专门做招聘的平台有哪些
huangp1489时间2024-09-01 03:37:05分类招聘平台浏览50
招聘平台有哪些？
如果是中小企业就去本地的一些人才网站，如果是大公司，待遇比较好可以到国内知名的前程无忧，智联、中华英才等。
看你们公司的整体实力了，还有就是参考你们公司的招聘职位类型，比如机械类最好就在机械发达地区网站，电子就在电子密集地区，具体到职位我们公司招聘IE就到IE相对成熟的地区如昆山人才网招聘。
如果招聘应届生的话可以到学校的招生就业处，他们会安排你们公司进行校园招聘。但前提是你们公司必须有优势，不然也是浪费大家时间。
如果是作业员的话那就简单了，到处是小中介。还有回扣拿！
哪个招聘平台比较靠谱？
根据企业实际情况分析一下，告诉大家如何选择适合自己的招聘平台。
智联招聘
从大学毕业到现在，一直找工作用的是智联招聘，这么多年的体验，总体感觉还是不错的。而且不少的公司目前用智联招聘发招聘信息的也不少。就我们公司而言，基本都是通过智联招聘发布信息，投简历的也不少。基本能够达成入职、求职这方面的需求。如果是大学刚毕业或者培训班培训出来的，可以选择智联招聘，挺不错的一个招聘平台。
BOSS直聘
这个平台以前没有太关注，去年不少同事离职，都是从这个平台找工作，基本也能找到。这个平台给我的映像就是面向有工作经验的一些人员。最大的优势就是和招聘人员直接面对面沟通，信息传达比较快速。其他就是这个平台招聘需求基本也是有工作经验、面向互联网公司的一些人员。如果你有个几年经验的，这个平台应该是不错的选择。
58同城
这个平台本人是从来没有用过，在北京工作的几年公司也没有通过这个平台发布过任何的信息，二线城市用的比较多，比如说山西太原。去年回来老家找工作、租房子，大部分的信息、需求通过58就能够满足，大家好像非常喜欢用58同城这个平台，至于其他平台，基本也是用过，甚至没有听过。
其他的几个平台公司、本人、身边同事基本也没有用过，这里就不给大家乱说，有用过的网友可以在评论区留言，谢谢！
找工作是大多数人的常态，找工作的方式很多，不过历经互联网变革之后，大家更愿意在网上找工作，下面就和小编一起来聊聊这些招聘网站哪一个比较靠谱吧！
智联招聘
其实智联招聘之前的招聘职位的覆盖力度还是很大的，上面除了常规的全职工作外，也可以在多个细分领域找到不错的兼职。不过近几年智联招聘上的职位质量着实堪忧，大多数岗位都是钓鱼岗位不说，甚至还有明目张胆的骗子职位被大肆宣扬。早起不明真相的求职群众还栽过不少跟头。
猎聘、boss
猎聘、boss这类招聘软件目前的管理还是不错的，网站平台的岗位职位的审核都比较严格，不过猎聘的回复率和时间并不高，相对来说，boss反而更胜一筹。
建筑人
可能这个招聘平台大家听说的没那么多，建筑人招聘平台主要是以小程序为依托，主体是51建筑人，主要针对建筑行业，面向所有建筑工人、技术工作者的招聘岗位。是一个更垂直领域的招聘平台。
云队友线上办公平台
这个网站跟上述有点不一样，上述是比较传统的招聘网站，云队友是目前国内新兴自由职业者线上招聘平台，是的，没听错！就是不用去公司上班依然可以如期收到薪资的平台！就是可以在家sohu或者拿着一部笔记本，找个咖啡厅喝着咖啡，开启一天的工作那种招聘平台，[_a***_]模式在海外已经流行很多年了，如果你会点编程、文案、PS等技能，在上面找工作如鱼得水平台支持多种业务和技能，包括技术开发，设计、运营、产品、品牌、市场等技能，也包括HR，财务，法务，咨询顾问等支撑性技能，平台目前有足量优质客户，每天有大量新增的远程工作机会，通过平台入驻审核后您可以直接投递职位，同时平台还会通过通知的形式推荐优质职位；投递职位后，您可以直接和客户沟通需求然后开启工作，薪资会由平台保管，安心又有保障
这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？
废话不多说，如今招聘网站特别是互联网行业的工作招聘，一般的拉勾、BOSS还不错，比较亲民，招聘信息上有已经面试过的人评价比较靠谱；中高端一点的用猎聘同道。之前传统的前程无忧(51Job)、智联招聘平台感觉在招聘的第三波上掉队了。
个人认为招聘分为4波，也是四个阶段。第一波就是传统意义上的现场招聘，包括校园宣讲，校招定向招聘，基本上所有行业都存在；第二波即人才市场招聘，比如广州的南方人才市场，会不定期举办企业招聘活动，主要对象是传统行业如制造业、销售等；第三波就是上述说的互联网招聘，很多互联网从业者摆脱传统的找工作渠道选择网上投简历，然后电话联系面试找工作，拉勾BOSS猎聘都是不错的渠道；
那么第四波是啥？就是我个人认为目前最为先进的招聘方式，即社交招聘。目前主流的方式有微信QQ空间里通过朋友圈发布招聘信息，通过熟人介绍这种方式给企业和人才提供一个桥梁，高效低成本的让良禽择木而栖。但互联网行业目前最主流的是招聘方式就是第三波的形式。
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