天府新区共享平台招聘

1. 天府五中怎么样？
2. 事业单位临时工有年终奖吗？

天府五中怎么样？

天府五中非常好。

学校坚持“德育为首，科研为导，教育为主，育人为本”的办学宗旨，以培养学生“会求知、会生存、会做人”为己任，构建科学规范的教育教学管理机制，创造了浓郁的科研氛围，突出了学生创新精神和实践能力的培养，已经和正在承担国家级、省级、市级实验课题的研究。

四川天府新区第五中学（天府五中）高中

四川天府新区第五中学建于1947年，位于天府新区南部农业科技功能园区籍田镇，天府大道南延线、成仁路、东山快速通道、川西旅游环线（新籍黄路）贯穿其境，交通便捷。占地104亩的校园环境清幽，绿树成荫，花草掩映，曲径通幽。教室和功能室网络化、多媒体化，学生公寓安全宽敞，运动设施标准齐备，是一所市级示范性高完中。

事业单位临时工有年终奖吗？

我单位有一位养护修剪花草的老张师傅，他是一名临时工，平常每月都是来单位忙活一周左右时间。由于老张做事踏实认真，工价也比较合理，偶尔领导安排的临时性活，他也从不拒绝。

因此，单位领导走马灯似的，换了一茬又一茬，但老张却从来没有被替换过，但是前面几任领导都没有给老张发过什么年终奖和其他***待遇。

直到去年，单位换了一位新领导来，50多岁才刚刚被提拔起来，此人原来没有抱啥希望，因为他己错过了被提拔的时间。没想到却意外有了这种机会，于是领导心情好，便在年底的时候，决定给临时工老张发点年终奖3000元，说是给老张多年来努力工作的肯定和表扬。

当老张听到消息后很是惊讶，没想到自己也可有得到年终奖，尽管不及正式职工的I/10，但他依然满心欢喜，一直不停的说着感谢之类的话。

1、领导心情是决定临时工是否有年终奖的核心与关键。

常常是只要临时工工作认真努力，效果突出，一旦让领导满意高兴之后，领导便可能会决定给其放发年终奖。

如果临时工工作让领导不满意，不仅没有年终奖，还可能会为此而丢掉工作。因此领导的心情在很大程度，起着决定性的作用。

2、临时工年终奖，很多时间都很少。

由于临时工没有正式编制，所以他们的工资奖金，通常都不高，特别是年终奖。主要是临时工的待遇，很多时侯上面没有财政预算，只能靠单位自筹处理。

所以，这部分人的年终奖金常常都会十分低，不可能象正式工一样几万元。因此不少时候都是领导一种心意表达而已，象征性的表示一下。

事业单位临时工有年终奖吗？有的哦。

我目前就在事业单位工作。一般来说，事业单位分为公务员编制（很少）、事业编制、合同工（临时工）和借调人员。

公务员编制

按照这个顺序也知道，公务员编制是目前待遇最好的，当然基本上对应单位内的职务也不低（新手除外）基本上对应的级别也相对较高，各方面的待遇都是很不错的，年终奖更是六位数起。

事业编制

这个都是通过考试进入单位的，待遇仅次于公务员编制，但是如果对应级别较高，收入也是不低于公务员编制的。至少我们单位目前工资待遇最高的是事业编制，比老大的都高。但是相对应的是，事业编制比较有局限性，一眼望到头，一辈子就是个中层往上点点了。今年我们单位年终奖也是六位数打底。

合同工（临时工）

一般事业单位的合同工（临时工）都是***用的包干制。比如几万元一年就买断了。你所有的保险、活动支出等等就都在这里面，每个月算下来能拿到手的就2000多点吧，不是很高。年终的时候根据你们花了多少，包干金额还剩余多少就是你的年终奖。我们单位的今年合同工拿了一万多。所以临时工也是有年终奖的，只是相对于体制内的要低很多。其实这都还算好的了，下面这种才是最尴尬的人员。

借调人员

现在的借调人员说好听是高升，其实借调过来就属于三不管人员。原来的单位只管你的工资待遇，其他的奖金***全都没有了。现在的单位就说你只是借调的，并不是正式职工，你所有的***待遇应该由原来的单位负责，所以这边的单位也不会给你任何***待遇，包括生日都没有。所以这种如果迟迟身份得不到解决的话，是比较老火的。我们单位的借调人员也很多，最长的干了8年身份才转正，长达8年拿的工资只有其他人的一半，工作却是相当辛苦（可以说是天天加班）。而且基本上事情很多都是借调人员和合同工在辛苦劳动。年终奖的话基本上就意思意思给个13薪（2000-5000）。

一般来说事业单位就这些人员组成的，如果你还有什么想了解的，可以随时留言咨询我。

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