新开公司面试技巧分享
huangp1489时间2024-08-16 18:47:40分类面试技巧浏览69
刚新开的公司要不要去面试？
刚新开的公司是可以去面试的，你先了解公司的行业情况，然后了解公司的背景，各种制度，然后你觉得合理的情况下就可以去面试尝试一下了。有可能是惊喜哦，毕竟新的公司是新的机会，完全可以去深入了解一下后做决定的。毕竟新公司各个职位欠缺，充满机会和挑战。大胆的去面试后做决定吧！
总之这类公司是可以去的。深入了解做出正确选择即可。
找工作面试过程中，你都遇到过哪些奇葩的事情呢？
谢谢邀请！
这个问题我很想回答，我相信大家都很想回答。毕竟职场上每个人都经历过各种面试，也遇到过各种奇葩的面试官和面试问题。今天就和大家分享一下:
1.第一次电话联系，了解了有20分钟以上，最后一句话说，我们会根据与您沟通的情况，做出判断是否通知您来公司进行面试。随后就不了了之了。知道是没有通过他们的筛选，但毕竟心里面不爽一会，也还好，如果人家直接通知你去面试，不合适的话，咱还白跑一趟。
2.通知你面试需要带一些简历、证书、着正装打领带，穿黑色皮鞋。我在想又不是去面试服务生和前台，干嘛这样正式。通知面试的说，我们企业非常正规，工作日必须穿正装。发现一次没穿正装、没带领带的话，扣20元一次。
3.去参加面试，坐下来填一堆表格，大约花了45分钟，然后被带到公司会议室，面试不到10分钟，对方说一会有个会议，所以咱们改天再细聊。今天我们就到这了。然后就被送出门，然后就没有然后了。
4.去参加面试，刚到被告知要填一个测试题，类似与测验智商一样的题目，被告知如果达不到110分（满分150分）的话，是不能参加面试的；自己答题花了45分钟，提交上去了，等了5分钟被告知，你得分102，对不起不能参加我们的面试。我的气就不打一处来，坐车过来参加面试花了1小时，通知面试的时候也不告知此事。我气愤的丢下了几句话走了。
在一家企业应聘时，某董事长向我介绍展现了其宏大的计划和辉煌史，并强调由某大学知名教授作指导。我在询问了解了详细情况后，决定不再应聘了，董事长还在兴高侃…其实我和那个教授也有业务上的来往，很熟悉。不适者，不聘也，我没找到工作。
这是一个看颜值的时代，女生既不要太浓妆艳摸，也不要弄的影响太不好，即便不是特别帅气或者特别好看，也要穿的整洁去面试，我遇到的奇葩面试是，我穿的很正式，而给我面试的人蓬头垢面，还是个女士，感觉气势上压过了对方，但是最终我没有选择这家公司，因为这个部门领导的影响让我觉得这个部门也不会太好，所以走了，所以面试既是公司选择你，也是你选择公司的时候，同时你的部门领导直属主管真的很关键，跟对人进步很快，很错人自己郁闷不说，工作也没业绩，我刚毕业时候就是因为跟错了领导，导致我大半年只学会做表，后来果断申请调部门，一年后我离职学会了该学的技能，第二家公司工作不到一年直接晋升
有一些，不算奇葩，但是也蛮有意思，跟大家分享一下
以前在招聘过程中，碰到一个求职者电话第一句就是这样问的：“你们的公司会不会被大水淹掉啊？是这样子的，我以前的某某某公司啊，夏天台风过来以后，然后整个厂都淹没了”。
回：“您好，我们公司地势非常高的。这几十年来从没有被水淹过，您一定放心。请问您是求职什么工作的？”
答：“我只是问一下，我不做啊，我一个朋友做。”
“很对不起，请您让他自己联系我们公司，再见！”
这就是以前接到的一个咨询电话，或许沿海地区台风比较常见。求职者有这个担心也有一定道理。但大多数还是应该关心工作内容以及工资的吧。
还有一个很有意思的事情，公司以前有一位保洁阿姨是只要卫生做完就提前回家的，她工作其实比较轻松的，工资不高也就两千元.因为她还在别处做兼职工作。老板觉得不妥，就找个借口换掉她了。然后一位快70岁的阿婆来应聘，和老爷爷一起来的。我说婆婆您年纪大了一些。我们公司环境比较差，您很难适应。这爷爷马上接嘴就说了：你放心吧，你大妈腿脚可好了呢！现在每天早起6点不到就去公园遛圈，完了还能跳广场舞。不相信让你大妈给你跳一段？
面试过很多次，最让我震惊的是，有一次面试，那个部门的第一个面试的人，会告诉我部门面试的人接下来会面试什么问题，甚至还让我准备了一下，给我吓坏了，我就觉得这个公司靠不靠谱的？就感觉奇奇怪怪的，后来知道他们公司大小周，嗯可能是因为这个原因比较难招人吧。
再有就是那种说的和做做的完全不一样的那种，记得有一次面试那个HR和我说了好久，公司的宏伟愿望，又是上市，又是扩大经营规模(什么的，结果一问工资很低，然后还没有公积金，就觉得这个世界真的很离谱。
所以就还是要好好读书啊，名校毕业的孩子根本就不用遇见这种奇葩，因为有的不好的公司，在看到一个人的学历或者是之前的公司真的很好的情况下，一些傻傻的公司的HR根本就不敢约他们去面试，浪费他们的[_a***_]，主要还是工资负担不了，哈哈哈哈~
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