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招聘会简述

huangp1489huangp1489时间2024-08-19 09:30:28分类招聘会浏览57
导读:简述毕业生就业的一般程序?私立技校和公立技校哪个好?简述毕业生就业的一般程序?毕业生就业工作的一般程序学校毕业生就业工作一般从当年9月份开始,持续到次年的六月份(就业率统计工作持续到次年的9月份)。其一般程序是:1、9月—10月,开始毕业生生源统计,制定《年度毕业生就业工作实施方案》;制定《毕业生就业指南》;通……...
  1. 简述毕业生就业的一般程序?
  2. 私立技校和公立技校哪个好?

简述毕业生就业一般程序

毕业生就业工作的一般程序

学校毕业生就业工作一般从当年9月份开始,持续到次年的六月份(就业率统计工作持续到次年的9月份)。其一般程序是:

1、9月—10月,开始毕业生生源统计,制定《年度毕业生就业工作实施方案》;制定《毕业生就业指南》;通过各种渠道收集毕业生就业信息;利用各种媒体和渠道向社会推荐毕业生。毕业生认真准备自荐材料;领取《毕业生就业协议书》。

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2、11月—12月,积极组织毕业生参加全国各地有关部门组织的人才交流会,毕业生持《就业推荐表》参加“双选会”;学校招就处和各系部组织好各种类型的中小型校园招聘会;毕业生与用人单位达成就业意向后,填写《毕业生就业协议书》并按规定办理签证手续。 3、10月—次年6月,招就处及各系部积极与用人单位联系,建立就业实训基地,邀请用人单位进校招聘;共同做好未落实就业的毕业生就业推荐工作。

4、次年2—6月,学校招就处随时了解、汇总毕业生就业签约情况,按月公布各系部就业率及各专业就业情况。

5、次年6月,学校招就处根据毕业生签约情况形成就业方案,上报省毕业生就业主管部门。对毕业生进行集中教育,准备毕业生派遣工作。省毕业生就业主管部门审批就业方案后,发放报到证。学校召开毕业典礼大会,毕业生办理离校手续。

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毕业生就业工作的一般程序 学校毕业生就业工作一般从当年9月份开始,持续到次年的六月份(就业率统计工作持续到次年的9月份)。其一般程序是:1、9月—10月,开始毕业生生源统计,制定《年度毕业生就业工作实施方案》;制定《毕业生就业指南》;通过各种渠道收集…

签订就业协议书的办理程序

1、毕业生填写学校所发的《就业协议书》;

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2、由学校毕业生就业工作部门在《就业协议书》上盖章;

3、毕业生到民营、独资、合资等无主管部门企业就业的,由用人单位在《就业协议书》上签署意见加盖公章,其中毕业生到国有企业就业的,由其上级主管部门在《就业协议书》上签署意见加盖公章;

4、毕业生持签章同意后的《就业协议书》到市人才中心毕业生就业服务部(以下简称“毕业生就业服务部”)办理审批手续。

私立技校和公立技校哪个好?


毋庸置疑的回答是,公立技校好。
原因如下:

一、公办技校费用规范,私立技校以盈利目的。

公办技校的收费都是由财政部门统筹,严格按照规定来办理,不能胡乱收费,也不能高收费。而私立技校的目的则是以盈利性为主,高收费不说,中途也会偶尔来个乱收费,更可恶的是,在寒暑假时候会***以实习之名,把学生赶去加工厂做流水线,而且还和劳务公司联合分红,压榨学生血汗钱,公办技校也存在这样的现象,但是都建立在学生自愿的原则上,不会强制。

二、公立技校有国家政策和财政大力扶持。

现在国家越来越重视大国工匠和工匠精神,而这些的获得,则必须要通过技校来培养培育,国家自然就会在政策和财政上作出相应的倾斜,最新受益的肯定是公立技校,而不会放在私立技校上,有了这些政策和财政的支持,公立技校各方面肯定就碾压私立技校。

三、公立技校办学规范、师资雄厚。

公立技校因为现在的政策和趋势,办学越来越规范,之前的“差生”聚集地的标签早已被甩得远远的,换之而来的则是规范办学,无论是学生管理还是教学运行,都从严规范。

公立技校的师资也逐渐雄厚,现在公立技技校的教师招聘门槛较高,至少得本科学历,大部分私立技校都是开始招聘研究生学历的老师了,而私立技校的老师则大多数是连教师资格证都没有的人。

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