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huangp1489时间2024-08-12 14:27:09分类招聘会浏览52
找工作，第一考虑行业，第二考虑老板，你认同吗？
这个问题的标题，就已完完全全，彻彻底底的表明了，大众化的心声，无论任何一个人找工作，都是衷心期盼找到一个，自已喜好的工种、包括环景条件等，更是希望能有一个怀德有才、宽容大度的老板和上司，找到好的工种、好的企业，你就有发展前途与希望，找到好的老板你就会减少很多忧伤和郁闷。因此找工作，就必须要选好行业、找对老板！
男怕入错行，女怕嫁错郎。这也告诉我们，找工作时，选择行业很重要，然后考虑找老板，这些道理容易理解，如何选行业，选老板确不容易。
1，找工作，选行业。对多数求职者而言，找工作都受制于过往的学历，专业，工作经验，很多行业专业和经验成了门槛，不是想选什么行业就可以选。因此，每个求职者，发挥自己优势，在自己特长的领域，行业附加值高的，薪水较高的领域中寻找。每个行业里都有不同的岗位，选择后，力争做到不可替代性，再有小目标，晋升主管经理总监，成为职场的赢家。
2，选老板。只有高管岗位才有机会选老板，大多数是选择了行业后，选择企业。这也跟自身条件有关。尽量选择成长性后，机会多的企业。然后是企业规模，企业文化，薪水等综合考量。不同企业发展的路径不一样，求职者要与企业，与社会共同成长。
选行业，找老板，找工作会思考这些问题，就一定会成功，成功是奖励给有准备的人。
强烈认同
行业，是大环境
老板，是小环境
大环境决定长久的发展，决定你在未来能赚大钱还是小钱。因为行业制约企业，行业在国家政策上、国际发展上、或者行业健康度上都会影响企业的发展。由此，选择一个好的行业，就相当与成功了一半了，毕竟大河流水，小河满。
小环境决定你在公司的发展，老板的格局决定了企业的格局，老板的价值观间接的成为了企业的价值观。所以，老板格局大，魄力大，眼光远，那么企业发展的也会远。如果老板斤斤计较，毫无诚信，那么企业发展的也不会太远。所以啊，大环境和小环境都要考虑，当然，打铁需要自身硬，没落行业也会出英雄，垃圾老板也能造就大才，所以，行业牛，老板牛，自己更要牛。
Hello，大家好，我是大圣。很高兴来回答关于找工作，第一个看行业，第二个看老板这个问题！首先我比较认同这个观点，行业摆在第一位，有句话叫男怕入错行女怕嫁错郎。你所处的行业在很大程度上决定了你的赚钱能力！第二个看老板，老板是一家企业的掌舵人，老板愿意给员工机会，员工才有可能获得成长，赚到钱！好了以上是我的观点，认同我的记得点个赞哦！拜拜
视频加载中...北邮为什么跌出了“中九”？
中坚九校，历来是民间传闻，非官方认定，因此，有很多个版本。
譬如，最早的一版——哈尔滨工业大学、北京理工大学、北京邮电大学、天津大学、武汉大学、华中科技大学、东南大学、厦门大学、中山大学。
现在传闻的一版——北京航空航天大学、同济大学、北京理工大学、南开大学、西安交通大学、华中科技大学、武汉大学、哈尔滨工业大学，东南大学。
且不说北邮跌出中九，连北理、天津大学、厦门大学、中山大学也都跌出来了。为何提问者单独提北邮？估计也是对北邮高度关注，寄予期望，才会有“跌出”这个动词来形容。
从我个人看来，非官方认定的学校联盟，随时都可能变，不用特别在意。
虽然我有9年时间在北邮度过，也得承认北邮的局限性——它的优势很明显，劣势也很明显。
北邮的优势就在两大类学科——通信和计算机，其他专业虽算不上陪衬，至少也不占优势。细数一下，北邮的王牌专业给国家和企业输送了多少通信和计算机的人才？中国三大运营商、航天各院、TOP N的互联网企业、各大银行的科技系统，等等，都有北邮占优的身影。
北邮的劣势就在于只是211学校，不是985，也算不上综合性学校。有时候，我们戏称北邮是“明光村职业技术学校”，除了培养码农，好像也干不了啥。
所以，在各类学校排名时，北邮随时都可能被踢出局。毕竟，排名的依据太多了，通信和计算机只是成千上万行业中的两个而已。
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