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转行货代面试技巧

huangp1489huangp1489时间2024-08-12 09:00:44分类面试技巧浏览13
导读:为什么货代公司都很难招人?传统物流工作多年,职业生涯基本到头,如何跳槽转行?我是货代新手啊,海运中订舱要怎么做?职场新人怎样辞职跳槽?为什么货代公司都很难招人?货代的典型写照:挣着卖白菜钱 操着卖白粉的心因为货代本身是一份服务型行业,货代是一个体现个人综合能力的行业,好的货代是可以根据客户的货量,要求的时郊,价……...
  1. 为什么货代公司都很难招人?
  2. 传统物流工作多年,职业生涯基本到头,如何跳槽转行?
  3. 我是货代新手啊,海运中订舱要怎么做?
  4. 职场新人怎样辞职跳槽?

什么货代公司都很难招人?

货代的典型写照:挣着卖***钱 操着卖***的心

因为货代本身是一份服务行业,货代是一个体现个人综合能力的行业,好的货代是可以根据客户的货量,要求的时郊,价格---提供几种物流方案供客户选择!货代需了解各个流通环节,对个人的能力要求更高。

当然对货主而言能够找到一个适合、靠谱的货代比什么都重要,比如Topworld

转行货代面试技巧
(图片来源网络,侵删)

1.如果应聘者没有经验对方要么没下文或开出很低的工资,特别是操作这一岗位,双方提出的要求往往很难达到一致。

2.工作较辛苦,要综合考虑各方面,环环相扣,任何环节都不能出错,工作压力大,如果不是做业务或商务,工资是不高的,可谓是拿着***的价格,操着卖***的心。

3.这个行业除了属于运输行业还属于服务性行业,要求有专业知识还要有良好的服务态度。但在高压力下,有些人的脾气越来越暴躁,没有了热衷感。

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4.改革开放那个时候,货代是发展较好的。现在行业不紧气,许多货代公司逐渐缩小规模,转行甚至不见了。

传统物流工作多年,职业生涯基本到头,如何跳槽转行?

我是题主,先放上当时我给那个朋友的建议。

我以前是做三方物流的,也是在一家国企,做了12年,去年9月份离职的,离职时的职位总监,再往上走就是总经理助理了。

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我非常理解你现在的感受,有些想法我们很相似。如果你现在还没进入到实质的转行动作,建议你先不要着急,目前外部的大环境不是特别好,千万不要匆忙撤出,尤其是还没找好下一份工作就离开了上一家企业

以下是我能给你的一些建议,仅供参考:

我看到你提到,销售这块的工作你不是太适合,那你有没有分析过,这个不合适根本的原因是什么?性格、人际关系、客户关系、酒量、市场开发渠道打不开等等。

1.1如果只是方法问题的话,那就去找高手请教。通常,公司里的一把手和二把手,大部分都是top sales,或者是找你们总部的商务人员,再或者读一些销售方、沟通、演讲等方面的书籍,或者是参加一些知识付费的在线课程等。总之,方法学会了的话,到哪儿都能用,对吧?

1.2如果是个人兴趣或者性格方面的问题,那么,问下自己,当初为什么要进入到销售岗位,是公司的工作安排,还是说,自己想跳出以前的舒适区,挑战以下自己。如果是这方面的因素,可以不强求自己继续在这个岗位上的,跟公司领导申请调整岗位也是可以的,11年的工龄,对企业而言,不会给你太难堪的。

分析下你过往的职业生涯中,有没有培养出来自己的一技之长,或者说,这11年里,你自己有没有拿得出手的技能呢?如果有的话,可以考虑继续将这个一技之长放大,继续专注地做下去,成为这个领域内的专家,这样的话,不管在你们公司还是去其他公司,都是炙手可热的人才

我是货代新手啊,海运中订舱要怎么做?

谢邀。

简单回答一下,我做这个行业五年不止,现在转行外贸。海运操作,1是程序比较繁琐,从接活开始,一直到开船,中间每个步骤都得跟踪操作,确保无误。要和包括船代,报关,拖车,场站等等各部门协调,有任何问题都要及时处理,总的来说就是要操心。

2是比较受气,上面说了各个部门,每个都是老大,货代只能协调,没办法指挥,所以吧…。

货代要求细心,仔细,东西要来回确认,一定要书面,邮件沟通,避免后续***。这个行业吧,感觉做久了也就是经理,或者可以的话自己开拓海运业务,也不错,再厉害的,可以自己出来,用手里的***,自己做中转业务。

或者我这样的,转行出来做外贸,相当于升一档吧。

另外,近几年因为国际经济形势不好,货代业也不容易,竞争较大,不过对操作影响不大,一般做拼箱的比较赚钱

简单一点个人看法,也请酌情参考一下,谢谢。

职场新人怎样辞职跳槽?

谢邀。其实,针对这个问题,筱馨的观点是不建议职场新人随意就辞职跳槽,除非你很确定这份工作真的不适合你(当然这对于职场新人通常比较难判断),那建议你辞职跳槽可以做好如下准备

一、想清楚这次辞职跳槽的真实原因

首先,我不知道作为职场新人的你为什么想辞职跳槽。但通常情况下,一个人想辞职跳槽无非两大方面的原因。一方面,对目前工作很不满意;另一方面,有更好发展可以选择。如果是第一种原因,筱馨还是建议职场新人可以多方面了解一下,比如如果不满意现有薪资,可以通过网络搜集信息或向身边的朋友前辈请教(注意最好不要问同事,不然他会很为难);如果是觉得这份工作辛苦,筱馨也建议你多了解一下其他人的工作,毕竟作为职场新人,如果感到辛苦可能是因为自身工作经验不足造成的,所以即使换了另一份可能也是这种感受。如果是第二种原因,筱馨建议作为职场新人还是慎重选择,毕竟通常情况下新人很少有特别丰富的成功案例,即使另一家公司因为发现了你的潜力而向你抛出橄榄枝,待遇可能差别也不会特别大,而如果只有一点点差别,那就没必要去跳(毕竟这家公司可能会觉得你能跳过来以后也可能跳走)。

二、和直属上级沟通

职场新人如果有逍遥辞职跳槽的想法,最好可以和直属领导沟通一下。毕竟他可能对你的也有一定的了解,即使离开,也可以和他学到[_a***_]宝贵的经验,这也会对你未来的职业发展提供帮助,同时还可以避免一些不必要的误会。

三、按照正规流程办理相关手续

如果经过前面你已经确定自己要离职跳槽,那么作为职场新人,建议按照公司要求办理正规的离职手续,避免引起不必要的***。

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货代如果跳槽
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