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huangp1489时间2024-07-16 21:22:50分类招聘平台浏览61
应届生赶上非常时期，只能线上招聘，该如何应对？
凡事预则立，不预则废。机会往往给有准备的人。无论是线下还是线上面试，首先做到的就自信，自信人生二百年，回到水击三千里，只有自信，相信自己，才能有好的表现，而且自信也能给人好的影响，回答问题也能条理清楚。第二就是做一份好的简历，既能介绍自己的能力、学历和社会实践水平，而且又能做到与众不同，在万千竞争者中显出自己，千万不能人云亦云，而且一定要诚信善良，自己有的努力展示，自己没有的不要涉及。第三，提前对自己感兴趣的企业做好调查，对于企业的基本情况、企业文化，自己岗位职责以及自己未来工作后的设想都要好好列举出来，而且对于自己的认识也要客观，优点好好说，缺点能回避或少说，总之，把自己打造成你就是企业最需要的人，舍我其谁。
非常时期，对于应届生而言，线上招聘既是困难和挑战，也是机会和机遇！所谓办法总比困难多。
原因主要有以下几方面：
第一，在目前社会大环境下，线上办公已成为各大公司主流的工作方式，包括项目的立项，审批，完成过成程的信息化管理，项目的验收。项目实施效果的动态跟踪等。这是具体工作方面。当然在人力资源管理方面也是如此。人才招聘时，首先在网上投递简历，同时通过相关的人才管理系统对简历进行进一步的筛选。最后确定面试人选，通过网上面试进行选聘。所以线上招聘对于各大公司而言，已经是司空见惯的事情，并没有什么特别的地方。你正好可以借助面试的机会，了解一下，需要面试单位的网络办公情况。如果它的线上招聘系统特别完善，那么公司信息化管理的水平肯定不差。公司的先进性和实力也可见一斑，这对于你来说未尝不是一件好事。
第二，作为面试者的你，正好可以借助这次线上招聘面试的机会，充分展示自己各方面的能力，特别是信息化方面的能力和优势。如果你能顺利通过应聘并进入该公司，这次面试的经历就当是一次提前适应未来工作环境的实习吧。
第三，在本次面试之前，一定要充分做足准备。虽然是线上面试，但是一定要保持自己所处环境的干净整洁，自己个人形象的阳光健康！可以自己提前做一些练习。包括考官可能提出的各类问题的回答等等！同时要保证网络，计算机或者手机状态的畅通，避免在面试过程当中信号发生问题！
线上面是也是一段很宝贵的人生经历，希望你能把握住机会，充分展示最优秀的自己，取得成功！
线上招聘和线下招聘，只是形式发生了改变，本质却并无差异。对于应聘者来讲，线上招聘也有它的优势，比如时间更充分、成本低、展示方式多样化等。“***总是降临在有准备并善于抓住机会的人”，所以积极应对、通过充分的准备同样可以让自己脱颖而出。
各大院校都已经开始发布企业线上招聘的通知，要及时留意学校就业办的信息，看看是否有自己感兴趣的目标企业或岗位。
其次，特别留意各大企业“校园招聘”的信息，毕竟校招都是为应届毕业生而定制的。
最后，不妨告诉你身边的亲戚、朋友，让他们和你一起留意，给自己获取更多有用的信息。***是助力成长的关键因素。
结合自己的兴趣、能力和价值观对于招聘信息进行分类。如果你之前缺乏有效的职业规划，现在找老师和资深前辈分析也为时不晚。清晰的职业规划，会提高你应聘的成功率，同时还能让你在职业生涯有一个好的开始。
筛选目标企业和岗位，锁定优质***。万一出现两家企业面试时间冲突，你可以及时作出选择，不必为放弃了另一家而后悔不已。
很多人广撒网，投出去的简历如石沉大海，最根本的原因是没有仔细分析岗位需求，导致简历缺乏针对性。所以，要做到：
（1）仔细研读岗位工作内容。通过工作岗位内容，分析每一条对应的知识、能力和素质要求；
（2）分析应聘条件要求。应聘条件是对于关键素质和能力的重点说明，同样圈出对于素质、能力语句表达，并进行分类。
在所有大学生眼里，毕业那年都是“最难毕业季”，今年可以说是“史上最难”。
全国经济形势下行，***疫情裁员降薪，毕业生874万历年最高，推迟毕业准备仓促，企业招聘“空中网谈”，2020毕业生你们太难了！
身边的大学生了解挺多，看他们成长经验经历，谈谈几点意见，希望能对你有所帮助。
1.想考研深造的，尽量避开最难。先看看今年研究生扩招情况，2019年研究生报名290万，2020年340万。
今年录取102万，比去年多19万，算算扩招比例，往年扩招[_a***_]都是5%，今年为了缓解就业压力扩招达10%，想必是***已经意识到就业的压力吧。
我们考研的，原定2月初就公布初试成绩，现在还没消息，今年如果不成功，同志还需努力，争取早日上岸！
2.想应聘工作的，尽量认真准备。照往年惯例，1-2月实习准备，3-4月论文攻坚，5-6月毕业告别，现在开学时间遥遥无期，打乱了所有节奏。
教育部下大力提高毕业生就业率，推出24365校园招聘专线、30场大型招聘会、延长毕业生择业时间等利好政策。
但面试普遍线上化，“云招聘”“云宣讲”成为常态，形式陌生，效果未卜。根据我们的经验，智联招聘效果还不错。
3.想上北上广深的，尽量不要去二线。同样的毕业学校、专业，到哪里发展，决定你捞上第一桶金的速度。
如果到北京招录到国家部委，处级干部都是起点，厅局级干部都是小事；到了上海如果“万众创业”成果，也许就是下一个马云。
像我们东北各大城市，尽量就不要来了，大学毕业生月薪只有万元户的“一半”，壮士未酬身先死，这么干下去，买房还得让父母拿首付。
刚看新闻吉林又增加一例本土确诊病例，密切接触者达到1181人，这还有完没完啊？
虽然出现了确诊，但没有出现失控的情况。从目前各方报道的数据来看，吉林市的疫情还是在控制之中，大家注意一个非常关键的信息：
目前吉林市所有确诊的病例，都是在控制范围内的主动筛查的基础上发现的。
这意味着从舒兰市洗衣工确诊之后，相关的流调工作是顺利的，将密切接触者，次级密切接触者以及再次级密切接触者都进行的主动筛查，也就是说风险人群是在逐渐缩小的。
这个病例是20岁的吉林市男子，是吉林市高新区确诊病例3的密切接触者，常住地址是高新区天天向上小区，也是通过密切接触者主动筛查核酸检测阳性，然后经过专家诊断确诊。
1、5月4日11时乘私家车到园艺路派乐汉堡店聚餐。
2、5月10日13时去丰满区龙湾雅苑办事。3、5月10日15时到物华商城二层龙泽电脑商铺购物。
4、5月10日16时到丰满区荣光花园小区办事。
5、5月10日16:00以后在3路公交车水工站桩附近的金状元米线就餐。
6、5月11日11时骑自行车去小兰旗哈弗4S店办事。
这个吉林高新区3号确诊病例到底是谁？为什么后面新增的所有本土确诊病例均是他的密切接触者，此人的活动范围实在太广了，需要注意！
5月20日，有关于舒兰市疫情传播链再次延长到45人，当天新增一例确诊病例。该病例（男性、2002年出生）住在吉林市高新区天天向上小区，为19日吉林省通报的吉林市高新区确诊病例三的密切接触者，5月19日，经专家多方会诊后，最终被确诊。
该名最新的确诊人员5月4日上午午11点，在园艺路派乐汉堡店进行过聚餐；5月5日到5月9日，没有外出过；5月10日骑电瓶车去过丰满区龙湾雅苑办事；5月11日，骑自行车去过小蓝旗哈弗4S店办事；后来被居家隔离，直到5月19日被确诊。
现在吉林市目前的状态就是“两高两中”，舒兰市与丰满区为高风险地区，船营区与昌邑区为中风险地区；同时，沈阳市苏家屯区，被列为中风险地区。
舒兰市最新疫情局势
截至5月18日，舒兰市相关部门再一次对外发布了加强疫情防控通知，这已经是舒兰市在短时间内第三次对外发布，这也说明相关的疫情局势变得越来越严峻，有关于查找***源头问题变得至关重要，在***源头未知的情况下，此次疫情传播链将不能被及时的阻断。
吉林省整体情况
现在舒兰市与吉林市成为了重点疫情防控区域，长春市此前也新增一例无症状感染者，是先前确诊人员高某飞的表妹，而高某飞的女儿同样也为无症状感染者。
在全省范围内，有关于确诊病例密切接触者总数达到1181人，现在全部都在实行集中的医学隔离当中，从这些确诊人员的活动轨迹上来看，其实还是释放出来比较危险的信号。
所以近期还是要密切配合防疫工作，对自己负责，对他人负责！
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