公司愿意招聘本地-公司喜欢招本地还是外地人
huangp1489时间2024-02-15 04:42:09分类本地招聘浏览72
本文目录一览：
- 1、公司招人为什么总是要求本地户口或者有房有车?
- 2、企业是否更愿意招聘本地员工?为什么/
- 3、...有很多名称是外省的公司在本地招聘,工作地点写的也是本地,但是公司...
- 4、为什么好多企业都不愿意招聘本地人
- 5、一家公司人事招聘都选来自同一个地方的人,说明什么?
- 6、招聘方说公司在北京,本地就我一人和她老婆做财务可信吗?
公司招人为什么总是要求本地户口或者有房有车?
身高是人为所不能控制的，多是由遗传因素决定。但有的用人单位往往喜欢招聘公告上对求职者的身高作出硬性规定，没有得到身高要求的……往往第一轮简历筛选就落选了。而本案中存在的歧视则是地域歧视。
有以下几种原因：第一，公司可能是市属企业，有解决本地户口人员就业的任务指标；第二，个别岗位需要有家人连带，或责任追究，本地户口便于实时掌握员工动向，比如出纳职位，大多希望是本市户口。
企业是否更愿意招聘本地员工?为什么/
1、如果是公共企业单位，就希望你是本地的，外地的比较排斥。如果是国营的企业，希望是本地的，因为大多是关系户。如果是国营合资企业，基本就是外地和本地对半。如果是外资，基本就是外地的。当然还有：与本地的经济环境有关。
2、也就是说，企业需要工作状态稳定的员工，也需要更有拼劲儿、更卖力的员工。这种情况下，本地人的稳定反而成了一种劣势，“爱拼才会赢”的外地人更受一部分企业的青睐。
3、第一，本地员工流动性小，稳定；第二，本地员工熟悉当地情况有一定本土***，外出办个事情容易的多，效率高；第三，本地员工一般有自有住宅，无需缴纳房租，对薪金的要求没外地员工高，易于控制成本。
4、或者是因为这个公司做得很不错的员工来自这个地方，而公司同意以他为榜样推荐其亲友来这家公司工作。第三种：本地效应。
5、学习机会 只有为员工提供学习和成长的机会，才能吸引积极和充满活力的员工。这些员工无论能力如何，都是企业发展的重要推动力。因此，能够帮助员工学习和提高的企业是大多数求职者都更喜欢的企业。
...有很多名称是外省的公司在本地招聘,工作地点写的也是本地,但是公司...
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同城、赶集网等招聘网站上经常会有一些外省的公司在本地招聘的情况，这主要是因为这些公司在全国范围内开展业务，需要在各个地方招聘合适的人才来支持公司的运营和发展。
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为什么好多企业都不愿意招聘本地人
1、这个要看老板及负责人的考虑，有的属于非法企业，只招外地人，或者说外地工价便宜，或者说工作性质比较危险，发生事故之后，外地人可以用少量钱解决完事。
2、与本地的经济环境有关。比如沿海的本地人，就不太会进企业。很多公司认为比较难管。内地就不一样了，他找不到人。与本地人的观念有关。比如早期的上海人。不过，现在的上海人没落了。与人才类型有关。
3、第三：企业都不招长沙本地的毕业生这个我就不好说了.但企业不喜欢招毕业生是因为刚毕业的人野心大。不专心上班。梦想大.在他们的世界里这个世界是多么的美好。不知道显示的残酷.一般做不了很长时间。
4、地域歧视，这也是此次某团购网招聘歧视最令人争议的地方——黄泛区和东北人。指名道姓地标出不招河南人、东北人，地域歧视越加明显。早在计划经济时期就有“不允许城市的企事业单位私自招收农村人口”的现象。
5、个人认为就业搞地域歧视这个情况一直都存在，主要原因是企业老板喜好，[_a***_]负责人喜好，或者公司形成了风气。这种情况是有很多的，不过现在少了吧，也不能说没有。虽然我没有遇到过，但是也听说过不少。
一家公司人事招聘都选来自同一个地方的人,说明什么?
1、公司招聘，都招录同一个地方的人，原因有几方面：其一，公司领导可能有意授权招用某一地方的人，意欲改变某一地方人的经济条件。其二，人士管招聘的人，与该地方人有缘，有着千丝相连的关系。
2、人事以先收到哪家猎头送来的简历为准，如果其他猎头重复投送简历了，人事会进行告知。面试安排也会通知第一家猎头。
3、可能这个岗位薪资低，无人应聘。也有可能这个岗位要求比较高，无人应聘。这个岗位流动性比较大，公司留不住人，这个就是公司内部机制的问题了。
招聘方说公司在北京,本地就我一人和她老婆做财务可信吗?
不可以的，从法律讲，出纳和会计岗位必须分离，从企业管理讲，如果一手制单审核一手出钱，必定一手***。法律上如果不是出了问题也没人理会，关键是从自身管理出发，财务是很重要的，不要拣芝麻丢西瓜。
总之，夫妻在一起工作是可行的，但需要双方明确职责、建立良好的沟通和互相支持的关系，并制定明确的合同或协议来保护双方的权益。
如果是私人单位，直系亲属可以做公司的财务工作的，只要能把账务等问题做好，是不违反法律的，但是出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
老板娘没有叫你退位，又叫一个人来，财务变成二人，说明老板娘在培养你。最后你学透了财务，这个人老板娘肯定叫他放岗位或解聘，这老板娘其中的澳妙你一定要知道哦。
新开的公司，应该是岗位职责什么的都不健全，后期应该会有事的。
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