疫情期招聘会,疫情期招聘会有工资吗
huangp1489时间2024-09-04 12:41:05分类招聘会浏览13
疫情之下，大学生毕业该如何找到一个好的实习单位？
首先，实习单位不一定要是大单位。
有很多同学向往大的实习单位，如果能留下来自然是好的，但是大的实习单位各个部门比较完善，特别是疫情期间大部分企业订单不多，没有那么多的工作任务，每个人的工作量都不饱和。因此疫情期间去这些大实习单位有可能只能接触一些皮毛而已，混个实习证明盖个章而已。
第二，实习单位最好是有特色的新企业。
老企业体系完善，已经是该行业的“老人儿”了，去这种企业会学接触到一些传统行业的产品或服务。新的企业一般是当下流行的，很有自己特色的，往往能学到比较“新鲜”的东西，比如就职于一家自媒体公司、新零售公司等，接触这些新行业最自己以后有很大的帮助。
疫情期间通过招聘会来找不太现实，所以要到各大招聘网站例如：58同城、智联招聘等，这些都是最直接的实习单位找寻方法，一般通过网络面试就可以直接入职。
有些教授一般在企业中兼职名誉技术或者专家等，通过老师的人脉寻找实习机会也是一种方法。
3.通过网络直接联系企业
疫情之下的求职路，普通人的出路在哪里？
疫情之下的求职路，普通人的出路在哪里？
每年年底都有大批的人员辞职，第二年初重新寻找更好的职位，今年受疫情影响，大批人员找工作受阻，我们一起来寻找出路！
疫情发生后，影响最大的是传统行业，旅游业、交通运输业、线下零售、商场、电影院、餐饮酒店等依赖线下消费场景的产业，都受到了不同程度的打击，各公司纷纷裁员，降薪以期望能度过这一时期，有很多公司撑不住那么多的时间已经面临破产倒闭。
据据人民***公告网显示，自疫情爆发以来，即2020年1月22日起至今，已有逾1000家企业发布破产公告。而据猎云网不完全统计，已被曝光的大型知名机构有10余家。
以上这些公司已经自顾不暇，这个时期投递简历肯定收不到任何反馈，目前受疫情影响没有那么严重的为线上互联网等行业，建议投递简历选择这种类型公司投递，或许能有很多机会给你。
再有趁这段时间可以进行自我能力提升，对自己从前的工作进行复盘及梳理，总结自身优势，寻找工作时可向上一层级进行投递，提升自己反脆弱的能力始终是职场最大的竞争力。
疫情过后，好多微小企业承受不了停产停业带来的压力，纷纷解体倒闭。而因为这些小公司小工厂的倒闭，造成了很多工人的重新求职。
疫情之下，大多数的地方***为了保卫胜利成果，***取了谨慎的态度，对外来的省外打工者严格控制，进来可以，必须隔离，费用自理。但是，很多求职的人在经济上根本承受不住动辄五六千的隔离费用。本来已经几个月不工作了，房贷车贷还得还着，隔离期间还不能挣钱，再去拿隔离费用，就显得力不从心了。
我觉得，求职者的出路在于各地***应该考虑到普通求职者的实际困难，按照实际情况安排隔离措施，和各个招工企业沟通，尽量实行厂内隔离，减少隔离费用。
现在国外疫情严重，求职者尽量不要去国外的企业公司工作，以免感染***。尽量在国内的企业公司求职，现在网络发达，人才市场***广泛，最好通过网络送达求职信，然后根据当地***政策，决定出路。
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