肺炎后招聘会,肺炎会影响入职吗

1. 疫情期间，已经复工的企业如何开展招聘工作？会有人去面试吗？
2. 疫情结束后，我们是否会面临就业问题，还有和毕业大学生抢工作？

疫情期间，已经复工的企业如何开展招聘工作？会有人去面试吗？

很高兴能回答您提出的这个问题。

疫情导致企业复工时间延迟，目前很多地方已经复工的企业招聘的需要还是有的。大部分企业往年都在正月十一左右开始大规模招聘了。但是今年疫情影响，很多企业上半年基本不会大规模开展招聘活动。那么有招聘需要的企业应该如何开展招聘工作呢？

1、现场招聘活动暂停

每年春节过后都是毕业生求职季，各地方的人社部门、人力资源机构或高校都会组织招聘会。今年疫情的影响，根据当地人社发的相关通知，现场招聘会都将暂停。很多已经计划好的现场招聘会都已经取消，包括培训、接洽会等聚焦活动。

2、线上招聘面试

目前各主流招聘网站、人社部门都将加大线上招聘力度、电话、微信、QQ等线上远程面试。比如当地人社部门组织的线上“春风行动”招聘活动、企业宣讲直播，以及各高校就业网站上发布的招聘信息、各企业利用H5、短视频等新媒体进行招聘宣传等。在线沟通、面试、发offer已经是目前招聘的主要形式。针对地方的重点或知名企业，会开展线上专场招聘活动，在专区发布招聘信息、企业***宣传、招聘流程和方式等。企业直接与人社或人力机构提交审请就可以，非常方便。

3、应往届毕业生招聘

暂停毕业生现场招聘活动后，各大高校和企业都将利用互联网等形式进行供需要对接，开通网上面试、签约的渠道。比如某企业***用直播的形式进行企业宣讲、简历筛选、组织面试、达成就业意向等。而且现在毕业生的就业流程也不再是之前的纸质资料，电子化流程审核更加方便，同时也鼓励毕业生自主就业、灵活就业、创业等，国家也有相关的补贴和优惠活动。

4、线下面试

受疫情影响不大的部分地区企业，也会***取线上和线下相结合的面试的方式进行。毕竟企业选择人员是需要多方位沟通和了解的。去面试的应聘者不就太担心，个人一定要记得佩戴好口罩，做好防护工作。企业也会组织专人进行防护接待。

疫情结束后，我们是否会面临就业问题，还有和毕业大学生抢工作？

疫情从无到有，从高峰降到零是全国上下众志成城、指日成功、旗开得胜的必然结果。疫情结束后，可能有些农民工忧心忡忡就业问题……还没上班的朋友们在家待了一个多月养足了精神，摩拳擦掌准备大干一年，有这种思想可敬可佩！

国家早就出台了复工复产通知和扶持小微企业、个体工商户等让其发展壮大的有关政策，会招用很多人，就业问题没必要庸人自扰。

有惠民政策的鼓励定有很多新生行业大量涌现和蓬勃发展，农民工和毕业大学生在就业问题上不可能抢工作，反而双方的能力和作用更能显示出来。农民工有力的出力、有技术的卖技术，都会按劳所得。毕业大学生年富力强，文化水平又高，更有了用武之地，双方人员都会工作顺心，工资满足的同时还会造就出一批新企业家和富翁。

就业问题是一直存在的，由于受疫情影响，今年的就业压力会比较大。

1、疫情结束会不会面临就业问题，答案是会的。那么在疫情期间，各行各业都出现***问题，尤其春节是中国的消费旺季，对于餐饮、***、零售等等行业，都是非常大的冲击，像网上比较火的魅***的老板关于小微企业的文章都是在写实。所以在复工之后，企业都会选择精简人员和降薪，所以这是一个客观情况。

2、在疫情期间：[_a***_]公司、线上外卖、生鲜等行业体量迎来大幅度增长，所以部分行业会增加用工需求。

3、经济复苏需要多久，目前中国经济上行的总趋势仍然是不变的。疫情2个月，行业的潜在需求仍然是存在的。只不过是受客观条件约束，不能外出消费。并且在中国春节，是大家公认的消费时间段。错过春节时间，大家的消费仪式感缺失。复苏需要一段时间，个人预估在暑假期间，基本上可以恢复到正常水平。目前国人的超前消费欲望比较强烈，所以除非金融危机，人民群众的消费能力仍然是有保障的，所以并不需要担心用工需求的问题。

4、今年大学生春季招聘会基本都推迟，应聘压力比较大，***和学校都在想办法帮扶解决，目前来看，今年的考研和就业压力都会大于以往，这是可以遇见的。主要是时间差的问题，错过春季招聘会，应届毕业生进入社会就很难有竞争力。

5、与毕业生相比，有工作经验人员是有优势的。并且在疫情期间，有工作经验人员都会降低期望薪酬，反过来就给应届毕业生压力。总之今年的毕业生是很迷茫的，确实人数多，客观情况不乐观，压力会很大。

疫情结束后，我们是否会面临就业问题，还要和大学生抢工作？

你好，谢谢邀请，很高兴回答你的问题。疫情结束后，肯定是一***找工作的人，竞争大了，机会就少，就业肯定会有影响。大学应届生倒还好，有国家扶持，五家招聘平台面向大学生，提高大学生的就业率！

受到新型肺炎疫情的影响，很多像旅游、餐饮、制造业的行业处于停工状态，而互联网公司暂且也只能***用远程办公模式。最近新闻也频频爆出很多大的企业都破产倒闭了，这些企业的员工都面临着找工作。还有很多为了追求更好的工资年前跳槽的，这些都是竞争对手。

如果你现在有工作，那影响不大的。如果你正准备找工作，那压力蛮大的。你要面临很多优秀的竞争对手，再加上疫情影响，很多公司企业对员工需求量没那么大，找不到工作的人肯定会有很多。

但是，我相信国家和***一定会出相应的政策来帮助求职者们！不用过于担心和忧虑。

谢邀

疫情马上就要结束了，接下来我们面临着马上上班的问题了，不管是蓝领也好，白领也罢，在当前这个社会掌握一门技术是非常重要的，技术要过硬，那句话怎么说来着，一招鲜吃遍天！趁着年轻多学习，然后充实自己，不要担心再就业问题！

大学生有大学生的好处，你也有你的长处，大学生才进入社会，需要慢慢去适应，和已经残参加工作很久的人相比较社会经验稍微欠缺一丢丢！但是他们也会进步的！

不要过于外的担心再就业，有技术到什么时候都会吃香的！放心吧，加油！

希望可以帮到你！

疫情结束后、我们是否会面临就业问题、大学生也正好那时毕业需要求业！

我认为不会有大困难！

1、现在疫情到这时、还有一部分没开工的行业、到时他们会吸呐一部分！

2、大学生问题！国家正要扩大研究生、专升本的招生名额！来缓解一部分就业压力。估计***会有更好的利好政策出台、所以不用但就业问题。

让我们为将有更好的生活加油吧！

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