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huangp1489时间2024-08-06 17:50:49分类本地招聘浏览46
林州开元学校招聘笔试考什么？
林州***学校的招聘笔试内容主要包括以下几个方面：
1.教育理论知识：涵盖教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识。这部分内容在一张试卷上考核，满分为100分。
2.学科专业知识：考核与应聘者所申请学科相关的专业知识，也在一张试卷上进行，同样满分为100分。
3.笔试成绩计算：笔试总成绩由两部分组成，即教育理论成绩和学科专业知识成绩。具体计算方式为教育理论成绩占20%，学科专业知识成绩占80%。例如，如果教育理论成绩为80分，学科专业知识成绩为90分，则笔试总成绩为 (80 \times 20% + 90 \times 80% = 83.2) 分。
4.笔试时间和地点：具体的笔试时间和地点将在准考证上公布，考生需凭准考证和有效***件参加考试。
5.其他注意事项：笔试成绩将在原报名网站公布，考生可以登录查询。如果考生有一门科目缺考或成绩为零分、***等情况，将不得进入面试阶段。
林州***学校的招聘笔试内容可能包括教育学、心理学基础知识，以及专业知识和教学能力测试等。
林州***学校作为一所九年一贯制民办学校，对教师的要求较为全面，不仅包括学历要求，还有专业能力和个人素质的考核。以下是一些可能会涉及的笔试内容：
1. **教育学和心理学基础知识**：考查应聘者对教育学原理和学生心理发展的理解。
2. **专业知识测试**：针对申请教授的学科进行专业知识的测试，以确保应聘者具备足够的学科知识。
3. **教学能力测试**：可能包括教案设计、课堂管理、教学方法等方面的题目，以评估应聘者的实际教学能力。
4. **综合素质评价**：根据学校的招聘要求，可能还会考察应聘者的责任心、上进心、组织协调能力等个人素质。
具体的考试内容和形式可能会根据学校的实际情况和招聘政策有所变化。因此，建议关注林州***学校的官方公告或联系学校的人力资源部门，获取最新的招聘信息和笔试细节。
公开招聘合同制教师签几年？
五年。
签订合同期一般为五年。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但平时所说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
公开招聘合同制的教师，一般情况下都有试用期，试用期过后，签合同，合同一般情况下一定三年。具体的讲：招聘的合同制教师，被招聘的教师必须要有教师资格证书，招聘进入单位后，单位需要对其进行试用，即所谓的试用期—见习期。
试用期过后，如果单位满意的话，单位再与其协商签合同，合同期一般是三年，也有五年。
公益性岗位干满三年辞职以后，还可以二次录用吗？
公益性岗位干满三年辞职以后，如果还想干公益性岗位，只有重新去人社局报考，通过笔试、面试、体检、考察等环节就会被正式录用。
公益性享受财务拨款，在单位属于同工同酬，前些年事业单位改革后，公益岗就诞生了，越来越多的人拿不到编制，就选择了这样一种公益性的岗位来干，确实很好，前几年待遇不高，这几年也慢慢的享受和在职职工同等的***待遇，所以一般情况下公益性岗位很少有人辞职，而且每个单位的公益性人数都是核定的，只有当这个公益岗空缺的时候才能由新的人员替补上，如果干满三年辞职后，如果后面想干，再继续通过招聘考试就可以了。
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