人成长进步，还是对一个单位的发展，都是有害的。当今职场哪个成功人士缺乏敬业精神？因此要引导鼓励这样的年轻人要改变不良表现，牢固树立敬业精神，努力实现自己的人生价值，切实把自己的知识经验转化成实际成果。
当然是学历重要，学历代表着一个人的受教育程度，而工作经验是每一个想干好活的员工都会掌握的工作技能，任何企业都会看重你的学历证明，而忽视你的工作经验，毕竟任何一个人只要想做好本质工作，迟早都会掌握工作经验的。
有工作经验可以做一名优秀的生产员工，而高学历可以让你成长为一名优秀的管理者，这绝对是不能相提并论的，有高学历的员工可以在工作中总结工作经验，而有工作经验的员工却不能在工作中提升学历，这就好比学历可以提升个人自身价值，而工作经验却很难达到这种目的一样。所以我还是劝年轻人在该读书的年代，别着急去选择赚钱，好好读书才是最重要的，这叫磨刀不误砍柴工。
好在现在政策好，我们也可以边工作边报考学历了，那些因为年轻时耽误了学习的伙伴们，现在也可以报考成人学历，并且全国学历网可查，国家认可。最近我都报考了一个大专，你们可别落后哦！
在工作中，学历和工作经历哪个重要？时代不同、时段不同、工作不同、个人不同，答案大不同！
1.在改革开放之初的二十年里，具体说来就是20世纪末的二十年，那时候的大学教育是精英教育，绝大多数时候，学历比经历重要！
2.进入21世纪，大学教育转为平民化，大学录取比例已经超过80%(见下表)！这时候，在工作中，当然是工作经历比学历更重要！
3.对个人而言，刚步入社会时，学历是敲门砖，用人单位基本都会有学历要求！而且，学历要求是基本要求，是门槛！这时候，学历更重要！当个人具备了一定的工作经验和能力后，这时候好的工作经历比学历更重要！
4.当然，学历不等于能力和素质，更不等于素养！好的工作经历是财富，不好的工作经历是启示！在社会上立足和发展，经历更重要！
总之，学历没有不行，有了学历没能力更不行！能力是要工作中累积的！
如何熬过低谷？
人生如逆旅，成熟后的苦，没人能懂，更无人能解。
有句话很戳心：“成年人的世界，是哭到累了倦了即将入睡，也要先设个闹钟。”
谁都有自己的难，谁都有自己的事，眼泪流尽，能渡你的只有你自己。
深陷低谷，拼命对自己说“要坚强”，心却不听你的，你才发现：从没人告诉过你，如何自渡。
其实自渡不难，做好这三件事，足够了。
1.没有别的方法，唯一的方法就是信念，不断的给自己打气，告诉自己上有父母亲人，自己不能被打倒，现在是最低谷，再没有比自己更差的了。那既然是最低谷，所以接下来的每一步，每一份努力，都是在走上坡路，都是充满希望。
2.2008年我最低谷的时候，身上只有1块7毛钱，然后拿着去买了一颗***，一把面条，就着豆腐乳，整整吃了一个星期。那时候真的什么都不顺，一个人在外地，男朋友分手，自己又生了一场病，单位又破产了没有工资发，不敢告诉父母，不想让他们操心。唯一好的就是可以住在厂里，没有流落街头。那时候每天最努力的事，就是白天不断的去找工作投简历，晚上则是在网上做兼职，超级低的收入，一晚上大概得5毛—1块钱吧，10元钱可以[_a***_]。第一次提现，刚好是冬至，马上出去吃了一碗猪脚粉加香肠，一边吃一边流泪。我告诉自己，以后再也不能让自己流落到此地步，这一定是最后一次最落魄的日子。这样的生活，熬了半年，后来终于转机到来，换了新工作，生活慢慢好起来。
3.以前我遇到一个人，她跟我说，人这一辈子遇到的坎坷都是有限的。现在不如意，以后就会如意。所以我一直秉承着这个信念，不断地鼓励自己一定要坚持下去。因为，世界上最难打倒的人是自己，只要自己不放弃，一定会熬过冬天！
加油！
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/3065.html
