海南银保监会面试技巧
2020国考银保监会面试形式及面试时间介绍?
2020国考银保监会笔试已于11月23—24日顺利举行,笔试成绩预计1月份公布,面试预计在明年3月份,那么你知道银保监会面试***取什么形式?面试多长时间吗?接下来安徽中公金融人小编就给大家说一说。
银保监会面试形式
银保监会面试***取结构化面试形式,结构化面试是指面试流程、面试题目完全固定,所有考生在相同的环境下,针对同样的问题谈自己的见解,以保证面试的公平性的一种面试形式。银保监会面试一般由考官读题并伴有随机提问,但并不是每位考生都会被追问到。例如,2017年有考官根据考生简历进行提问。
银保监会面试时间
银保监会的面试时间一般为15—20分钟,不同地区面试时间不尽相同。个别地区考官甚至不说明面试时间。部分地区规定思考时间1分钟,答题时间2分钟。思考时间和答题时间过长会语音提醒。还有一部分地区仅在总面试时间剩余2-3分钟时提醒,不同省份答题时间有所区别。
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如何在2020银保监会面试中脱颖而出?
银保监会面试命题中把资历评价的人才测评手段作为一个测评要素,其目的有三:一是使应试者与考官快速认识或发生联系,自然而然地进入面试过程,降低应试者的紧张情绪,舒缓面试气氛;二是诚信度考查,用以核实应试者提供信息的真实性(针对应聘者提供的简历);三是初步了解和判断应试者的能力、学识、思维、心态和职业胜任力等。自我介绍是应试者在“自我评估”之后的“自我兜售”过程。“自我评估”的原则是客观、理性和阳光,“自我兜售”的原则是真实、全面、有亮点。自我介绍作为银保监会面试中一个非常重要的测评要素,面试考场上的命题呈现方式往往是考官提问你:请做一个自我介绍。
从银保监会人才选拔所***取的人才测评手段这个意义上讲,“自我介绍”的内容主要包含个人的姓名、性别、出生年月、家庭情况、教育经历、工作经历、专业技能、基本素养、职业价值观、兴趣爱好、求职动机、职业兴趣、职业能力、优势不足、工作业绩等方面。在上述诸多内容中,有一个共性的认知需要应试者注意,即无论自我介绍中纳入何种内容,必须要向报考的岗位靠拢,与报考的岗位特征保持高度的一致。
对于用人单位来说,自始至终是在选拔能做事的人。而能做事的人,一般都是有着良好的理解力、执行力的人,也是很勤奋、很务实的人,他的成长和进步,不是完全靠压力、鼓励和支持,而是主要靠内心的动力和意志来支撑和推动。“自我介绍”基本思路是通过突出优点、突出个性、突出重点,展示与岗位高度匹配的个性特征。在介绍个人的过去时,兴趣、爱好、学业、技能、优势等不可夸张,要用事实说话,不可语无伦次,要合乎逻辑。职业选择清晰,职业兴趣正确,职业规划务实,价值观端正,既脚踏实地,又有理想和梦想。
2020国考银保监会结构化面试小组中如何点评回应?
一、点评需优点、缺点相结合
在点评组员时,既要善于发现他人身上闪光点,积极地肯定和欣赏组员答题中的亮点,又要善于发现他人答题中存在的不足,委婉地进行指出。所以我们在点评时一般先夸赞组员在答题中答的比较好的地方,再点评答的不足之处,这样既能体现我们对他人的尊重,又能让考官发现我们是一个看待问题很全面,不偏激的人。
二、点评需有理有据
无论是点评他人的优点,还是指出他人的缺点,都需要做到有理有据,即优点主要体现在哪些地方,不足又主要在哪些地方展现出来的。所有的点评都一定要基于组员刚才的答题,而不能凭空捏造。
三、点评需归纳概括、重点突出
组员身上或许有很多的优点,也有很多的不足,此时我们不能一一全部点评出来,这样会显得冗杂且没有重点。所以我们在点评的时候需要将组员答题中的优缺点进行归纳概括,比如优点是思考全面、有创意等,缺点是做法可行性低等,且要做到重点突出,将最主要、最重要的优缺点进行说明即可。
四、将回应作为一次完善自己答题的机会
在遇到组员一味地夸赞我们的时候,很多考生会显得不知所措,不知道应该如何回应他们的夸赞,此时广大考生应该清楚,回应他人是一次完善自己答题的机会,所以当别人只是夸我们的时候,我们除了感谢之外,可以将刚才没有讲清楚的地方进行详细阐述,力求完善自己的答案。同样地,如果组员给我们指出了问题并且问题也真实存在,我们则需要正视问题,然后将问题进行完善。
五、点评、回应体现尊重
无论是点评还是回应,其实都是和组员的一次互动交流,所以我们应该充分尊重组员,眼睛看着组员,语气礼貌、委婉一些,这样才能充分体现我们为人处世的态度和能力。
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