招聘会体验报告大三
huangp1489时间2024-02-15 04:28:03分类招聘会浏览35
被面试公司坑是一种什么样的体验？
刚刚跳槽去一家民营公司去做人力资源总监，当时谈好的是主要做人力***模块的薪酬绩效，我在这个方面很有经验，看到薪酬也不错，就去了！结果入职以后，什么薪酬绩效再也不被谈起，反而告诉我当前最关键的是招聘，各个部门都要人，而负责招聘的主管其实在我入职前已经提了辞职，招聘只能我亲自出马，又是招聘会又是宣讲，面试时说双休，现在每个周末都加班。一个月后，也就是现在，更奇葩的事情来了，竟然让我负责车队安排，食堂，各种接待，这些纯行政的工作也一股脑落在我身上，实在是不堪重负。更搞笑的是，入职前承诺的薪资竟然每个月只发百分之八十，留下百分之二十说是当奖金，那你提前说呀，我是负责薪资绩效的好不，快一个月了，老板过来一句话就能全改掉，不说了，准备辞职了！
谢谢邀请！被面试公司坑也不是新鲜的事，首先要保持良好的心态。先从自身找原因，被面试公司坑有两种原因:
一.你不够优秀，***如你够优秀，面试公司想坑你都难，因为每家公司都喜欢得才兼备的人财，给你优厚待遇还怕你留不住你呢，他不可能去坑你，也就是你的能力决定面试公司对你的结果。
二.你的经验不够丰富，这里住要说的是面试公司的实力。***如你经验丰富，面试公司一看你就能知道这公司能不能做，正真有实力的公司也不会去坑面试人员。他只着重面试者的一切。合适就用，不合适就不用。
所以***如真的被面试公司坑了，要保持良好的心态，这次的失败也许是成功的起点！！
有哪些比较好的招聘网站？
比较综合型招聘的人才：
智联招聘，前程无忧，58同城招聘，卓博人才网，中国人才热线，中华英才网，猎聘网，招聘会信息，智通人才网，我的工作网，赶集网招聘，看准网，应届生求职网，大街网，应届生毕业生求职网，拉勾网等等，每个城市也有每个城市的招聘网站，刚刚列举的就是一些经常能用得上的
我自己，朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或APP，我作了下面的总结，希望能够给大家在求职的路上，带来一点点帮助。
1.综合网站：①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线
2.垂直网站（行业）：①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作
3.垂直网站（人才）：①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网
4.猎头平台：①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得
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随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：
1、传统招聘网站
前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。
此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。
3、新型互联网平台
拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。
4、行业类招聘平台
中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。
哪个招聘网站比较好，要看你的公司规模，所处行业，地域。作为一个专注招聘5年的人，跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。
猎聘网：专注中高端招聘，适合大公司，名企，在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算，至少是年销售额几十亿以上的公司，才比较适合，不然，性价比不高，太贵。当然，一些利润率很高的行业，比如金融，即使本身公司规模比较小，但如果招的人才要求高端，也可以考虑。
前程无忧，智联招聘：最常用，覆盖率最广的两个招聘网站。北方的，比如北京，山东等地，智联上的简历量会更多一点。南方的，比如广东，上海等地，无忧会更好用一点。用户体验上，个人感觉，无忧比智联好用。
58同城：58已经并购赶集了，所以就开始涨价了，之前是非常便宜的。比较低端一点，适合招一些比较大众化，没太多行业门槛的岗位，比如客服，销售，保洁，[_a***_]之类的。不过58有一点好，你可以用个人账号发布招聘信息，免费的，有人应聘，你就可以联系他。所以，可以作为一个***的招聘网站。还有，招兼职的，基本都在那上面。
中华英才网：基本没落了。
其它的，如果你是互联网行业，可以尝试下拉勾网。Boss直聘，也可以尝试下。
还有一些地域性的招聘网站，比如深圳的人才热线网，东莞的卓博网，智通等。非一二线城市的话，就看你自己那个城市的知名网站喽。
常用的基本就这些了~~
从我的个人经验来说，我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】，我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。
但我认为靠谱的，你未必是这样认为，因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同，所以适合我的未必适合你。
1、岗位真实、虚***信息少
相信很多人跟我一样，找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘，当你投递简历时，不是收到让你先交保证金的回复，就是到了现场面试时，薪资跟招聘网站写的不相符。
记得我有次在某招聘平台投递简历，明明看到网站上写的有8000，但面试时面试官却说低薪只有3000，只要做得好，绩效加提成，一个月下来拿到8000不难。
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