招聘乱像
huangp1489时间2024-08-27 11:00:04分类招聘会浏览160
不通过中介进厂后果？
不通过中介进厂的后果
发工资准时，有保障，有五险一金。不会乱扣工资，中介会乱扣费，没有五险一金。通过中介进厂是临时工，转正比较麻烦。不通过中介进厂就是自己去公司面试，属于直招。拥有的是正式工的待遇，享受五险一金的权益。而通过中介，则不稳定，属于临时用工。
不通过中介进厂可能会导致以下后果：
1. 缺乏保障：通过中介进厂通常会签订合同和协议，明确双方的权益和责任。而没有中介的情况下，你可能会面临缺乏合同保障的风险，难以维护自己的权益。
2. 不了解工作环境：中介机构通常会提供一些关于工作环境、待遇和***的信息，在选择工作时可以提供参考。而没有中介的情况下，你可能无法事先了解工作环境和待遇情况，可能面临不明确的工作条件和待遇。
3. 难以解决问题：如果在工作过程中遇到问题或争议，通过中介可以帮助协调和解决。而没有中介的情况下，你可能需要直接与雇主或人力资源部门沟通，可能会面临沟通困难或权益无法得到保障的风险。
4. 难以获得支持和培训：中介机构通常会提供一些培训和支持，帮助员工适应工作环境和提升职业能力。如果没有中介你可能无法享受到这些支持和培训机会，可能影响自己的职业发展和工作能力提升。
不通过中介进厂可能会有以下后果：
法律风险：某些地区或行业规定必须通过正规中介机构进行招聘和录用，不遵守规定可能涉及违法行为，可能会面临法律风险和处罚。
工作保障问题：通过中介进厂可以获得一定的工作保障，例如合同保障、社会保险等。不通过中介进厂可能会缺乏这些保障，一旦出现问题可能无法得到合法权益的保护。
工作稳定性：通过中介进厂可以获得更稳定的工作机会，而不通过中介可能会面临更大的不确定性和流动性，工作稳定性可能较低。
职业发展机会：通过中介进厂可以获得更多的职业发展机会和培训***，而不通过中介可能会错过这些机会，对个人职业发展有一定影响。
中介只是进入富士康等企业的一种途径，还可以通过当地***组织的招聘会、人才市场以及到企业门口看有无直接招聘信息等方式入职。
不通过中介可省去劳务中介费，很多劳务公司会收取个人劳务费或者从计时工资中持续提成，严重影响了个人收入。
可直接与用人单位签合同，会缴纳齐全的五险一金，包括养老、医疗和失业保险等。
所以说进入富士康上班，不用必须经过中介。
不通过中介进厂，个***益无法得到保障。
中介公司与厂家有正规用工合同，并且有各类保险，不拖欠工资。
若自己直接进厂，可能是临时短期工，没有签定合同，发生劳务***无法***。
为什么现在招聘网站这么多而企业招聘的难度反而越来打越大？
招聘网站越来越多，但是企业越来难招聘到合适的人才，依我看来，有几个原因：
第一，信息量太大，增加了企业筛选的成本。
招聘网站越来越多，也就意味着信息的来源越来越多，在这样的情况下，企业每天都要面对很多无效信息，增加了筛选的成本。
第二，越来越套路化的简历，让企业无法通过简历来高效找到合适的人才。
近年来，越来越多的求职网站推出付费修改简历的服务，这项服务的初衷是好的，帮助求职者通过梳理简历展现更优秀的自己，然而，梳理后千篇一律的简历却让企业看花了眼，更难通过简历找到合适的人才。
第三，简单的筛选条件，挡住了真正合适的人才。
招聘网站越来越多，信息量冗余，为了能够高效筛选人才，企业往往会设置一些便于检索的筛选条件，比如，学历、年龄等等，但是，正是这些条件，把真正合适的人才隔离在了企业之外。
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