咖啡行业的招聘平台有哪些

1. 咖啡师招聘渠道有哪些？
2. 咖啡师招聘文案？
3. 哪个招聘网站比较靠谱？
4. 星巴克咖啡厂招聘条件？

咖啡师招聘渠道有哪些？

我上次面试过一次，销售渠道是通过本城市职工微信群看到的，因为之前做过一阵子兼职，所以微信里有过很多这样的***群，偶尔就会有招长期工的，上次面试这个咖啡师没过，工资待遇还不错，六日双休，底薪6k，天津，相比较来说还是可以的，不过面试要求也是严格的，做咖啡用的全是一些高端的仪器，所以会有一些经验和知识的要求，我没做过所以就没面过。

咖啡师招聘文案？

为了能让你喝上好玩的咖啡，现我们公开招聘1~2名优秀的咖啡师。

我们心目中理想的咖啡师是这样的：

1、至少半年及以上的咖啡馆工作经历。我们不会过多看重你相关经验时间上的长短，而更看重你是否足够热爱咖啡，你的学习能力、你的发展潜力和职业欲望。

2、形象气质佳。你将不仅只是咖啡师，你还将是痞帅咖啡馆的形象代言人，届时还能为你打造一个咖啡师IP视频号。当然这不一定要求你颜值多高，但作为痞叔咖啡馆的灵魂人物之一，希望你形象气质出众。

3、喜欢创新。痞叔还邀请你一起研发好玩的咖啡产品，不拘一格地创造咖啡价值。

哪个招聘网站比较靠谱？

智联和51job都是比较早的招聘网站。超过十年以上，我习惯先去这两个看看，投投简历。当然，BOSS直聘最近两年也很火。也可以看看。很多中小企业也在上面直招。具体的需要自己体会，没有哪个更靠谱，适合你的才行。祝大家都能找到好工作！

招聘网站前程无忧、智联、BOSS直聘、58同城、猎聘，都比较靠谱，可以根据招聘需要选择适合的平台，满足您一切的工作需求，真实可靠的招聘信息，足不出户找到好工作。

1、上海综合性老牌招聘网站

2、智联北京综合性老牌招聘网站

3、测聘网广州测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。

4、拉勾北京互联网垂直领域，起源于3w咖啡，简历量很大，用户体验偏向求职者，hr用起来会有些不习惯。

星巴克咖啡厂招聘条件？

1.中专或以上学历、专业、性别不限；

2.具有较高的服务意识,热爱服务行业；

3.有一定的销售技巧；

4.正直诚信，尊重他人，对工作充满热情；

5.具备优秀的人际交往技能和团队协作精神；

6.能接受倒班工作（门店一般营业时间为7:00am-11:00pm）；

7.有连锁餐饮业工作经验，有英文基础，外语口语流利者优先.

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