无接触招聘会怎么样

技校里面航空专业还没毕业去外地招聘会这个靠谱吗?
技校学生在尚未毕业时去外地参加招聘会是一种寻找工作机会的方式,但靠不靠谱可能会有一些因素需要考虑😄
首先,参加招聘会可以让你接触到更多的潜在雇主,了解不同公司的招聘需求和行业动态。这对于拓展职业视野和积累面试经验是有帮助的。
然而,需要注意的是,在外地参加招聘会可能会面临一些挑战。例如,交通和住宿成本可能会比较高,而且你可能对当地的就业市场和企业情况不太了解。
在决定是否参加外地招聘会时,你可以考虑以下几点:
1. 了解招聘会的规模和声誉:研究招聘会的组织方、参与企业的数量和质量,以及以往的反馈和效果。
2. 准备充分:提前准备好简历、求职信,并对自己的技能和优势有清晰的认识,以便在招聘会上展示自己。
靠谱。
1.技校内航空专业就业方向是各民航公司,在学生毕业前一般会让学生去参加招聘会,有意向的可签订协议,在毕业后才可去就职。
2.各用人单位根据自己的用人需求会提前发布招聘信息,举办招聘会,然后双向选择,择优录用。
大家找工作都是通过什么软件或者渠道获取招聘信息?
我找工作都是以下几个途径
求职软件
1,58同城
2,赶集网
求职途径
1,菜市场那些红色招聘信息
2,各个店铺门口贴的招聘信息
还有最主要一点提醒,很重要!!!
千万不要委托熟人求职
更不要去熟人那里上班
找工作的途径很多,作为一名公司的HR,给大家分享几个,也是我们经常用的招聘途径:
1.招聘网络平台,这个用的是最多的,公司在有招聘需求时候,会首选,比较不错的网络招聘平台有很多,比如“智联招聘”、“猎聘”、“58同城”、“赶集”“boss”、搜才网(河北石家庄、保定有用);这些平台规模大小不一,定位也不一样,中基层岗位智联、猎聘使用较多,58同城等初级岗位比较适合(比如保洁、保安、司机、厨师等);在网络招聘平台注册后,填写一份个人简历,可以公开让各企业HR搜索到,也可以在网站上定点投递心仪的企业、岗位。
2.公司***,上规模的公司都有自己的***,官网上会有“人才招聘”链接入口,可以查询目前招聘岗位,进行投递,这个办法更直接,更易于被企业HR看到简历;有心仪企业岗位的人可以使用这个办法,精准投递应聘。
3.人才市场双选会,各城市的人才市场定期会举行招聘会,届时很多企业会参展,这个办法也很直接,当场即可跟公司HR进行沟通,省去初面环节;当然各招聘会的规模不一,参展企业规模不一,中高端岗位一般不会通过此办法进行招聘。
4.猎头公司,有一定工作经验的人,相信都被猎头公司接触过,在个人没有换工作意向时候也要跟猎头保持联系,等自己有换的想法的时候,可以让猎头推荐;猎头推荐的岗位一般为公司的中高层岗位,因为企业会给予猎头公司服务费,而且企业对于猎头推荐的候选人,会重点进行面试,找到工作的几率更大。
5.熟人介绍,在出现岗位、人员需求的时候这个办法企业更倾向于使用,比如公司的员工,他认可公司(文化、待遇、工作强度等)才会愿意推荐亲朋好友来公司尝试机会,他所推荐的人基本跟他的品性接近,一个圈子的嘛,也更容易适合公司。
[_a***_]5项是常用的,条条大路通罗马,找工作的方法很多;比如应届大中专毕业生可以选择“校园宣讲会”、“校企双选会”等。
本人一名多年招聘经验HR,以上欢迎大家指正,同时欢迎加关注、多交流。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wntfw.com/post/29752.html