什么平台有工厂招聘信息
huangp1489时间2024-08-09 15:42:04分类招聘平台浏览100
免费招聘网站有哪些？
很多HR认为，人流量大的招聘网站发布招聘信息很少有人会看到，而免费的招聘网站又没有效果，这种想法是错误的。下面列举几个好用的网站：
1、上啥班平台：移动端功能亮点：企业视频 ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光面向人群：基础岗位求职者优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐功能亮点：职业认证 实名制 工作内推面向人群：基础岗位求职者优点：认证体系，可信度高，***招聘。缺点：***招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
3、前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
免费招聘网站有哪些？
很多HR认为，人流量大的招聘网站发布招聘信息很少有人会看到，而免费的招聘网站又没有效果，这种想法是错误的。下面列举几个好用的网站：
1、上啥班平台：移动端功能亮点：企业*** ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光面向人群：基础岗位求职者优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐功能亮点：职业认证 实名制 工作内推面向人群：基础岗位求职者优点：认证体系，可信度高，***招聘。缺点：***招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
3、前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
有哪些靠谱点的招聘平台？
要看职位类型和地域，不能一概而论。
综合/职能型岗位，譬如财务、人事、行政等：51job，智联招聘，Boss直聘
互联网职位：拉勾，Boss直聘，脉脉
高级职位：猎聘
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你的问题一是招聘平台收费高，投简历的人少，效果不佳；二是因公司地点的原因导致很少人前来面试。其实这个可以从以下两个方面着手解决，一是如何选择合适的招聘平台，二是企业***取什么样的招聘策略来吸引人。
基本思路：熟知各招聘平台特点，根据公司招聘岗位、需求人员层次等分布特点来和招聘平台的特点进行匹配，这样就能选出较为合适的渠道。
常用招聘平台如下
全国综合性招聘平台：前程无忧、智联招聘、中华英才网
高端人才招聘：猎头
中高端人才招聘：猎聘网、智联卓聘、领英
低端人才招聘：58同城、赶集网
社交类：微信朋友圈、脉脉
本人从事招聘多年，也经历过多家企业，企业会根据需求岗位的不同，来选择不同的招聘平台，用过的招聘平台有以下几类。
1、全国性的招聘平台
诸如前程无忧、智联招聘、中华英才网等属于全国性的招聘平台，比较适合于大部分的招聘岗位。
2、区域性的招聘平台
珠三角地区用的比较多的是中国人才热线和卓博网，中国人才热线虽然在北方的知名度不高，但在珠三角地区还是比较知名，招聘效果也不错，东莞的卓博网主要以技术岗位为主，如机械加工、设备维护、CNC技工、生产制造、品质保证、研发制造工程等。
3、针对低端人才的招聘平台
58同城、赶集网是其中杰出代表，二者都是凭借着分类信息起家，目前是中国最大的分类信息招聘网站，此类网站对于招聘家政服务、司机、保安、业务员、营业员的岗位特别有效。
4、手机移动端招聘平台
上述介绍的网站都建有自己的移动端平台，PC端和移动端账号是通用的。
5、猎头平台
对于高层岗位，需要用到猎头。
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