同招聘会
huangp1489时间2024-08-15 08:07:03分类招聘会浏览58
怎样知道其他高校的校招何时举行？
第二：提前查询想应聘企业的校园招聘计划，里面会写什么时间在哪所高校举办招聘会
第三：当然就是最好认识对方学校的同学了，最好都是同届的，共同话题会比较多，互相交流招聘信息
错过校园招聘，跨行求职要怎样做呢？
首先，你可以去跟老师探讨一下，看看老师周边有没有一些熟人你是可以去那边找工作的，毕竟在高校的老师，***还是很大的，但是你的前提是你要跟老师的关系很好，或者说跟辅导员的关系好，看看能不能够留校。
其次，你可以去你想去的公司，看看人家有没有网招，有些很大的公司就专门有一个部门是关于网招的，而且还有很多的信息，你可以上上面去找一找。
最后，只要你把你的能力提上去，机会总是有的，而且现在的很多的企业看中的是能力而不是一定一味地要求学历。
校园招聘会的招聘单位怎样？一定是真实可靠的吗？不会被骗什么的吧？
一般是比较可靠的，但是也要注意防骗，最近也有很多冒充企业招聘的来骗取学生的信息和财产。
1.留意有无佩带当天招聘工作人员工作证，谨防骗子冒充招聘工作人员骗走你的手机号码等资料，然后与同伙设置骗局打你手机，约你到繁杂或无人的地点见面等。
2.求职应聘时应拒交一切费用，如报名费、服装费、餐卡费、押金等等
3.求职应聘人员要谨慎小心、留意周围人群，防止在应聘活动中个人资料被不法分子***利用，使你上当受骗。
4.去面试前先打114电话查核单位电话、地址，并同该单位人事部门核实应聘职位等情况
5.认准正规单位应有有效营业执照.
该不该与同学去同一家公司实习？你怎么看？
其实现实的社会是这样的，不是你觉得自己有什么样的能力，像一个螺丝冒一样，去拧在一个合适的螺丝钉上，而是我们去很多的招聘会，去让人家挑，让他们看你是不是合适他们的螺丝帽，如果不合适，再去换别的公司，再去让人家挑，如果都不合适，自己再去磨，我觉得这也许就是新时代的螺丝钉精神，不是让社会去适应我们，而是我们去适应社会。但是我觉得你的能力还是有一定的竞争力，现在不要去担心去做什么，而是要去找那些可以接受你的公司、单位，本人也是一名大学的毕业生，经过几番的挣扎，找到了自己的工作，经历过很多的痛苦，最后还是要看别的公司对你满不满意，不需要太过于着急。去过很多招聘会，你就会慢慢的知道怎么去迎合、去适合需要你的单位，进入以后，才可以考虑怎么让自己的能力最大限度的释放，就是这样，希望可以对你有一些帮助。 ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信
是不是要和同学进一家公司，你主要需要考虑下面几个方面的问题：
不同的情况下的结果是不同的。我们通常不建议和同学去一个部门实习，也不建议去两个关联度很强的部门实习，例如产品和运营部，当然如果公司非常大，业务线很多没有关系。
对于一个体量比较大的公司，和同学去该公司且工作不关联的情况下，是可以一起实习的，因为并不会影响工作，且大家还能一起上下班，有个同伴也是挺好的事儿。但如果去的一个部门或关联度较大的部门时，不建议一起实习，原因请听第二点。
曾有人说过“和同学一起实习会毁掉友情”，从我们身边的例子来看，这句话可并不是毫无道理。
如果是在一个部门，工作做的性质可能差不多，从面试到实习期都一直存在竞争关系。甚至面试环节，有可能在录用决策上两个人只能要一个。而在实习期大家都是想努力表现的，当面对同一个领导时，自然就会产生竞争，那么竞争就会带来一些微妙的情绪，这个时候你会[_a***_]决策？例如转正名额，尤其是当遇到会转正但是只有一个名额时，这种矛盾会更容易凸显，因为又是同学，反倒并普通的转正竞争更为难处理；
如果是在关联部门，尤其是利于关联部门，***如同学A到你这儿要***，你们不仅是同事关系，又是同学关系，在给到一些***的时候是否有所偏袒？如何处理这层关系也会影响你的工作本身。
总之，无论是部门内部，还是关联内部，都会产生很多在工作本身与情感本身叠加的地方，而无论如何决策，都会伤害一方一定的利益。
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