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huangp1489huangp1489时间2024-08-15 20:27:53分类招聘平台浏览104
导读:黄陂盘龙城三中招聘成绩公布吗?女大学生求职误入传销,云南便衣警察出手相救,求职时,我们需要注意哪些,避免被骗?湖北人现在出去好找工作吗?黄陂盘龙城三中招聘成绩公布吗?黄陂盘龙城三中招聘成绩公布。因各地考试政策不一样,成绩公布时间会有区别,建议以当地教育中心的考试公告信息为主。教师招聘的考试答题方式分为各种类型……...
  1. 黄陂盘龙城三中招聘成绩公布吗?
  2. 女大学生求职误入传销,云南便衣警察出手相救,求职时,我们需要注意哪些,避免被骗?
  3. 湖北人现在出去好找工作吗?

黄陂盘龙城三中招聘成绩公布吗?

黄陂盘龙城三中招聘成绩公布。因各地考试政策不一样,成绩公布时间会有区别,建议以当地教育中心的考试公告信息为主。教师招聘的考试答题方式分为各种类型,教师招聘并非全国统一考试是由当地的相关部门所决定的,故此,在形式方面多样化,考试时间方面也依然不会固定

大学生求职误入传销云南便衣警察出手相救,求职时,我们需要注意哪些,避免被骗?

对一个人的信任保质期不能长,很多人误入传销都是被自己信任的同学朋友骗去的,所以,第一个如果你不了解他的公司,也不了解他所在那个地方,就不要去了。第二,以前不怎么联系的,突然间和你联系频繁了,有意无意的给你展示他过的很好,很挣钱的样子,很有钱的生活状态,也得多留意了。

对于大学生刚出来没有经验,不能急功近利,不能眼高手低,自视过高,虚心在社会中磨砺,脚踏实地往前走,总会有发光发热的一天……

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(图片来源网络,侵删)

这个***其实是一家卫视的电视节目,在节目方精心安排了这场戏的时候,没想到旁边真有一个盘龙区分局的便衣女警察,女警察途中一直坐在男女演员旁边,听到了两人的对话,在紧急关头站了出来,首先我们为女警察的给力行为点赞。

在这场表演中,男演员扮演的经理***借招聘发展下线,向女演员扮演的求职女大学生丢出了一系列诱人条件:入职了交5000元培训费,可以让她变得更自信;如果带了同学一起过来,每带来一个人就可有2000块钱的奖金,带来3个人抵了培训费还不说,还可以再赚1000元;带的人越多工资越高,甚至不用工作,只需要一直找人就行。

面对如此诱人的“***”,女演员扮演的女大学生心动了,在男经理的要求下,将自己的***给了对方。此时女民警勇敢站出来,阻止了这场传销***。

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在这期节目中,经理以用***做入职登记为由,要先保管女大学生的***,很显然这就是一个可疑点。此外,带人进公司就能领奖金的说法更是一颗“糖衣***”。

近年来,传销干扰了正常的社会秩序,害得多少人千金散尽、前途尽毁。随着对传销的持续打击,传销团伙也变得愈发狡猾、形式多样,特别是在大学生求职过程中,有少数人会误入传销公司,这就需要学生们擦亮眼睛。

一般情况下,正规地公司是通过人力资源进行招聘,招聘以后公司会进行培训,是不会收取所谓的培训费用的。当然,向节目中这类公共场合,也很少会被传销团伙选为谈事见面的地点。大学生求职过程中,一定要走正规渠道,要么是公司***,或者是当地的人力***市场。在薪资待遇方面也应尽量问清楚,如果有疑心就要再三谨慎。此外,对于所谓的“高薪职业”必须要擦亮双眼,毕竟天上不会掉馅饼。当然,重中之重是,***不能轻易交给对方保管。

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除了学生本身具备一定的辨识能力外,相关部门也应该继续加大对传销团伙的打击力度。招聘网站在投放招聘时,应严格把控相关公司的资质,切勿让传销团伙乔装进入招聘市场。在校期间,学校就业培训课上应该多教授一些辨别传销的方法,多举办相应的讲座,让学生们了解传销的性质特点及危害。

湖北人现在出去好找工作吗?

大家好,我是欣琪妈,很高兴回答这个问题湖北人现在出去好找工作吗?

欣琪妈认为:湖北人好不好找工作,主要看地方看老板,有的地方或老板对湖北人还是有偏见,这个也是可以理解的。有的地方老板被湖北人的封城禁足精神所感动,当疫情控制下来之后,甚至会鼓励湖北人到他们那里去工作。还有身为湖北人,出来找工作,准备工作也要做到位。我从以上几点来分析湖北人出来好不好找工作。

一、湖北人不好找工作的原因 ,因为还存在一些对湖北人心有余悸的区域,害怕无症状***感染湖北人会对工厂带来风险

我认识一个朋友,他去苏州打工,就遭遇到当地歧视湖北人的现象,说湖北人好伤心,苏州那边所有工厂目前都不招湖北人,做了核酸检测也没用,打投诉[_a***_],说是厂里自己规定的,***管不了。去那里一个月了,还没有找到工作。

像这样的工厂,他们宁愿错过所有健康的湖北人,也不愿意让自己整天担心湖北人会把***带到工厂,虽然他们的做法,让湖北人很气愤很无奈,但是也是能理解的,而且这是人家的权益,我们也没办法干涉。

二、湖北人比较好找工作的原因,对湖北人充满同情和敬意的地区和老板:

他们能理性思考对待这次疫情,不会***取“一刀切”的懒政。对于湖北出来找工作的人,他们会给予帮助和关怀。并在招湖北人时,办理一系列相应的正常流程。真正做到不错过一个健康的湖北人。

三、那么做为我们湖北人出来找工作时,好不好找,自身做好准备工作也很重要:

首先,我们在出门找工作前,一定要在手机每天登录上报健康码,健康码是出门必备神器。

其次,如果方便的话,可以去医院做一个核酸检测报告,开具一份当地***的健康证明,有了这些健康证明,相信找工作就容易多了。

谢谢邀请,很高兴回答你的问题!看你的问题带有湖北地方,相信你想了解的是,会不会因为湖北是本次疫情的重灾区,而影响到湖北人外出找工作!我的看法是不会因为是湖北人而难找工作的,可是现在的工作不好找!


因为疫情的关系影响太大,虽然现在我们国家控制的很好,很多城市也已解封,但是疫情依然还在!虽然很多企业工地,商铺都已经开始复工复产,但是还是有很多没能恢复元气,对于员工和劳动力的需求,相比之前的正常环境来说要少很多!加上现在疫情刚开始过,大批的人员需要重新找工作,可能会有僧多粥少的现象,竞争多,所以相对来说现在找工作还是比较难的!

再说现在虽然已经解封,但是对于疫情的防控工作还是要继续,无论是那里的要到那里去工作,首先都要进行隔离,或需要做健康证明!所以说现在找工作,手续太多也麻烦。我村的邻居几个人到广州的工地去干活,上去就要先住到宾馆去隔离,经过抽血的检查后,才可以进入工地干活,住的地方也是需要凭证出入!所以现在对比以往来说,任何事都要麻烦很多,当然也包括找工作!所以说现在找工作是比较难,但不会是因为是湖北籍的难找工作!因为我相信国内不会有企业或者个人会因疫情而产生地域歧视的!只有有能力,肯定能找到工作!

这其实是一个比较敏感的话题。

首先确定,不是用人单位歧视、嫌弃湖北人,而是从疫情防控方面来说,从“守土有责、守土负责”属地官员角度看,仍对只要是从湖北来的旅游、探亲、务工人员检测还是重点,还是比较严格的。

其次,从市面上看,湖北人找工作大都是“点对点”集体务工的比较多,自己出来无目的地打临工的还真没多听说。

第三,从全国交通、旅游来看,只要持有绿色“健康码”者,不论是飞机还是高铁,不论是地铁还是公交,一路畅通!根本不存在任何地域歧视和地域重点检查监测情况!

“健康码”背后的大数据,是最科学、最权威、最神奇的数据追踪,是一个人的最大的健康“背书”,希望湖北朋友不要有心理障碍,也希望用人用工单位,要相信科学,要相信我们伟大的祖国!

妥否,不妥之处请荐言探讨!

感谢邀请!

湖北人现在好不好找工作,这个问题老早就在网上炒翻了!仁者见仁,智者见智。有说好找的,有说受到歧视不好找的!我知道的消息是,武汉解封以后,湖北可以说是满血复活,外出工作的人大多能找到工作,个别省份,比如现在广东,因为前段时间受无症状感染者的影响,开始对湖北籍外来人员开始再次实行14天隔离制度,即便是你做过核酸检测,也要再次检测,继续隔离14天!这两天我同事从湖北襄阳山西太原,受太原近来疫情的影响,毫无疑问,他被要求集中隔离,昨天给我发视频,看着环境还不错,他本人精神状态也挺好!祝平安! 也祝湖北的朋友平安! 祝大家都能找到合适的工作!也祈祷疫情早日消除!2020年大家一起努力吧!

(襄阳唐城)

不好找工作。就算不是湖北人,疫情期间在湖北待过的现在事事都不方便。

我三月二十八日从湖北返回。回来第一件事是隔离(开始还要求集中隔离)。不管你在湖北居家隔离了多久。在家隔离14天后,才能正常活动

孩子上学前要做核酸检测。学校要求社区开具返回日期的证明。

小区门口悬挂着湖北返回人员主动上班隔离的条幅。

公司一同事四月十三号因事回湖北一趟,重新隔离14天。

总之一句话。从湖北返回的人出行都不方便,何况找工作呢?

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