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1. 医院里的护士人事代理是个什么意思，与正式的有区别吗？

医院里的护士人事代理是个什么意思，与正式的有区别吗？

人事代理的户口在人才市场，人事代理合同制，正式是有编制的，最简单可以这么理解：人事代理是医院的合同工，带正式的是在***编制办有名册的。好多待遇也不一样。人事代理分为单位人事代理和个人人事代理。单位人事代理是指用人单位用合同的形式委托***人事部门代为管理其员工的有关人事方面的业务工作。人事代理：人事代理是***人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规，对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

如果毕业生找到用人单位是外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等无人事主管单位、或暂无编制单位、或需试用的单位或暂无接收单位又想落户当地，那么必须办理手续人事代理。

对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落实当地的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会。

政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正宣级，工龄连续计算，国家规定的档案工资调升、职称决定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件早审，购买经济适用房等。

人事代理的户口在人才市场，人事代理合同制，正式是有编制的，最简单可以这么理解：人事代理是医院的合同工，带正式的是在***编制办有名册的。好多待遇也不一样。 人事代理分为单位人事代理和个***事代理。 单位人事代理是指用人单位用合同的形式委托***人事部门代为管理其员工的有关人事方面的业务工作。人事代理：人事代理是***人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规，对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

如果毕业生找到用人单位是外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等无人事主管单位、或暂无编制单位、或需试用的单位或暂无接收单位又想落户当地，那么必须办理手续人事代理。

对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落实当地的问题，其次保证了毕业生不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会。

政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正宣级，工龄连续计算，国家规定的档案工资调升、职称决定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件早审，购买经济适用房等。

医院里的护士人事代理应该是是医院的人事部门从医院的护士队伍中提拔上去的领导级别干部，是参与行政管理工作的工作岗位，也就是说不用在临床科室从事临床操作的护士，是负责管理全医院护士岗位的管理档案的工作人员，属于医院里面的中级干部。

医院护士人事代理就是与医院签订劳务合同或者医院通过第三方，也就是劳务派遣公司签订劳务合同，俗称合同制员工。

合同制员工与正式员工在工资***方面有很大的差距，合同制员工的发展很受体制的限制，和体制内编制人员根本不在一个层面上。但是，在编护理人员招聘时报名的要求要比合同制员工高，还要参加所在单位要求的省级或者市级统一考试。

近几年，省级医院在编护士招聘至少是名牌大学本科学历，大部分是研究生学历。这是合同制员工无法比拟的。

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