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公司愿意招聘本地-公司喜欢招本地还是外地人

huangp1489huangp1489时间2024-02-15 04:42:09分类本地招聘浏览35
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公司招人为什么总是要求本地户口或者有房有车?

身高是人为所不能控制的,多是由遗传因素决定。但有的用人单位往往喜欢招聘公告上对求职者的身高作出硬性规定没有得到身高要求的……往往第一轮简历筛选就落选了。而本案中存在的歧视则是地域歧视。

事业单位招聘有的要限制户口的原因:地方保护主义。

有以下几种原因:第一,公司可能是市属企业,有解决本地户口人员就业任务指标;第二,个别岗位需要有家人连带,或责任追究,本地户口便于实时掌握员工动向,比如出纳职位,大多希望是本市户口。

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(图片来源网络,侵删)

企业是否更愿意招聘本地员工?为什么/

1、如果是公共企业单位,就希望你是本地的,外地的比较排斥。如果是国营的企业,希望是本地的,因为大多是关系户。如果是国营合资企业,基本就是外地和本地对半。如果是外资,基本就是外地的。当然还有:与本地的经济环境有关。

2、也就是说,企业需要工作状态稳定的员工,也需要更有拼劲儿、更卖力的员工。这种情况下,本地人的稳定反而成了一种劣势,“爱拼才会赢”的外地人更受一部分企业的青睐。

3、第一,本地员工流动性小,稳定;第二,本地员工熟悉当地情况有一定本土***,外出办个事情容易的多,效率高;第三,本地员工一般有自有住宅,无需缴纳房租,对薪金的要求没外地员工高,易于控制成本。

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4、或者是因为这个公司做得很不错的员工来自这个地方,而公司同意以他为榜样推荐其亲友来这家公司工作。第三种:本地效应。

5、学习机会 只有为员工提供学习和成长的机会,才能吸引积极和充满活力的员工。这些员工无论能力如何,都是企业发展的重要推动力。因此,能够帮助员工学习和提高的企业是大多数求职者都更喜欢的企业。

...有很多名称是外省的公司在本地招聘,工作地点写的也是本地,但是公司...

这是因为企业为了寻找更多优质的人才,跨区域到人才集中的区域开展招聘工作。【了解真实、全面的58同城相关信息,可访问】更高的招聘效率:跨区域招聘可以将招聘范围扩大到更广阔的区域,在更短的时间内找到更合适的人才。

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同城、赶集网等招聘网站上经常会有一些外省的公司在本地招聘的情况,这主要是因为这些公司在全国范围内开展业务,需要在各个地方招聘合适的人才来支持公司的运营和发展。

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国企业信息公示系统查公司注册情况,另外在百度上输入公司名称查***看有没有***,有的话在官网上了解下,顺便往后翻几页看有没有公司负面消息。

为什么好多企业都不愿意招聘本地人

1、这个要看老板负责人的考虑,有的属于非法企业,只招外地人,或者说外地工价便宜,或者说工作性质比较危险,发生事故之后,外地人可以用少量钱解决完事。

2、与本地的经济环境有关。比如沿海的本地人,就不太会进企业。很多公司认为比较难管。内地就不一样了,他找不到人。与本地人的观念有关。比如早期的上海人。不过,现在的上海人没落了。与人才类型有关。

3、第三:企业都不招长沙本地的毕业生这个我就不好说了.但企业不喜欢招毕业生是因为刚毕业的人野心大。不专心上班。梦想大.在他们的世界里这个世界是多么的美好。不知道显示的残酷.一般做不了很长时间。

4、地域歧视,这也是此次某团购网招聘歧视最令人争议的地方——黄泛区和东北人。指名道姓地标出不招河南人、东北人,地域歧视越加明显。早在计划经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的现象。

5、个人认为就业搞地域歧视这个情况一直都存在,主要原因是企业老板喜好,部门负责人喜好,或者公司形成了风气。这种情况是有很多的,不过现在少了吧,也不能说没有。虽然我没有遇到过,但是也听说过不少。

一家公司人事招聘都选来自同一个地方的人,说明什么?

1、公司招聘,都招录同一个地方的人,原因有几方面:其一,公司领导可能有意授权招用某一地方的人,意欲改变某一地方人的经济条件。其二,人士管招聘的人,与该地方人有缘,有着千丝相连的关系。

2、人事以先收到哪家猎头送来的简历为准,如果其他猎头重复投送简历了,人事会进行告知。面试安排也会通知第一家猎头。

3、可能这个岗位薪资低,无人应聘。也有可能这个岗位要求比较高,无人应聘。这个岗位流动性比较大,公司留不住人,这个就是公司内部机制的问题了。

招聘方说公司在北京,本地就我一人和她老婆做财务可信吗?

不可以的,从法律讲,出纳和会计岗位必须分离,从企业管理讲,如果一手制单审核一手出钱,必定一手***。法律上如果不是出了问题也没人理会,关键是从自身管理出发,财务是很重要的,不要拣芝麻丢西瓜。

总之,夫妻在一起工作是可行的,但需要双方明确职责、建立良好的沟通和互相支持的关系,并制定明确的合同或协议来保护双方的权益。

如果是私人单位,直系亲属可以做公司的财务工作的,只要能把账务等问题做好,是不违反法律的,但是出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。

老板娘没有叫你退位,又叫一个人来,财务变成二人,说明老板娘在培养你。最后你学透了财务,这个人老板娘肯定叫他放岗位或解聘,这老板娘其中的澳妙你一定要知道哦。

新开的公司,应该是岗位职责什么的都不健全,后期应该会有事的。

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