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成都高新区招聘会

huangp1489huangp1489时间2024-02-15 17:14:03分类招聘会浏览41
导读:听说成都高新公开招聘人才,最高年薪110万,你怎么看?听说成都高新公开招聘人才,最高年薪110万,你怎么看?年薪110万这个应该是真的,毕竟发展得越好的地方越“求贤若渴”。成都现在被评选为新一线城市,发展势头正猛,成都高新区当然也不例外,高新=“高薪”。7月20日,备受关注的《成都实施人才优先发展战略行动计划》正式实施,成都市公安局高……...
  1. 听说成都高新公开招聘人才,最高年薪110万,你怎么看?

听说成都高新公开招聘人才,最高年薪110万,你怎么看?

年薪110万这个应该是真的,毕竟发展得越好的地方越“求贤若渴”。成都现在被评选为新一线城市,发展势头正猛,成都高新区当然也不例外,高新=“高薪”。

7月20日,备受关注的《成都实施人才优先发展战略行动计划》正式实施,成都市公安局高新分局***中心开始接受办理落户手续申请。据统计,新政推行第一天,前来这里咨询办理落户的人数就达到了六七百人,是平时的4倍多,截至7月21日(上周五)18时,共有90余人成功落户成都高新区,咨询人数近2000人。

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(图片来源网络,侵删)

新政头两日 每天400个办理号半天发完

新政出台第一天,成都市公安局高新分局***中心涌入了大批想要落户的年轻人。7月20日上午10时,高新分局***中心迎来了***高峰期。记者现场看到,在资料预审核、咨询两个窗口都排起了长龙。

“为了应对高峰,我们今天8点半就开始办理业务。”据***中心相关负责介绍,成都高新区一直都是人才落户意愿较集中的区域,新政策放宽了对人才落户的审核条件,让更多的人才有机会加入成都高新区大家庭。因此从前一天开始,***中心的工作人员已经做好了加班准备。这两天,他们每天准备的400个业务号,都是没到午休就全部发出去了,而以往一般要到下午才发完。

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“微户政”线上预约 3天内可拿到号

相比于咨询窗口的长队,“微户政”办理等待区则进度很快。记者在这里***访到一位刚办理完落户的张先生。据张先生介绍,以往在大厅排号等待,人多时要等一两个小时,这次他通过成都市公安局“微户政”平台提前预约,只排了10分钟队,办理只用了5分钟左右

“‘微户政’平台大大减少了窗口民警的工作负荷,同时也帮助老百姓节约了时间。”据***中心相关负责人介绍,“微户政”平台会先对申请人资格进行初审,如审核未通过,系统将告诉申请人是否符合入户政策或需要补充哪些材料,避免群众线下多次往返。申请人在平台上预约,3个工作日内,***中心民警会与申请人联系,预约后可直接到“微户政”***理业务。

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***地打了“读书无用论”一巴掌!我生在农村,活在城市,每每回老家。总会听到这样的言论,那谁初中没毕业,现在在某厂打工,2万一个月。感觉就像在说,你这多读了这么多年的书,这么点工资怎么还有脸活着?这种时候,我总是不说话。生活是苦是甜,他自己才知道。

也只有人才才配有110万年薪,初中不毕业只怕是万分之一的可能没有吧。所以,高知们,加油!

怎么看,反正我是拿不到这么高的年薪,哎哎,能力不够。

成都现在是新一线城市,作为西部的文化经济中心,成都很有发展潜力,对于人才也给予了很多优惠政策,高新区作为成都区县市的佼佼者,对于人才的吸引力也很大。

这是真事儿~作为新一线城市——成都,当前正式投资兴业的好去处。成都也出台了很多人才吸引政策,高新区作为成都当前发展活力最高的区县,也出台了“人才十条”等政策。其实,作为人才,走到哪里都能发光,年薪110万不是梦,前提是你得是个人才~

随着区域发展迈入“黄金期”,成都高新区面向全球人才抛出“橄榄枝”。7月31日,成都高新区对外发布“2017年面向全球招募英才公告”,针对区域发展战略研究、新经济、电子信息、生物产业、金融产业以及国际交流合作等六类岗位,招募专业岗位副局长、处级岗位或高级管理岗位人员等16名。报名时间从即日持续至今年8月15日。

该公告称,成都高新区将***用保留身份引进和合同聘用、市场化引进两种招募方式。以保留身份方式引进的在职公务员、参公人员或事业人员,调入后符合条件的优秀干部可直接聘用到副局长或处级岗位,享受成都高新区同等级别在编干部的薪酬待遇;以合同聘用、市场化方式引进的人员,将执行年薪制。

当前,成都高新区正紧抓国家级高新区、国家自主创新示范区、中国自由贸易试验区、国家全面创新改革试验区、天府新区国家级新区“五区叠加”发展机遇,担负成都“东进、中优”使命,加快建设成都天府国际空港新城,全力打造万亿级国际创新创业中心。

成都高新区相关负责人说,区域空间拓展和电子信息、生物、新经济、金融等产业快速发展,对专业人才提出了更高需求。“此次,我们面向全球招募一批具有国际视野、战略思维、专业水准的干部人才,促进区域产业发展,力争早日跻身世界一流高科技园区。”

两种引进方式 六类岗位共招募专业人才16名

根据招募公告,成都高新区将针对区域发展战略研究、新经济、电子信息、生物产业、金融产业以及国际交流合作等六类岗位,招募专业岗位副局长、处级岗位或高级管理岗位人员16名。其中,区域发展战略研究工作岗位招募1名副局长,金融产业岗位招募1名首席规划师、2名处级岗位或高级管理人员,其他4类分别招募1名副局长和2名处级岗位或高级管理人员。

目前,成都高新区已形成电子信息、生物医药、新经济等主导产业,其中电子信息产业规模已占全球产业版图重要一极。截至目前,成都高新区已聚集科技型企业超1.5万家,世界500强企业115家。今年上半年,成都高新区地区生产总值达701.1亿元,同比增长9.0%,领先四川省、成都同期增速0.8个百分点;进出口贸易总额超千亿、增速达63%,占四川省一半;各类人才总量达40.3万人,已成为国际一流人才的汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。

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