面试保姆谈工资技巧怎么说
保姆面试时回答技巧?
1 先聊聊她以往的工作量和住宿环境待遇等等,知己知彼,也是看看人缘眼缘与沟通能力
2你家的工作量(具体到那些活:比如收拾房子要具体到哪些,做饭,每顿饭大概要求怎样)
2 你愿意付出的工资底线
3对方工作时间:一定记得保姆也是人,要有休息和活动的时间,你先有个底线。
怎样面试保姆呢?
第一,过来面试前,最好预约保姆。预约时,要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性,请的保姆才对口。
第二,不要以貌取人。很多雇主请保姆,一定要形象良好。婉转点,就是希望形象好,直白些,就是要好看。
第三,能言善辩的保姆,不可请。请一个能言善辩的保姆回去,如果你是辩论家,或许对提高你的辩论能力有帮助,否则,你会活活给气死。生活中,你看到她做得不满意的地方,你说她一句,她回你十句,结果仿佛是你错了她对了。
第四,常常换雇主的保姆,不可请。面试时,要问下保姆做了多少位雇主,都是为什么出来。那些一年换几位雇主的保姆,至少说明不稳定,如此可舍弃。
第五,如实和保姆说清楚工作内容与要求。因为工作量决定了工资。很多雇主为了节省钱,把自己请保姆做的事形容得好像坐办公室这么轻松,保姆过去结果不是一回事,于是保姆辞职。一些雇主明明要保姆带小孩的,但面试时与保姆说,只是简单协助带一下,工资不用那么多的,开工后却是常常要保姆带,保姆觉得工资量与工作内容不符合,辞职也正常。出于这原因换保姆的雇主,比比皆是。
第六,不要与新保姆说以前保姆的各种不好。很多雇主在面试新保姆时,会情不自禁向新保姆说旧保姆的坏,说自己换了很多保姆,个个都不好,自己怎么对保姆好,保姆懂得感恩回报,越说起起劲。
如何面试保姆?
第一,过来面试前,最好预约保姆。预约时,要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性,请的保姆才对口。
第二,不要以貌取人。很多雇主请保姆,一定要形象良好。婉转点,就是希望形象好,直白些,就是要好看
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