应聘猎头顾问面试技巧和方法
huangp1489时间2024-08-09 04:27:35分类面试技巧浏览96
职场人是如何联系猎头的？
猎头找的一般就两种，1、中高管 2、高级技术人员 一般这样的群体是不会主动投递简历的，猎头找这些人才的渠道也很多样化，混圈子 介绍 网络等
如果你要主动找猎头，方式就太多了，猎聘网 卓聘 甚至HR介绍都行
在职场，猎头可以让你的价值得到更大的提升，如果毕业后5年没有接到过猎头的电话，说明你该从新思考自己了。
老王告诉你，猎头一般搜索的方式：
1、通过招聘网站、QQ群、微信群、专业论坛、微信、头条等等社交媒体找到你。
2、通过线下高***论坛活动，在活动现场，你可能会碰到很多猎头。
3、朋友介绍等等。
你知道猎头通过什么地方上找人，你就可以让自己在哪里曝光，让猎头主动找你。切记，你不要主动找猎头，你一旦主动找猎头，你就不值钱了。让猎头主动找你，你再来一个半推半就的方式和猎头打交道，但要注意火候，这样，你在猎头眼中就很值钱了。
在职场，猎头能找到你，说明你已经具备某些能力或在行业内有一定的影响力。但你还要判断猎头靠谱不靠谱，如果碰到一个不靠谱的猎头，你也可能掉进坑里面。
你可能会问，到底什么样的猎头，才是靠谱的猎头呢？十年猎头经验的老王告诉你：
1、对客户和客户委托的职位非常了解，可以说，只有你问，就可以对答如流。
一般都是猎头找人，人找猎头的情况也有，但是你得够得着猎头的标准人家才会要你。一般有哪些标准？
首先，你的年薪要够高，这样猎头才能卖个好价钱。
猎人不会打那些卖不上价的老弱病残猎物，卖人也一样。至少年薪10万才入得了猎头的法眼。猎头费按年薪的20%收，入职拿一半也就是1万，转正拿另外一万。
其次，猎头手里有买家，才会猎你卖你。
猎头也是分不同行业的，每个猎头操作的公司和职位不一样，所以要找对口的猎头，这不是很容易。比如前段时间我就帮朋友逆向操作了一把，朋友看好了一家公司从公众号发出来的专家的岗位，但担心自己应聘吃亏，想找猎头推荐一下自己。我说这不是太容易，因为外界很难知道这家公司和哪些猎头公司合作，甚至很有可能这个职位公司并没有放给猎头操作。最后费了好大劲，打听到的消息果然是，那个职位没有给猎头做。
最后，如果你经验能力薪资都够格，就是缺猎头朋友，那就把简历在猎聘智联前程无忧等网上挂挂，尤其是猎聘，猎头很多，只要你符合标准，猎头会主动联系你的。
离职快两个月，面试都是猎头推荐的岗位，没拿到一个offer，对未来迷茫，怎么办？
不知道你从事的是哪一行的？是不是互联网行业，干程序员或者测试工程师的。现在整体行情不好，别随便辞职更别裸辞。我很多同事离职了都没有找到满意的工作，薪资也不好谈上去。你离职两个月了，建议多准备面试内容，多在网上搜一下相关求职经验，总会找到的。每次面试完了，要多总结，争取下次可以避免犯错。
同感，我从新公司刚离职，加班太狠，入职十几天就辞了，感觉性命更重要。现在又要重新找工作，boss和拉钩上投了一周简历，只约到了可怜巴巴的五个面试，下周一个一个面，今年是一点不好找。只能不断学习强大自己。
说实话猎头门槛特别低，随便一个闲散人员就能去当猎头，还不如一个推销保险的专业。现在100个猎头里面就有99个完全没有任何专业知识和专业操守的人。他们根本不懂得用人单是做什么的，职位需要什么人，就是为了打电话而打电话，用各种哄骗，虚报薪资的手段骗取简历，至于拿到简历之后呢，呵呵，who care?
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/27512.html
