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山东聊城乡镇教师的工资水平咋样?
山东聊城高唐县某乡镇,中学教师,上班3年,目前到手工资还是4000出头含乡镇补贴400多,交通补贴一年100元(伤害性不大侮辱性极强)绩效工资平均100-200/年,公积金按8%计算每年300多,取暖费2100其他的比如十三薪,年终奖金等等都没有
山东教师待遇怎么样?相对于国企如何选择?
山东是人口大省,也是经济大省。人口数量第二,仅次于广东;GDP总量位列第三,在广东、江苏之后。山东又是孔孟之乡,教育强省,有着尊师重教的优良传统和深厚的教育***基础。山东教师的工资待遇和收入水平,在全国处于前列。
以笔者所在的县级市为例,教龄在二十五至三十五年,高级教师(副高)八千元、一级教师七千元左右。本科毕业新入职的青年教师月收入不低于四千元。
山东教师的工资待遇,呈现以下几个特点:
一是城乡教师工资标准较为统一,实际收入差距逐步缩小。以教师职称为主、绩效补充为辅的工资制度,全面得到落实。城乡教师因住房补贴等出现的收入差别,通过增加乡村教师生活补助、职称评聘比例倾斜等措施,得到了有效缓解。所以,职称、教龄相同的教师,不管是在县城,还是在乡镇,工资收入差别不大。
二是历次教师工资调整政策,都能及时落实到位,工资发放足额及时。
三是教师退休待遇较好,无后顾之忧。与在职教师相比,月实际收入相差不到八百元。
总体看,山东教师的平均收入水平,多个地市已与公务员接近持平。可以说,山东教师的待遇还是挺好的,山东人从教,或有机会到山东当教师,还是不错的选择。
再谈谈国企。人们所说的国企,一般是指地方性国企(大型高端国企除外),如电力、电信、金融、机械、工程类等。地方性国企优势较为明显,但与教师相比,也有几个特点:
1、工作环境比较复杂,工作时间和劳动强度相对长些、大些,存在某些职业风险。
2、在职收入普遍较高,有奖金提成和高额补贴等,但退休工资一般较低。
山东教师平均工资这么高吗,应该是税前吧,我二十年教龄中一去年刚涨到六千多几十,加上公积金1900还有其他扣的八千多吧,都说车厘子自由,去看了看最便宜58一斤没舍得买,衣服上去二百就心疼了,知足常乐吧。
山东省是经济发展好的省,2018年GDP接近8万亿,排名全国第三位。
显然教师工资待遇是不错的,应该处于全国上等水平。
就2017年的调查数据显示,工资水平在第四位,小学教师,21年教龄,月到卡工资5100元。公积金月达1800元,年终绩效(十三个月工资)6700元十30%的绩效工资,取暖费年1200元。
2018年进一步落实教师工资待遇,支教教师每月生活补贴400元,乡村教师根据距离远近,由各县市制定标准,计发交通补贴,纳入绩效工资总量预算。实行乡镇工作补贴(基本工资÷2)。
最能反映山东教师工资真实情况是2018年10月中国教育报记者的***访报道:山东临沂市蒙阴县,教师月平均工资达8688元,比机关事业单位高出1415元。已与临沂市区教师工资持平。比2014年的38***元翻了一翻多。当然也带来了突出的教育变化,学生流失率由原来的69%下降到了22.5%。
山东教育行业(公办)年平均工资为95624元。排名在第四位。比科学研究与技术服务业94908元约高一点,低于98298元的信息传输,软件,信息技术服务业。
当然,山东国企职工工资也是不错的。2018年国企职工年平均工资为75125元。最好的行业是电力,热力,燃气及水生产和供应,年平均工资98624元,信息传输,软件和信息技术服务98298元。最高的还是金融行,年平均工资127173元。
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