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游戏开发员面试技巧,游戏开发员面试技巧和方法

huangp1489huangp1489时间2024-08-28 09:28:35分类面试技巧浏览20
导读:某游戏公司的游戏运营面试题目,如何解答?游戏ui面试问题?游戏开发程序员如何成功转行?某游戏公司的游戏运营面试题目,如何解答?问题一首先这种问题的解决原则就是尽量降低双方损失嘛。100组服务器有1000名用户领不到登录奖励,首先这个人数不算是特别多,没严重到需要 回档。所以回档是肯定不可能的。而且只是少数人领不……...
  1. 某游戏公司的游戏运营面试题目,如何解答?
  2. 游戏ui面试问题?
  3. 游戏开发程序员如何成功转行?

游戏公司的游戏运营面试题目如何解答?

问题

首先这种问题的解决原则就是尽量降低双方损失嘛。100组服务器有1000名用户领不到登录奖励,首先这个人数不算是特别多,没严重到需要 回档。所以回档是肯定不可能的。而且只是少数人领不到登录奖励。对其他人没有任何影响。所以进行补偿即可。

客服应对,客服端收到大量的投诉,客服同事需要对玩家进行回复。所以首先应该给客服 同事提供处理方案,一般这种情况进行双倍补偿就可以了。技术上的处理,请平台或者运营同事讲这批玩家的名单表导出,然后请技术大大进行补偿 。

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(图片来源网络,侵删)

总结及检讨,寻找问题发生的原因。追究责任人,进行事故报告。归结原因,避免以后再 次出现类型事故。

问题二

活动设计要考虑的几个因素。

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首先是活动的目的,是活跃活动还是消耗活动还是充值活动。针对活动目的设计不同的活动形式

然后要根据服务器生态就行活动形式的设计,这样才能做出玩家原因参加的活动,因为这些奖励是他最需要的;

然后是美术和交互,这两点也是一个活动成功与否的决定因素,将美术和交互形成一份好看的文档更有利于技术的开发

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然后是数据打点需求,确定需要记录的数据点,便于活动出错的补偿和活动效果的总结;

游戏ui面试问题?

答:游戏ui面试问题:1. 公司效益不好,公司转型了和以前的岗位有很大差异所以就来贵公司面试。2. 合同到期了 在设计中需要瓶颈期 我现在需要换个平台 ***下自己在提高自己。

 3. 其实一直在公司待着挺好的,就是上一个项目周期结束后就接不到项目了,运营也出了点问题,我们技术部就解散了,属于被迫离职

游戏开发程序员如何成功转行

最近我们这里来了几个做游戏的程序员过来面试,给我的感觉就是可能用的技术比较专,跟我们这些做应用的有些区别

我觉得转行之前一定要想清楚,这一转行可能放弃了你之前工作积累的优势,不过如果要转行做程序员,还是不难的,毕竟代码都是想通的,只要经过一段时间学习就可以。

不过我觉得未来,独立游戏开发者应该会越来越吃香,如果还喜欢游戏事业,不如尝试一下独立开发,把给老板打工变成给自己打工!


不明白为什么要转行,随着5G技术的铺开,新一轮的游戏大潮就要来临。

游戏开发程序员想转行比较大的原因估计还是所在公司不赚钱,熬不下去了。

现在虚幻4开发引擎工具出了,会C++的话可以考虑去好好学习下,以后应该有不错的前途。

如果能学的进去可以考虑做独立游戏开发者,不过每个人都有自己的实际情况,生活不一定允许你很长时间去学习,不赚钱。真的想转行就要根据你自己当前掌握的开发语言选择好对的行业领域,选的合适你就是个重要的技术人才,选错了你就是个鸡肋。

先对自己进行评估吧,技术类型,适合的领域,评估好自己才好决定应该转什么行业。

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