医药代表***
huangp1489时间2024-08-26 04:49:03分类兼职浏览96
医药代表工作怎么样？
当前国家卫健委，国家医保局等管理部门都在深化卫生和医保方面的改革，涉及到医药方面的变革也较多，目前很多药企也在摸索发展，药品销售商多为观注状态，现在医药代表工作难做，风险性越来越大。只能静等政策明朗，条件成熟，市场活跃方才能有用武之地！
作为“药二代”我认为自己还是能清楚回答你的。大概20年前，家人因为原工作单位垮台，在朋友引荐下进入医药企业从事医药代表的工作，那时候正处于医药代表的黄金年代，医生对于医药代表的态度跟现在不可同日而语（现阶段作为医药代表去医院见医生，大多都是热脸贴冷***），医药代表作为厂家代言人能给医生提供很多***（不展开细说了，懂的都懂），也有很多代表本身学医学药的，也能从专业方面为医生解答药品使用方面的各种问题。但随着药品行业的野蛮生长，医药代表这个职业也慢慢变成一个没得门槛的职业了，7年前我入行的时候，身边接触到的国内厂家代表几乎没有懂医懂药的，很多连自己的产品都说不清楚是干嘛的，纯靠跟医生拉关系用药，俨然已经把医药代表这个职业干成了医生的秘书、司机、甚至是保姆。厂家唯销量论的考核下，对于招人可以说基本没得限制，甚至你如不入职公司都无所谓，只要能把药开发进院放代理都行，各路牛鬼蛇神纷纷入场，之前倒卖钢材的个体户、开的士的师傅、医院领导无业游民的亲戚，都觉得卖药赚钱也开始改行找关系介绍进入医药圈成了所谓的“自然人”（也可以算是大众口中的医药代表吧）
但随着国家医改的不断深入，加上这个病态的市场竞争，医药代表这个职业越来越难赖以生存。国家各种政策、医保各种限制，药品的使用越来越规范，所以原来所谓的一些“大品种”的销量都断崖式下跌，甚至直接剔除医院常规用药目录。个人认为，这其实是利国利民的好事，就应该让一些没得效用浪费金钱的药品消失，让一些挂羊头卖狗肉的“医药代表”失业，让良币驱逐劣币。
不知道你问题里的医药代表工作怎么样，作何理解。如果你并不是对口专业只是单纯听说医药代表如何赚钱，想来赚一波快钱，我劝你还是算了，时代已经变了。如果你是对口专业，想从事相关领域的工作，我个人建议找个外企！国内的药厂大部分都是乌烟瘴气，学不到什么东西还能各种指标、考核、复杂的党派之争把你给整抑郁了！又或者你是已经入坑的新代表，我建议你先在目前的岗位看能不能学到东西，有没有发展，不行就换个行业吧！
医药代表主要是做什么工作的？医药代表是负责药品推广和销售的工作人员，医药代表分医院渠道和非医院渠道，不同的渠道做的工作内容有一定区别。
医院渠道的医药代表，在业内也叫临床代表，主要负责各种大小医院及社区医院渠道，做的主要工作是向临床医师或药师传递医药信息，提供相关的医学或学术服务，促进代表企业产品的临床使用量，在医师或药师群体中为所代表企业树立良好的形象。
既然是非医院渠道，就是指在医院以外药品销售渠道开展销售工作的人员了，这部分医药代表负责的渠道分药店渠道，第三终端渠道，商业流通渠道。
药店渠道指各大单体药店及连锁药店，负责药店渠道的医药代表主要工作职责是做好与营业员关系，做好产品陈列及终端展示工作，给营业员培训产品知识等，目的还是提高所负责产品的销量。
第三终端渠道指诊所、村卫生站、村卫生室等渠道，负责这些渠道的医药代表职责是介于临床代表和药店代表之间的，做的主要工作还是客情工作为主，说服三终端进货和产品增加销量工作。
首先医药代表也是销售工作，只不过销售的产品是药品 比较特殊的产品。未来的医药代表必须是专业性强的，有开发医院的能力（就是可以把药品进入到医院，可能是需要有一定的关系背景），如果要进入到这个行业，必须得有思想准备，每个公司每月都有销售任务，完不成的话会压力比较大，平常工作没有非常的受限制，相对朝九晚五还是比较自由的。收入的话外企的工资待遇还是非常不错的，可以值得考虑。国企的话工资比较低一点，每个公司的待遇还是有很大的不同。
本人不是做这个的，但是有一个吃鸡游戏的好友是在江苏泰州做这个，说是还可以，每天不忙，很轻松，只要联系好客户就行了。然后过去看看，聊聊，当然工资也不高，不过二，三线城市，家里有房子，不追求太多的话也就够了。
药店都有哪些职位？
“药店”这个概念比较宽泛，不同的药店类别所需的职位也各自不同。
但一般来说，药店的职位可以有以下几类：1.药剂师：主要负责为患者提供药品咨询，对处方药品进行审核和调配。
2.药店店长或经理：负责整个药店的日常管理工作，如人员调配、销售管理等。
3.医药代表：主要负责拓展和维护药品市场，为医院和药店推销药品。
4.销售员：负责销售药品和保健品，收银等工作。
5.采购员：负责[_a***_]药品和保健品，管理存货和库存。
需要说明的是，不同药店在职位配置上可能存在一些差异。
一般药店都设有以下几个岗位1.企业负责人（或者店长）
2.质量负责人3.验收员、营业员、收银员......最好有一个懂得医药方面的药师在4.其他的还要看各地药监部门的要求。人员要求要看监管部门的要求，比如年龄、职称、学历、工作经验等等。
店长及店经理，执业药师，质量管理员及质量负责人，营业员，收银员，***购员，验收员，养员这些岗位。
岗位是可以兼职的，店长的学历符合规定的话，可以***质量管理员和执业药师。
执业药师可以***质量管理员，验收员等。
如果是一个小型的零售药店，总共人员四个岗位，也完全可以***的过来，但是执业药师一定要是在职在岗。
收银员的岗位职责要负责日常收银工作，负责范围内的卫生设备养护等工作。
各岗位职责要严格遵守收缴款制度准确无误的进行收缴款工作，负责前台票据信息录入与门店销售核算，保证数据处理正确并输送到后台。
营业时间不得无故脱岗，串岗，票据移交清楚，营业款时交娜财务营业时间不得无故脱岗，串岗，票据移交清楚，营业款按时交纳，财务严禁系大供款，回家又发生金额短少或者是误收***，由当事人自行赔偿
现金管理制度收银员不得私自结算收款单，不得私自挪用和实际营业款。
执业药师，店长，营业员，收银员，验收员，***购员，养护员，质量管理员，企业负责人，药房主任，药士。执业药师 遵守国家规定,开办药店必须有执业药师。执业药师分为执业药师和执业中药师,且必须在执业药师在岗的情况下,才能够销售处方药以及甲类OTC。
医药代表是灰色地带吗？
医药代表不是灰色地带。
原因：
一、医药代表列入正式职业。
2015年《国家职业分类大典》就已经将医药代表列入正式职业。
二、医药代表本质上就是***医生了解药品安全性和有效性、帮助临床更合理地用药,并搜集药品的不良反应。
中国在1989年将医药代表引入中国,经过了很长一段时间的混乱发展,医药代表的负面形象被无限制地夸大。
在国外,这是个成熟体面的职业。
而在中国，医药代表的路确实走偏过，但随着4+7等改革政策的落地施行，未来医药代表会越来越专业化，规范化。那些不具有专业素养，投机取巧的医药代表也会越来越少。
国内临床医学博士毕业生的就业待遇如何？
国内临床医学博士（特别是紧缺专业）就业前景好，就业待遇高。一般临床博士都在市级或者市级以上三甲大医院工作。当前，各地***对当地三甲医院引进高学历临床医学专业高级人才的重视程度高，财政投入大，政策性的扶持力度大，给予引进医院专门事业编制引进医学紧缺博士人才。
许多大医院为了能够引进到紧缺专业的临床医学博士，每年提前到全国各大知名医学院校招聘紧缺临床医学博士人才。医院在当地***的支持下，专门制定出台了一次性的引进补助、住房补助和科研项目经费，动辄就是几百万，有的地方还提出，帮助新引进临床医学专业博士调动爱人工作单位，如果也是从事医护技专业的直接调进同医院工作，其他行业的协助帮助调动进医院所在城市市区的其他行业单位工作，帮助其孩子进当地最好的学校入学或者转学。引进临床医学博士工资项目中，每月增加多少不等高级人才引进补助，引进的临床医学博士为客籍的，每年其父母还享受医院一次性的慰问金。
（图片来自网络侵删）
国内临床医学博士就业前景还是比较好的，和其他专业相比较，由于医院众多，对临床医学博士需求量大。但具体能进到哪个级别医院工作，或者哪个医院，则是有很多因素，如个人的科研能力，机遇，社会***等等。待遇目前还是很不错的，地级市的医院引进博士有安家费，科研启动费，津贴等，一般要有几十万！工作之后的待遇，和所在医院，科室，个人能力有关系，存在个性化差异。总体来说，临床医学博士是很不错的，很多医院引进博士还引进不到！
从多方面的信息看，2020年全年各医院共招聘临床医学博士毕业生11000多人，平均月薪22000元左右。
首先从临床医学博士入职的医院层面来看。985，211院校的毕业生，入职的范围比较广，医院层面也比较高，普通院校的毕业生相对要低一些。
一般情况下，顶尖三甲医院只招收985毕业的临床博士。比如北京协和医院只招收协和医科大学和北京大学医学部当年毕业的临床医学博士。
985，211毕业的临床医学博士到大三甲医院还比较多。普通院校毕业的，一般到大三甲或小三甲医院入职的比例较多。
再说说薪酬待遇。医院里医生收入主要有几个方面构成：基本工资，加班费，手术费，科室奖金，年终一次奖，当然在一些医院还有医药代表给的开药提成等等。
在医生的收入里面，博士以下的学历医生的收入和博士毕业的收入差距其实并不大，但是基本工资是有区别的，其他的收入区别并不大。进了医院以后，要想有收入高的话，那就看个人的能力，实际收入跟学历没有太大关系。
博士有头上的学历***还是有很大优势的，学历高进升快，来找看病的人比较多，手术次数也就多，收入自然也就高。
还有一些好的医院，还有科研经费，有特色的科室，科研经费也是十分充足的。
居士解答，谢谢阅读！
医学院校或者综合大学医学部过去入选“211”、“985”，这几年又换了花样叫“双一流”大学榜上有名的，那都是国内最好的医学院校或者大学医学部了。有哪些呢？
清华大学医学部、北京大学医学部、北京协和医学院、首都医科大、天津医科大、上海交大医学院、复旦大学上海医学院、天津医科大等，还有两所军医大学也在其列。其它的就不一一例举了。
上述院校临床医学博士毕业招聘到国内顶级三甲医院没问题，年收入在三十万左右也没问题。
其他名气小一些的医学院校临床博士毕业去省级、省会城市或者计划单列市的大医院也没有问题，年收入二十～三十万，靠谱。比较一般、排名靠中、后的医学院校临床医学博士毕业去二、三线城市三甲医院也是妥妥地，收入二十万左右，应该稳当。双向选择的结果，实际去的医院不完全取决于是不是名校博士。
上面只是说了正常情况下，完成自己的临床工作，基本收入加绩效考核，以及各种补贴等等的收入汇总。
既然是博士，就不可能只甘心当个普通临床医生就完事了，一般都会承担科研、专业讲座、带教、带研究生、在大学***教学、担任各种评审、鉴定、技术指导专家等等工作，还会有不少合理合法收入。这都是工作以后，根据个人技术水平及多方面能力，逐步实现的。这一块有多少，差别就比较大了。
总之，正常情况下，高学历与高收入成正比，在医院成为了惯例。
我是康医生，谢谢朋友们的关注！
图片来自网络
临床医学博士就业一般在三甲医院，这样的临床科研能力都较强，博士们待遇也会随着年资水涨船高。如果在操作性较强的外科、妇产科，手术做得好，被低级医院邀请会诊手术的话，收入还会更高。
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