农业保险理赔面试技巧,农业保险面试问题

1. 保险公司理赔面试要求？
2. 顺丰理赔专员面试一般遇到的问题？
3. 应聘保险理赔勘察员？

保险公司理赔面试要求？

理赔员面试要求，自信大方，得体，语言通畅，专业。

一般要求：2年以上从事保险理赔或保险业务工作实际经验，拥有保险行业资格证书者优先。理赔员工作内容：

1、调查取证，收集、整理并审核查勘定损资料；

2、接到查勘定损通知后，组织客户及有关人员，现场调查取证，核定保险事故的损失；

3、接见客户，检查确定财产权利的有效性，查找警察和医院记录，确定责任；

4、检查索赔形式和其他记录确定承保范围，对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算；

5、向客户及代理人合理地解释理赔结论，处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见；

6、理赔文件整理归档，建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案，分析客户风险分布状况，提出风险管理对策，确保理赔信息数据的真实准确；7、研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。

顺丰理赔专员面试一般遇到的问题？

一般顺丰理赔专员面试都会问你，你先自我介绍一下。

你对顾客投诉你时，你会***取什么样的措施？

当顾客对你表示不满时，你会怎么样的一种行为去跟顾客解释你。

你对快递员这个行业有什么想法？以上都是可能问到的问题，我们在面对面试时一定要保持一个良好的心态，诚恳的把自己最真实的想法说出来就可以了。

面试过程：

首先是看材料、问题、组织自己的观点（5分钟思考），然后每个人先表达自己的观点（选ABCD谁去），之后20分钟小组讨论，最后5分钟派某人总结。大家都想抢leader，但第一个抢到Leader的人，只是继续复述自己前面的观点。所以在后面的讨论中，有人指出来我们的讨论应该聚焦，随后便成为了新的leader，影响了讨论的走向，并最终让他总结和发言

面试官问的面试题：

公司准备派出1个员工出国留学，在以下四个员工中，你认为应该派谁比较合适？员工A：【QS前100毕业】+【天资聪慧、悟性高】+【工作能力极强】+【经常无视公司各种规章制度，惹个别高层不喜】

员工B：【忠厚老实】+【勤勤恳恳兢兢业业】+【工作一般，但愿意加班完成】+【学历低】

员工C：【长袖善舞，八面玲珑，能跟别人很好地打交道】

员工D：【与领导层关系好、关系户】

应聘保险理赔勘察员？

保险公司查勘员属于内勤岗位，一般都是公司出面招聘，对象主要是应届毕业生，往往要求汽车专业，你已经参加工作，因此院校招聘的渠道是行不通的。至于智联、58同城上投递简历，可以说根本没效果，通过专业中介招聘的岗位往往是高职位。你如果想进去保险公司做理赔查勘工作，现在行得通的方式就是经人介绍。不过，给你建议，理赔查勘工作绝非你想象的那么美好，而且入司门槛很高，你如果在4S店做的足够好，收入也会远远超过查勘员。

理赔勘察岗首先要了解理赔的流程，出险后什么时间报案，接案后多长时间到现场，到现场了解什么东西，登记什么东西，针对客户的出现情况如何做好审核，搞清哪个人的责任，登记客户的什么资料，这个案子大约怎样处理，这个可不是一般的寿险业务员的招聘标准，就是前期做车险业务也是为了熟悉理赔的流程。面试：

1.有一定的[_a***_]经验，人际交往老到。

2.是否有交通工具，最起码有辆快捷的交通工具。

3.身体素质要好，无疾病，能吃苦耐劳。

4.无不良纪录，热爱保险事业。

5.给人第一印象要有感觉。

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