多线程跳槽面试技巧,多线程跳槽面试技巧有哪些

1. Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？
2. 工作2年还是只会增删改查，Java程序员如何进阶？

Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题？

　　由于时间点的特殊性先给各位拜年啦！愿看到此文的朋友们新年快乐，工作顺利，事事顺心！

　　既然是跳槽，想必你一定具有一定的J***a开发经验，接下来就是要静下心来结合你未来的求职方向准备好你的J***a知识体系。如何做到快速全面？首先要梳理出你已经具备的J***a技术知识点和经验，补充和尽量多的练习你的短板。做为程序员应该最深刻的体会是技术的东西不能靠死记硬背的，应该靠实践理解之后把知识点积累起来。因此，快速全面复习这里也是要靠动手操作理解之后去记忆：第一步看理论，第二步实际上机实验，第三步总结并记忆知识点。

　　这里我列一下当下比较常用的J***a知识体系（不全的还望大家评论区积极补充）。希望你可以根据自身的求职方向和发展方向，提炼出适合自己的、为自己量身定制的J***a知识体系，最终按照自己的知识体系去修炼！

1. J***a基础

　　基本的J***a编程基础知识储备。随口就来、上手就写的基本语法。对象、***、线程、线程安全、并发编程、设计模式。

2. 数据存储相关

　　MySQL，MongoDB，ElasticSearch

3. 框架

　　Spring5、MyBatis 关于框架会用不是王道，原理还是要了解的。

谢谢邀请！

J***a程序员面试会根据不同的岗位考察不同的内容，需要做面试题的岗位往往是初级开发岗位或者是中级开发岗位，如果是主力程序员进行岗位升级往往也可能需要参加笔试环节。

对于J***a初级程序员或者是中级程序员来说，面试题往往集中在J***a基本概念的理解上，考察的重点往往是对于J***a中“抽象”概念的理解。比如如何理解J***a中的封装、继承、多态等概念，同时会针对***和多线程的掌握情况进行针对性的考察。对于这些内容，一个比较好的复习方式就是做题，找一些针对性比较强的题来加深对于基础概念的理解。

J***a语言的基础部分既是学习的重点，往往也是难点，很多基础概念看似容易，但是变化却非常多，一定要引起足够的重视，另外要把J***a新版本的变化熟悉一遍。J***a中的***和多线程内容非常多，也需要花费一定的时间来进行梳理。在JDK1.5和JDK1.8的版本中，对于J***a线程开发都有相应的调整，这也需要仔细的学习一下（我在头条上写了关于学习J***a线程开发的系列文章，感兴趣的朋友可以看一下）。

关于J***a主力程序员的面试题往往集中在算法设计和解决方案两个方面，对于应用级程序员来说，面试的重点往往在于解决方案的理解和掌握上，而对于研发级程序员来说，面试的重点在于算法设计和实现上，所以面试者需要根据面试的岗位进行针对性的准备。通常来说，主力程序员的面试往往更注重知识结构的全面性和某个领域的专注度，所以在面试的过程中，面试者需要注意知识结构的呈现。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！

工作2年还是只会增删改查，J***a程序员如何进阶？

我的经历应该跟题主比较类似，我是今年5月刚换的工作，上一份工作我从毕业开始一直干了5年，我的前公司是框架部封装好的框架，再在框架基础上二次开发，而且是公司以业务为主导的，不看重技术，开始1~2年还好，可是随着时间的推移，很多人会吐槽学不到新知识，感觉每天只是在做着重复的工作，没有任何提高，导致先先后后跟我一起进公司的几个同学都辞职了。

其实这五年时间的最后俩年都萌生过跳槽的想法，原因就是觉得太安逸了，学不到新技术，想想自己五年后甚至十年后依然是这样，就觉得压力很大。有人说，只会增删改查的程序员最多称为码农，一名真的程序员，技术应该是随着工作年限不断增长的，5年时间，混的好的已经是架构师、技术总监级别了，再看看去年的自己，每次面试处处碰壁，一遇到技术面试就哑火。然而，经过一年的沉淀，今年终于换了一份还算满意的工作。

J***a程序员如何进阶

1. 自学，生于忧患死于安乐，能够2年内意识到自己只会增删改查而想有所改变，已经是一个好的开端了，从去年跳槽受打击后，我平时就会利用下班和周末的时间去网上看一看教程，也会买一些相关的书籍，主要针对目前比较流行的技术，填充自己的短板。
2. 跳槽，互联网公司千差万别，有业务为主导的，也有技术为主导的，可以试着面试一些技术与时俱进的公司，最好是没有框架的，面试受挫没关系，我的方法就是多试试，每次面试前先针对技术要求做好准备，面试失败再及时把面试官问的几个技术点搞懂，我也是面了十几家才拿到offer，因为我下定了今年必走的决心。
3. 转管理岗，很多公司的领导虽然是技术出家，但是后期专心于业务和项目、人员的管理，***如对管理岗感兴趣，也可以试着朝这个方向转型，毕竟没有人会敲一辈子的代码，程序员到35岁后，年龄越大，技术方面的竞争力越小，因此转型是必然趋势。

总而言之，作为一名程序员，就需要不断给自己充电，工作中和空余时间都是提升自己的机会，无论是技术还是管理，靠的不是时间的堆砌，而是自身的努力。

以上为个人观点，欢迎在评论中发表自己不同的观点，喜欢的加个关注，谢谢。

看到这个问题，我快速回想了自己这十多年的程序员经历，感觉我所有工作的实质好像都是在做增删查改；但哪些是在提升工作能力，哪些是在做重复性的工作，以及怎样应对，我谈谈自己的看法。

举个例子，开发一个商城页面，展示销售量最高的十件商品。

当页面一分钟访问量只有100次的时候，我们可以执行100次select top 10；但是当一分钟访问量有100万次的时候，这还会是一个简单的查询么？

我在上一家单位的时候，所做系统的业务很简单，就是把一批数据，按照模板，加工成待发送的短信、电邮，基本上没有特别难的地方。

但是数据量很大，基本上每天都会处理生成几千万条数据，那时候公司还都是IOE的架构，只有单台Oracle支撑；也就是在这段时间，我练就了一身数据库优化的本领；但是想象一下，如果数据量再增加10倍呢？如果数据量再增加100倍呢？

如果每天做的都是毫无难度的增删查改（没有复杂业务，系统也没有多大的压力），建议还是早些跳出这个安逸的状态，就算你对现在的工作环境很满意；因为说不定到什么时候，你就会摸到职业发展的天花板，甚至会面临失业的危机。

还是上一家公司的这个项目，我在这个项目工作第三年的时候，基本上把能做的都做完了，优化基本上也到极限了，最后半年的工作状态是：需求来了，做一下设计，然后让其他同事开发；我朝九晚五，上班有大把的空间时间；还好我利用这些时间去学习，看流行的技术框架，后来跳槽，工资上升了一大截。

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