本地施工电梯公司招聘

1. 电梯维保公司招聘范文？
2. 电梯检测人员招聘要求高吗？

电梯维保公司招聘范文？

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

(一)标题

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

电梯检测人员招聘要求高吗？

是的

电梯检测人员的招聘要求相对较高。具体来说，电梯检验师岗位要求包括：

1.持有电梯检验师TS或DTS资格证书。

2.具备特种设备检验检测一线工作经验，熟练掌握电梯检验检测方法。

3.熟悉特种设备相关法律、法规和安全技术规范。

4.责任心强，具有良好的团队协作精神、组织能力和管理能力。

5.此外，电梯检验员岗位的要求包括：

6.持有电梯检验员DT-1或DTY资格证书。

7.至少1年的电梯维护或电梯检验检测工作经验。

8.责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。

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