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1. 今日股市沪市微绿深市收红，明天12月16日星期三，会怎么走？
2. 教师节要到了，家长群里大多数说老师送礼，我该送吗？
3. 业委会主任和物业公司联合起来欺业主，业主该怎么办？

今日股市沪市微绿深市收红，明天12月16日星期三，会怎么走？

谢谢邀请！今日股市沪市微绿深市收红，明天12月16日星期三，股市会继续震荡整理行情，小阴或者小阳。

今日回顾:

A股三大指数今日走势分化，其中沪指全天维持震荡整理态势，最终绿盘报收；深成指小幅收涨；创业板指数走势较强，收盘涨幅超过1%。

两市合计成交超过7000亿元，行业板块涨跌互现，创业板无一股涨停。北向资金今日小幅净卖出3.5亿元。

经历了14个跌停的仁东控股，今天来了个地天板，放量30多亿，后续再观望一下。

板块热点:

今天板块轮动太快，昨天涨的比如农业等，今天都是下跌的。每天都有新的题材，新的上涨，追涨永远追不上。

沪指收绿主要是金融板块下跌，尤其是银行和保险，券商上蹿下跳，感觉是在诱多。

今日股市沪市收绿，深市收红，预计明天12月16日星期三，股市大盘继续调整走势，收绿盘的可能性大。

1、今天股市大盘呈现深强沪弱的格局，可能受美国批准***疫苗的影响，今天医药股走强。受退市制度修订稿的影响，ST股和*ST股走弱，多只ST股跌停。券商股在下午曾普遍红盘，是上证指数在下午尾盘一度曾由绿转红的重要因素。盘中大数据和云计算概念板块有所表现。煤炭和有色、白酒都呈现个股分化走势，热门板块中个股分化明显。

2、总体来看，股市大盘在全面注册制之前，盘整的格局一直存在，在200点的空间内来回震荡，A股还要解决退市这个大问题才能为全面注册制铺平道路，退市制度早就有，就是没真正严格落实过，修改和推进上一直没有实质性的进展，而全面注册制是要解决“有进有出，优胜劣汰”这个问题的，如果不能很好的解决退市问题，A股始终活跃不起来，因为太庞大了！

3、北向资金今天沪深两市净流入了19.58亿元，大部分是在尾市流入的，上午一直是净流出状态。

预期12月16日冲高小幅回落，周四、周五继续回落，周线收一根小阳线，下周一止跌再次反弹(@养生投资专有分析工具演算)。冲高的目标3385点±5。今天最高点距离3380点相差7点。

涨幅榜第一的是电源设备，主力做过两个波段了。详见附图1。

附图1：涨幅榜第一的是电源设备，主力做过两个波段了

附图2：涨幅榜第一做电源设备股票的基本面。

附图2：涨幅榜第一做电源设备股票的基本面

附图3：涨幅榜第三是做锂电设备的。

附图3：涨幅榜第三是做锂电设备的

然后，我找到了电源设备板块，详见附图4。

附图4：电源设备板块

对所有股票浏览了K线图和部分F10，结果没有发现被低估的目标。反思以前选出的两只光伏目标，仍然有优势。

今日股市沪市微绿深市收红，我认为明天12月16日星期三，股市将会冲高回落。

今天上证指数以3366点开盘，最高上摸到3373点，最低下探至3348点，尾市以3367点收盘，跌幅为0.06%，深证成指涨幅为0.52%，创业板指数涨幅为1.18%，总的成交量与上一个交易日持平。北向资金今日净流入19个多亿。

今天三路股指走出了分化的走势，创业板指数比较强，上证指数比较弱，个股处于跌多涨少的状态。上证指数还是在大的箱体3200点～3400点内进行震荡整理，短期内的走势没有改变。

昨日上交所和深交所发布了退市规则征询意见稿，引起了广大投资者的热议，相信正式的退市规则很快就会与投资者见面，随着注册制的即将实施，有业绩支撑的股票将会受到市场的青睐，所以我们选择股票必须要看业绩和成长性，避开业绩差的垃圾股，以防成为最后接盘侠，造成较大的损失。

以上是我的个人观点，仅供参考。

今天主板上午行情还算不错，基本上大部分股票都在反弹，而且位置都不错，之前在3350以下的筹码，高抛应该也有不少斩获，下午成交量萎缩，反弹力度减弱，表明主力还是比较谨慎，在3350以上不会轻易冒进，因此在3350以上大家不要轻易加仓，短线的加仓只能在3350,3300以下择优低位买入，3350以上卖出是比较适合当下市场的趋势。

而板块上，市场成交量萎缩的情况下，大盘股都比较难有作为，金融，地产都基本在调整，适合中长期去布局。现在上涨比较好的是医疗医药，食品饮料这些，都是大家容易接触到产品的行业，而且企业经营和收益都相对稳定，有持续性，在市场向下调整的过程中是资金比较喜欢的板块，防御属性强，风险相对小。

今天很多股票下跌，大部分是因为退市制度完善的消息面，特别是st相关的，大家要多注意一下今天放量下跌的股票，多研究一下它们的企业产品，市场，财务报表等等信息，对比一下自己选择的企业，以防踩雷。

年底行情一定要谨慎，现在暂时还未看到底部在哪里，所以切忌追高和满仓操作，一定要多留现金，这样才能有主动权，否则一旦买错就会非常被动，错失后续的好机会，特别对于当下震荡调整的市场来说尤其重要。

短期策略依然等待下跌寻找买入机会，短线操作抓反弹的可以在3350-3300区间找低位买入，3350以上择机卖出，仓位建议不超过35%。中长线操作可以不用理会短期的涨跌，可以在3300-3350区间买入自己选好的企业，仓位在20%左右，后续如果继续下调再继续买入，等待底部出现。

明天继续关注3350的得失和成交量的变化。

教师节要到了，家长群里大多数说老师送礼，我该送吗？

一转眼，第36个教师节就要到了。每年在教师节这天，全国都洋溢着节日的气氛。我感到自己做为教师是非常骄傲的，这是个虽不伟大但是却充满了价值感的职业。教师节就要到了，很多家长在群里说想送礼物给老师，不过，我认为家长有这份心就可以了，不需要给老师送礼。

每年在教师节的时候，我都会收到很多学生送来的花还有一些贺卡。看到这些学生的花堆满了办公桌，贺卡上写满了学生对我的感恩的话语，我的内心感到很欣慰，而且我也很感谢这些孩子，平常我对孩子的一点好，他们都记在了心里，这些孩子有一颗感恩的心。

不过，教育部在2014年7月8日就出台了《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。严禁教师收受学生礼品礼金，其中第一条就是：

严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

既然有这个规定，那么教师就要遵守规定。

不送！今天升旗，我们政教主任也说到教师节的事，最后让学生面向自己老师鞠了一躬，说了一声，老师辛苦了！并问学生老师最想得到的礼物是什么？孩子们齐声回答是“好好学习！”

这个道理学生都能弄明白，家长怎么那么糊涂？

作为老师，我可以负责任的说“多数老师是不会在乎，你送不送这个礼物。只要孩子，学习上级老师都很喜欢，不用送礼。

不好好学，调皮的孩子，即便送了，老师依然该批评，还会批评。家长送礼是为了不让批评孩子，实际上是害了孩子。你送礼又有何意义？。

我是@初中语文李老师 欢迎大家持续关注！

谢谢题主。

一年一度的教师节又快到了，看到题主的问题，我也简说几句。

首先，我不认为家长群里会讨论给老师送礼的事。

其二，家长根本无需给老师送礼，如果能够配合并理解老师把子女教好，就是最好的礼物。

第三，老师也不应该受家长之礼，否则就不配为“老师”！

（个人观点，仅供参考！）

9月10日，一年一度的教师节马上就过去了，要不要给老师送礼可愁坏了家长。我想说大张旗鼓的，金额较大的是不可以送的，那样会影响老师的仕途，给老师造成不良影响。但作为家长总想表达对老师的敬意和感激之情，就像居家过日子，右邻右舍亲戚朋友，喜欢礼尚往来，有新鲜东西就喜欢分享，出于这样的目的是可以的。但没必要等到教师节这一天。

记得女儿读初中时，我们周末去接孩子，有一位家长从东北带回来的豆干就想让老师尝尝鲜，对老师表示感激，这种是人之常情，完全是可以理解的。

在孩子小的时候，一到教师节，老师会组织孩子画画制作贺卡，写上最美的祝福，最想说的话送给老师，这样的形式非常好，不仅拉进师生情，还能锻炼孩子的动手动脑能力。

现如今，好多家长，攀比之心，献媚老师，让送礼蔚然成风，让教师节变成了功利场，着实变了味道，这样的风气是应该杜绝的，学校必须严格管理。

总结：让教师节过得更有意义，那就鼓励孩子，尊重老师，团结同学，好好学习，天天向上，这是给老师最好的教师节礼物。

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教师节快要到了，作为家长应该给老师送礼吗？

我的答案是，可以送！

教师节是感谢教师的节日，国家设立教师节，就是要大家尊师重教，并且肯定教师们为教育事业所做的贡献。

因此，作为家长，一定要重视这个节日，在这一天，为老师送上一份心意，感谢老师对孩子们的谆谆教诲和辛勤付出。

但是需要注意的是，你送的礼物是什么。许多家长动辄送几百上千的购物卡，名牌包，化妆品等等，希望老师能够重视自己的孩子。殊不知这样不仅让老师为难，也容易引起攀比之风，家长送礼越来越豪华，金额越来越大，一些老师难免会禁不住诱惑，助长了歪风邪气。

近几年很多学校明文规定教师节，家长不许给老师送礼送花，老师们也明确告诉学生不要送礼物。这个时候，作为家长，应该怎样表达自己的心意呢？

我建议，家长可以手写一封感谢信，感谢老师平时对孩子的教导。在这个靠微信维持关系的时代，你亲笔书写的感谢信一定是一股清流，让老师印象深刻。

你也可以和孩子一起制作一张贺卡，生活需要仪式感。教师节同样也需要满满的仪式感，你们一起制作一张精美的贺卡，让孩子写上对老师的感谢和祝福，再亲手送给老师。不仅教会孩子要尊重老师，也让老师感受到你们的心意。

也可以亲手制作一些小点心，一些手工艺品，花费不大，却花费很多心思的小制作。都会是很不错的选择呢！

希望我的答案能帮助到你！

业委会主任和物业公司联合起来欺业主，业主该怎么办？

在物业的公共管理和服务中，法律法规有明文规定支持业主个人进行***。业主可以提出召开业主大会，重新选举业委会或者更换业委会成员。根据《物业管理条例》第十三条：“业主大会会议分为定期会议和临时会议。业主大会定期会议应当按照业主大会议事规则的规定召开。经20%以上的业主提议，业主委员会应当组织召开业主大会临时会议。”也就是说，当业主认为业委会成员不能从集体利益出发处理小区公共事务甚至侵害公共利益的时候，可以联合其他业主进行撤换。如果是某单个业主的合法权益受到损害，根据《物业管理条例》第十二条的规定“业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害的业主可以请求人民***予以撤销。”

对于没有履行合同义务的物业公司，也是通过业主大会决议来解聘和重新聘用新的物业企业。如果是开发商聘用的前期物业管理企业，那就更好办了，《物业管理条例》第二十六条规定：“前期物业服务合同可以约定期限;但是，期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的，前期物业服务合同终止。”也就是说，业委会一旦与新聘用的物业服务企业签订物业服务合同并且合同已生效，那么前期物业服务合同自动终止。

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