招聘会的益处

1. 人才市场靠谱吗？
2. 校园招聘对企业有什么好处？

人才市场靠谱吗？

人才市场肯定靠谱啊，比那些中介靠谱多了，最近现在很多单位都是在人才市场去招聘。

人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。

由于互联网的蓬勃兴起，目前已经发展成了实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场，等。

一般是靠谱的，这些企业入驻都是经过筛选的。但是会有些不方便，因为要去人才市场。其实现在通过互联网找工作也很方便的，基本企业都是靠谱的，而且职位不像人才市场那么有限。去人才市场找工作有作用,但作用不是很理想。现在人才市场基本上沦为是劳务市场或低端人才市场,在那里很难找到理想的单位和岗位。除非是***组织的大型招聘会,会有很多的机会,人才市场平时一般都很冷清。

校园招聘对企业有什么好处？

校园招聘是许多企业用于招募大学毕业生入职的一种方式，对企业有以下几点好处：

1.增加企业活力：通过参与校园招聘，企业能够吸纳大量年轻、热情、有朝气的毕业生，这些新鲜血液可以带来活力、创新和新的思路，促进企业的发展。

2.提升企业品牌：参与校园招聘不仅可以招募到有潜力的人才，同时也可以提升企业的形象和声誉，为企业打造一个良好的品牌形象。

3.节约招聘成本：与传统社会招聘相比，招聘校园毕业生的成本较低，因为不需要雇佣猎头或招聘代理公司，也不需要通过平面广告或招聘会等多种渠道来招聘。

4.提高员工满意度：企业通过校园招聘引入新鲜血液，给企业注入新的活力和发展动力，同时也能够激发员工的竞争意识，提高员工自我价值感和满意度。

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