项目拓展面试技巧分享
面试BD(商务拓展专员)需要注意什么?
BD要求你有比较积极的态度为企业寻找合适的合作机会,同时你要能够找到相关部门的相关人员,并有足够的谈判技巧说服对方接受你开出的条件,与你所在的企业展开合作。
基于这一工作性质,我们在面试BD时就要注意语言表达的流畅性,说话不能磕磕巴巴,要有信心。毕竟BD走出去是代表公司形象的~ 其次,BD要有比较好的创新能力,能对合作的形式不断做出调整,配合双方的步调,促进合作的成功。
这就要求我们在面试中不能过于死板,要适当展现出自己的创新性。
如果面试官以情景题的形式来考核此项时,求职者要注意在回答时考虑到创新性这个因素,出奇制胜总能取得更好的效果~ 此外,BD要对活动有把控能力,在合作进行中会出现各种突发问题,应变能力也尤为重要。
有过校园社团举办活动经历的小伙伴们在这点上就非常占优势的,在面试时可以大胆告诉面试官你的这些经历,会为你加分的~
面试拓展选址会问到哪些知识面?
面试拓展选址会涉及到多个知识面。
在从事拓展选址的工作中,需要综合考虑多种因素如人口密度、经济水平、竞争对手、政策环境等等,因此需要拥有广泛而深入的知识储备。
具体来说,面试拓展选址可能会涉及到房地产开发、城市规划、市场调研、商业分析、政策分析等多个方面的知识。
考察面试者是否具备深度和广度的知识面,以此来判断其是否具备开展拓展选址工作的能力和经验。
因此,为了在面试中得到更好的表现,需要在平时的学习、工作过程中广泛积累知识,全面提升自己的综合素质。
升职面试技巧?
1.事先要有充分准备。竞聘演说词事先要准备好,熟记在心,答题时要阐述,不要给人背课文的感觉。
2.自我形象要注意,仪容要严整,进入考场向考官敬礼要规范,并且要给人自信的感觉。
3.听清楚问题后不要急于回答,最好用半分钟左右的时间整理一下思路,打好腹稿再开口答题。
4.答题时间一定要用足。考题都是临时才知道的,需要思考的时间,在保证不超时的情况下尽可能用完时间。
首先,这是一场演讲+一场答辩,而不是一个PPT的阅读展示。有的评委甚至不会抬头看你的PPT,只会听你的大概思路做决定。有些评委的答辩问题甚至会和你的演讲毫无关系,只是为了看看你的思考方式和眼界。
因此,有关述职要有一个思路,从而体现在做ppt的准备上。内容上,你的PPT是一个证明你很棒、很能胜任更高层级的佐证,任何其他冗余的都不该有。形式上,PPT可以丰富多彩,但最不会出错的结构就是总——分——总。第一个“总”可以是数字结果或者是在哪个背景下思考发现了什么新机会,最后的“总”可以是沉淀的方***。
其次,就是有关演讲的准备。演讲环节演习很重要。这是对自己辛苦准备的PPT负责,也是对评委听众负责。写好每页想说的关键词,如果怕临场发挥不好,那就准备演讲稿然后背下来,一定要保证流畅自如。
发挥你的长处
柯克兰说,为了在工作中取得成功,你应该有一份建立在你优势之上的工作。人们在能挖掘他们天生擅长的事情的职位上会做得更好。要做到这一点,你应该知道如何最好地工作。
员工有两种,柯克兰说:拓展型和容器。

拓展型的人善于说话、销售、花钱,精力充沛。“他们说服人们按照自己的方式思考,”柯克兰说。“他们喜欢看到即将发生的新事情。”
而容器想要控制。他们“擅长融资、法律工作、归档系统、把钱聚在一起、存钱,以及预见未来需要做的事情,”柯克兰解释道。
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