月首招聘会,首场招聘会
huangp1489时间2024-08-30 09:54:13分类招聘会浏览89
年轻人如何快速在职场中脱颖而出？
现场社会的节奏越来越快，知识处于爆炸阶段，作为职场中人要有非常强烈的危机意识，不要等着失业了发现自己什么都不知道，那么如何在职场中提升自己的能力呢？我认为可以从这三个方面可以入手，在职场中做到这三点，可以有效的让自己在职场中“脱颖而出”。
在现代职场中，有一句非常经典的话“你在公司中的可替代性，你越难替代就证明你越重要”。***如你是公司中高层，如果你提出离职，公司要花半年甚至更久培养接替你的人；***如你只是公司的普通员工，公司人事可能只是随便找个人花一天时间就可以完全替代你，所以要想获得更高的待遇和***，你要让自己变得值钱起来。
那么如何才能让自己变得值钱呢？这就要不断提高自己的职业技能和专业素质了，这种提升就是常说的“修炼好内功”，只有不断修炼好自己的内功才能让自己不断的增值。举个例子来说，如果你是从事机械加工行业的工程师，你要熟悉机械制造的基本理论知识、机械加工的特点和注意事项、公差配合和机械配合......等等一系列的知识，只有你懂得多了，精通本专业的各种知识，你才能在职场中走得更远，更稳。
“在家靠父母，在外靠朋友”，在平时的工作生活中，我们要学会与同事和上司打好关系，礼貌待人。有时候职场这个圈子非常的小，保不齐那天你遇到人生的低谷，能拉你一把的就是曾经的同事，就是因为你们曾经在一个圈子里面一起工作过，你同事的职场圈子与你的圈子非常接近，可以给你提供很好的职业建议和推荐。
第三 要有良好的为人处世方式
要想在职场中快速成长做到以下几点就可以了
1.整：整理好自己的工作，给自己每天制定有挑战的目标，并尽自己最大的的努力去完成。
2.学：对于在工作中有不懂的，有不会的地方，虚心请教老同事，通过不断学习让自己成长。
3.思：每天思考自己有那些地方做错了或者能够做得更好，自己做得好的在那里，总结出来。
4.改：对于自己做错的地方改正它，对于做得不够好的地方改进它
专注才能够成功，做完100件事情不如做好1件事情
对于职场新人而言，刚开始进入职场的一年时间里，总想着能够多做一些事情，向领导展现一下自己的勤奋和才华。
但是这样的情况下，职场菜鸟往往容易陷入一个误区，那就是做的事情太多了，但是却没有做好一件事情，结果就是事情做了却没有获得领导的认可，反而会被领导指责说你的业务能力不行。
其实这个道理很简单，很多人也都知道，职场往往看重的是结果而不是过程，所以职场并不存在多劳多得和所谓的苦劳，只有做的好者多得。
那么题主的问题就随着得到了解答，想要快速在职场中脱颖而出，最好的方法就是挑选自己最擅长的事情去努力做到最好。
比如说做新媒体运营，不同人的肯定也有不同的优势，有的人擅长文案、有的人擅长活动、有的人擅长渠道，那么针对自己擅长的去做好对应的一件事情，比如说我擅长文案，那么在这一年时间里，我努力写出一篇10万+的爆文，比如说我擅长活动，那么我努力策划一场增长效果很好的活动。
只要一年时间里能够做成一件在行业内不容易达到的事情，那么你在这一年里绝对足以脱颖而出。
如何看待毕业后第一份工作？
毕业的第一份工作很重要，这是你对自己规划的第一步。
大学生毕业，没有家庭背景的同学们太多了。第一份工作会给你带来很多不同的人生观，价值观。
很多大学生毕业找工作，很大一部分都是专业不对口的，第一份工作有可能影响你的一生。古话说的好，女怕嫁错郎，男怕入错行。就是这个道理。
大学毕业前的那段日子，算是在象牙塔中的最后一段兵荒马乱的时光了。考研失败，各种忙碌找工作。一切都变得很被动……
那段时间每天跑各个学校的企业宣讲会场，五花八门的职业和行业。当时就是一头猛冲，也不管未来自己做啥，仿佛只要能找到工作就好。
最后来到帝都一家互联网公司，在校招的尾声中和一群应届生开始入职，凑在一起了解后，发现很多都是之前经历过考研最后出来找工作的。我们都有着自己对这个职业的个人理解，有不接受不适应的已经离开，最后留下来的人算是很正常的开始了北漂的生活。
大学后的第一份工作，和很多尚在北京奋斗的人一样。年轻的时候苦点累点很应该，所以现在的生活就是每天差不多晚上九十点才在回家的地铁上，和合租的人一般情况一周也就见个两三次，晚上到家人家已经睡了，早上出门人家还没起床。
之前校招一起入职的同事总是会在私底下说公司的各种不好，我默默的听了很多。最后他们都回家考公务员了。
大学毕业的第一份工作，现在自己的感慨就是，学习，坚持。到最后胜利的总是你自己，嗯，思考和心态最重要。
毕业后第一份工作在很大程度上会对今后的一生发挥作用，无论是知识结构、心理、交际圈、还是工作方式等等都会受其影响，所以说很重要。这么讲并不是危言耸听，下面我会逐一分析：
1.知识结构。很多人第一份工作往往并不是自己专业所学，而一旦开始工作，内心对第一份工作的珍惜以及新人初来乍到后的谨慎，会潜移默化诱导我们花心思做好这份工作，在这个过程中我们会不自觉地被首份工作同化，而逐渐远离自己专业。这就是很多人身上出现的现象：多年后无论[_a***_]跳槽都会在一个类似的圈子里折腾，再也回不到当初的专业里。
2.心理方面。参加工作即意味着踏上社会，这个阶段是人在心理上对社会和工作认知的分水岭。打个比方，如果甲进入了一个充满正能量的团体，相互之间是家人兄长般的关心；而同学乙进入了一个满是宫斗，整天想着互相甩锅的团体。不出半年，两人会对这个社会和工作产生截然不同的认知。由于这个认知是踏入社会第一份，对今后一生的重量不言而喻。
3.交际圈。在什么样的环境就会认识什么样的人，你的同事、上司、同行、客户等等都会逐渐充实你的交际圈，而作为反馈你也会慢慢把自己打造成这个圈里的人。每天接收到的信息也多以这个圈子为主，直到你的交际圈被相对固话稳定为止。你的交际圈决定了你的眼界和专业领域，就像一个医疗专业的人很难知道外贸专业的最新情况，日后的转型也就难了。
4.工作方式。这个也是较为容易理解的，作为一个新人，工作方式的养成受第一份工作影响较大，会被打上最深刻的烙印。打个比方，就跟我们学驾照一样，第一个师傅要求你先调整座位再系安全带，等你被动熟练成为身体本能的时候，第二个师傅要求你反过来操作，你会很不适应，需要很久的刻意练习才能改过来。而在工作中往往缺少这种强迫，所以第一次工作方式一旦形成很有可能改不过来了。
至于能力发展、择偶、职业规划等等很多方向都会一样受到影响，但实在太多，就不一一举例分析了，所以第一份工作对人的影响很大，哪怕只是实习了几个月依旧会受影响，只不过是影响程度大小的问题，而且随着从事第一份工作时间的推移你受到的影响会越来越大。当然这里所说的“影响”并不存在褒贬，是个中性词。
也许有人会提出质疑，某某先后跳槽了很多工作，各个都不一样，似乎没什么影响啊。这是混淆了影响和后续择业的关系，有影响并不是说只可能在这一个行业发展。以上就是我对于这个问题的个人见解，欢迎理性留言讨论。
谢谢小编邀请。
大学的第一份工作，是一份奠定你职业观的工作。
你所处的环境，决定了你在以后可能的数次择业中的选择方向。
你所遇到的老板，同事，能够让你明白，在一份工作中，你所看重的是那些东西。
你所做的事情，很可能决定了你以后的职业发展方向。
所以，尽早的建立起职业生涯规划，是大学时期非常重要的一件事情。
当你像初生的婴儿一样，走向职场的时候，你的第一份工作，决定了，你这张白纸，要涂上什么样的背景色。
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