58同城本地招聘工作群有哪些
huangp1489时间2024-08-25 08:22:16分类本地招聘浏览16
58同城本地版怎么加微信群？
首先你要加入到58同城的号上，然后你登录你的账号，那么你可以与一些人进行联系，联系完了之后你可以和他说一下你的一些情况，然后他就把你拉到那个微信群里去了，然后在微信群里就会有一些可以和对方交流和沟通的事情，可以分享一些工作的事情。
招聘网站哪个最好？
这个问题我觉得要分情况来看，如果是比较低端的，技术含量比较低的岗位，比如操作工、服务员等不建议看这些招聘网站，直接看本地报纸，或者本地招聘群，公众号之类的，一般都会有不少合适的岗位。如果是中端的岗位，例如部门负责人，管理人员，技术岗位等，可以看看招聘网站，智联，前程无忧，58同城都行。如果是高端岗位，比如总监啊，总经理啊，最好还是找猎头公司吧。
20人的小公司到底应该怎么招聘，烦恼啊？
其实，招聘与你公司大小无关，现在的招聘是越来越难的，人才也是非常紧缺的，所以各公司招聘的手段也是怪招频出，在这里我也分享一下我招聘的方法。
第一，无疑是利用招聘平台，比如说五八同城、智联招聘、Boss直聘以及地方性的招聘平台等，在这些平台上发布招聘信息需要一定的技巧，而且要经受住平台客服不断的推销电话，他们会让你付费招聘，但是对于小公司而言哪能经不住动辄几千的招聘成本，所以虽然它的效果好，但是操作起来也比较复杂的。
第二就是利用现在的微信平台，用那些当地的微信招聘小助手、生活通之类的运营平台，他们的收费相对来说比较便宜，一个月一般200~300左右，甚至有的更便宜一些，但是他们的效果是不容忽视的，另一方面，自己要通过微信来提前布局招聘这件事，举个例子，我为了招聘，就提前已经加了一百多个群，平时不招聘的时候把所有的群几乎都是屏蔽的状态，但是一旦我需要招聘了，就会每天定时的在这一百多个群里边发布招聘信息同时配一些红包，相对来说，招聘的成本还是比较低的。
第三就是推荐机制。实际上也就通过一些人力资源中介，包括自己公司的其他员工等，做一些熟人推荐，然后给这些中介或者员工一定的奖励提成，这样来鼓励他们帮助企业招聘。
第四就是利用一些社交软件，包括QQ群同城贴吧、抖音、快手等等，通过这些软件来发布一些招聘信息。
最后关于招聘这件事，我想说的是，其实招人不难，难的是你的工作岗位能不能留住你所招聘的人，难得是你能不能把这件事用心的去落实。
58招聘里的骗子们你们骗术太小儿科了？
今天就在五八同城招聘网上发布一个求职信息，好多天津的手机号码给我打电话，给你拉到一个微信工作群，发布劳务合同，待遇很诱人，说，总部在天津，异地有分支机构，来总部签就业合同，或者网上签，岗位只有一个，让你交一个租金80元岗位预留金，在工作群里发布签合同协议的视频，当你叫80以后，立马给你踢出群，拉黑你微信，这些该死的骗子们，你们真能发财致富吗？
希望·求职的伙伴们·只要先交任何金钱时，请都不要相信这些坑人的***.
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