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招聘会误区,招聘会怎么样

huangp1489huangp1489时间2024-08-09 19:33:55分类招聘会浏览16
导读:请问人事部都是通过什么途径招聘员工的?怎样才能少走弯路避免中介?求职中,注意哪些才能少走弯路?刚刚在深圳毕业了找不到工作怎么办?请问人事部都是通过什么途径招聘员工的?怎样才能少走弯路避免中介?1.招聘公司 这样自己不需要太多的费力,而找到自己需要的人才,员工。2.网络招聘 很多平台都有这个功能,今时今日,网络招……...
  1. 请问人事部都是通过什么途径招聘员工的?怎样才能少走弯路避免中介?
  2. 求职中,注意哪些才能少走弯路?
  3. 刚刚在深圳毕业了找不到工作怎么办?

请问人事部都是通过什么途径招聘员工的?怎样才能少走弯路避免中介

1.招聘公司 这样自己需要太多的费力,而找到自己需要的人才,员工。

2.网络招聘 很多平台都有这个功能,今时今日网络招聘已经非常非常普及,非常的方便。是很主要的一个途径!

3.员工亲人朋友介绍 就是自身员工,联系,推荐自己的家人,老乡来。这个招聘中也是占了部分数目的。

招聘会误区,招聘会怎么样
(图片来源网络,侵删)

4.张贴海报,派传单招人 这点比较麻烦点,作用也不是太大!

为了避免中介,很多公司都是互联网招聘。应聘者直接电话或者来到公司面试

各个企业在招聘途径选择上,根据企业特点略有不同,但基本有以下几种途径:

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网络招聘渠道

现在比较知名的招聘网站,综合性的有智联招聘,前程无忧,中高端人才可以看看猎聘网,应届生有中华英才网,应届生求职网等,还有一些行业网站,比如建筑行业的建筑英才网,电力行业的北极星电力网等。一般企业都会根据招聘岗位特点选择不同特色的招聘网站,以提高招聘效率。

现场招聘会

招聘会误区,招聘会怎么样
(图片来源网络,侵删)

每年春节秋季招聘旺季当地或者各大高校人才市场都会举办几场大型的招聘会,一般企业也会报名参展,通过现场面试方式招聘人才。

内部熟人推荐

依靠内部关系或者熟人推荐合适人才,安排面试进行选拔,这种招聘途径通常成本低,匹配度也高,但容易形成近期繁殖或者内部派系。一些高端岗位会***用猎头推荐的方式。

公司***

大部分企业都有自己的***,一般***都会有一个小模块就是用来发布招聘信息的,叫的名字虽然不太相同,像我们单位叫做“招贤纳士”,还有一些叫做“人才招聘”等等,但很明显都是公司人力资源部用来发布招聘信息,筛选简历的专题板块。不过有的公司这个板块在***不太显眼的位置,需要仔细找找。

就业过程中有一些坑需要避开,为了少走弯路,建议:

1. 通过多种渠道反复验证,一些招聘网站鱼龙混杂,可能有一些虚***信息,这时候就要上单位***再看看,如果***也有相关招聘信息,可以确定招聘是真实的。

2. 联系单位了解详情不要相信招聘网站上留下的联系方式,有可能电话打过去还是中介,最好是找到公司***,找到单位电话,向单位人力***部核实是否正在招聘。

3. 通过熟人了解,看认识的朋友是否有了解这家公司的,如果离得不太远也可以亲自过去看看。我也经常接到一些应聘者来的询问电话,主动沟通一下是应聘者对自己负责,也不是不可以理解。

认同的朋友可以点点赞哦,如果有更多建议想法欢迎留言交流讨论
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求职中,注意哪些才能少走弯路?

求职中要注意:

1首先是仪容仪表:要干净,清爽,整洁;不能太过随便,或过于夸张;着装全身不超过三种颜色,发型不能奇形怪状,(特殊工种外)不能染指甲,留长指甲,浓妆艳抹,要化淡妆,并注意口腔卫生,不能一说话把人熏倒!总之把精,气,神,体现出来给人留下一个好而深刻的第一印象很重要!

2调整好心态:大家都是人,没必要紧张,害怕!求职不中,也不要紧,东方不亮西方亮!天下之大定有你容身之地,是金子总会发光!

3选择专长:要选择自已最拿手,专长的项目,可以得心应手,随考随答显示其专业

3注意回复:面试官说“那好,我们再看看,到时通知你”等等一些不准确,不及时的话,都是江湖涵话!那好——就是不好,看看——就是不用看,通知——就是不用通知!超过一天就不用再等了,即表示没戏!赶紧找下一家!

4,a凡是涉及专业性很强的,涉及高层管理,对公司至关重要的岗位,那些没人愿意干的,待遇低的,招不到人的岗位都是真的!只要你能力强,只要你不怕脏,不怕累,不嫌工资低!公司肯定要!b凡是对公司无关紧要的岗位,可有可无的,都是***招聘,忽悠人的,除非你真的很优秀!为了吸引更多的人才,故意弄的一些岗位,让在职的有一种危机感——这是手段!这些岗位,一有空缺马上就有熟人介绍过来,没关系,根本没你的份儿!知道吗?不要再让人涮了!这就是一个踏入社会x年,做管理也n多年的一个最真实的[_a***_],体会!望对你有帮助!

要弄清楚自己的以后规划是什么,希望自己在哪些方面发展,不断关注相关信息并持之以恒坚持下去,相信付出总会有回报!

不要轻易入职也不要轻易跳槽,来来***折腾,跳的好有回报,跳的不好一年都白费了,每一项工作不管多么不堪,总有能让你有收获的点和面。只是因人而易,易被发现或者不会被发现而已,那么我们就要在工作中培养自己的思维,改变自己的思维,坚持下去就变成自己潜移默化的思维了,那么那时候你会发现任何问题都不是事,动动你的脑子都可以解决。

感谢邀请,其实这个问题很简单,前期就是做好你自己,真实的自己,不要刻意伪装自己,当然必要衣着打扮和精神面貌要提前在家整理调整好,懂就是懂,不懂就是不懂,一定不要不懂装懂,这是大忌,因为骗得了一时骗不了一世。想好自己想找什么工作,同时给自己做一个短期的职业规划比如一年内要在这个岗位做出什么成绩,或者学到哪些东西,要达到什么程度等等,带着目的去找工作,不要盲目的找,作为过来人我提醒你一定要知道自己现在缺什么,缺经验那就放下自己的身价和不值钱的面子,去找一个份自己喜欢或者和专业对口的工作,哪怕实在找不到对口的就找和自己对口的接近的相似的或者是打杂的工作,因为你是有目的的你要通过工作来积累经验也许慢慢的就能找到自己喜欢的,这是一种;如果你缺钱也缺经验,那你就要考虑现实问题了,你要解决温饱,即使专业不对口,即使工资不如自己预想的高,那也要让自己有饭吃,饿不死才能继续找自己喜欢的工作才能继续实现自己的目标。无论做什么工作,一定要清晰的认识自己现在的不足,知道自己想要得到什么,知道现阶段自己要积累什么,初心不变,才能成功,职场上的经验是自己积累的不是书本能学到的,但是你要记得无论什么工作自己都要用心去做,因为这是你自己宝贵的经验,哪怕不是你喜欢的,也会在你未来的人生中,帮到自己,积累自己的工作经验和人脉是很重要的,只要自己有饭时间,就要多帮助同事帮助领导,帮助他人就是给自己积累人脉,一定不要眼高手低,觉得这个不该你做那个不该你做,一定不要看不起比自己职位低或者岗位不同的人,因为每个人都值得尊重,只有尊重他人你才能有更好的未来,职场其实很简单,只要你真实,只要你善良,你不会有真正的敌人,但是记住只要你在变强,那些嫉妒你的人就有可能给你出些难题,这时你要把握好分寸,要知己知彼,研究对手究竟想干什么,灵活应对,不要硬碰硬,和所有人搞好关系哪怕是想搞你的人也一样,因为只要你有足够的度量,就一定有足够的收获,这是任何人给予不了你的,只能自己不断修炼自己。记着职场上吃点亏没关系,因为那是你成长的脚步。吃的亏越多你成功的机会才会越大!吃得苦中苦,方为人上人!

大家好,我是爱跑步的怪叔叔,在求职中少走弯路,实际上是我们对对职业的规划,我们知道要做什么,市场上对这个职位的要求等,这样比较有针对性!
大家给个赞和关注,谢谢大家

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关于职场

以前我记得面试销售经理职位的一家公司,电话先咨询了一下,问我会打字吗 用五笔还是拼音 一分钟打几个字 几个手打字 一个手打字吗?

后面的话问的莫名其妙,我说会打字 五笔拼音都行,一个手打字我不太明白什么意思,没理解你说话的意思,找了个借口就挂了电话。

这样的公司领导,最好考虑一下,我分析这位领导表达能力不是太高,所谓的问一个手打字 或许是想问是不是盲打还是看着键盘打字,不问我关于销售之类的话题,估计是去了公司之后,先做修图电脑存档之类的工作。

无论什么样的职位都首先了解到公司的一些制度,职位空缺,觉得自己是不是有上升的空间,或者按部就班的工作环境舒服也不错,还是看看个人目的需要,找对口职位。

刚刚在深圳毕业了找不到工作怎么办?

在深圳毕业找不到工作?这不可能!笔者曾经负责过人力***部,对求职者的心态比较了解。对于刚刚毕业的学生,你们比较浮躁,有什么能力不知道,能在我公司待多久难说,你对公司什么贡献也没有,不可能给你理想的工资。

刚毕业应该怎么办?找工作最好是找能真正学到本领,工资低一点也没关系,过去学徒是没有工资的,把自己的基础打牢了,不愁未来的高收入。如果你是一个销售员,一个月没有业绩,谁都能理解,三个月一件产品没卖出去,半年的业绩仍然空白,老板是不是需要用别人赚的钱给你发工资?养你有什么用?换位思考一下,你是老板会怎么想?

找工作不难,想找“满意”的工作难。你不满意的无非两条:工资待遇低,学不到东西;老板不满意只有一条:养你无用。对于你,想要高工资,把放在一个农民工岗位旁边,人家没什么文化,给你们同样的时间,生产质量同数量的产品,工资在他的基础加上学历补贴,可能你会完败;可做销售员,同样的产品,同样的提成,卖多有奖,你仍然可能完败;还有研发、售后、人力***等部门……你会说,没人教你,不会等理由。你要挣钱,你要养家糊口,与别人有什么关系,别人凭什么教你!

曾经听过美国一位名人的励志故事,忘记了主人公的名字。故事大致是这样的:这位先生博士毕业后,将自己的硕士博士证书藏起来,拿着大学毕业证找到一份码头上的工作,后来他发现工作中的问题,写了一份改进意见,大大提高了公司效益。上司很欣赏他,欲提拔他,找他谈话说很遗憾,这个职位要求硕士研究生学历,他拿出硕士证,当上了领导。后来他为公司做出了更大贡献,公司欲让他进入核心层,要求博士学历,他又成功上位,最后成为这家公司总裁。博士去扛麻袋,相信没几人能做到,大学生来公司上班会主动打扫卫生吗?

一屋不扫,何以扫天下?跬步不迈,总想一日千里;天天抱着手机上班,总盼望着高薪、盼望暴富。你自己创业试试,招个和你一样想法的员工,你怎么对待他/她?

这很正常每年全国几十万近百万大学生走出校门,都挤在这条就业的路上就业当然困难了。首先要放下架子从基层做起先找一份工作养活自己,这才是最实际的工作。脏活,累活,服务于人的活不是农民工的专利。每一个大学生都要适应社会的需求,让社会选择你,而不是你去选择工作。

感谢邀请。

刚毕业很多大学生都会走入误区,盲目的追求高薪水、好工作!如果你毕业了还没决定你的将来想要干什么?什么才是你的最优选择!不妨先冷静下来思考一下短期打算。切记不要好高骛远!不要认为,我是大学生,我就应该一次性找一个薪水与学历相匹配的。刚开始,薪水都不是很高。进入了某个行业,术业有专攻了,自然待遇就提起来了。只要你用心去干,吃得苦,最终待遇肯定会与你的学历相匹配的。但切记频繁的换不同工作。因为不同工作,在经验上,对你后面的工作意义不是很大。如果定了自己想从事的行业,即便待遇差点,也要寻找一个相近的行业。我有一个朋友,刚从西安毕业的时候,进入国企,800块一个月。可以想像,800块能干什么?但是,那个朋友很能吃苦。也很有能力,很快就得到了公司领导的赏识,直接将他从西安调至离家近的重庆,待遇和职位就提高到了相应的水平了。他随时和我们聊他从西安到重庆,全身就得200块,但他并没有因为刚开始的待遇不好而放弃坚持,最终获得了他想要的成功!

希望能够帮到你!

看到这个提问。其实我想了解的就是你是什么专业?在深圳这个一线城市人才济济。虽然丰厚报酬的工作也是相对而言需要工作经验丰富的人。还有就是高学历

那么你刚毕业的大学生肯定也是需要从小做起。慢慢来首先多学习经验。可能刚开始工资不是非常高。但是你要多方便考虑问题。可不可以学到很多东西,刚开始要求可以放低一点。任何人都需要多磨练自己,从基础开始做起

在深圳找工作不会很难。因为你刚毕业所以工作经验肯定不高。所以刚开始可以先找个专业工作。慢慢来以学习工作经验为主。要求降低一点。只要你有真才实学。深圳这个大城市总有适合你的工作。深圳发展空间还是非常大的。生活节奏比较快。机会也比较大。要想深圳生存下去就必须做好吃苦耐劳的准备。吃的苦中苦方为人上人。工作要求降低一点找工作还是很容易的。祝你好运!

我是 江西小轩 希望我的回答可以帮到你

在深圳毕业,不知就读的是什么学校?读什么专业?应届生在深圳找工作比较难,但***每年都有组织企业招聘会,有的还到学校设点招聘,应届毕业生只要摆正身态,一有机会就业就要争取,对岗位及薪酬不要挑剔,先稳定生活下来,融入社会就边工作边发展。若是错过了毕业时的招聘机会,那就要尽快找些临时的工作,以解决食宿问题,再找几个信誉度高的招聘网站投简历,努力网上应聘面试,争取尽快就业。

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