招聘平台存在的意义

1. 招聘网上的HR是什么意思啊？
2. HR能从招聘网站后台监控到本公司的员工动向吗？
3. 投过简历后，为什么招聘网站已经显示HR获取了你的联系方式却不联系你呢？

招聘网上的HR是什么意思啊？

招聘网上的HR是指在网络招聘平台上负责人力资源招聘的专业人士。在招聘网站上注册的企业需要经过该网站提供的人力***服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、提供招聘咨询等环节。

招聘网站的HR在企业和个人之间充当了一个桥梁的作用，为企业提供优质的人力***信息和人才服务，同时也为求职者提供了一个便捷的切入就业市场的方式。

这些HR们通常具备丰富的招聘经验，拥有专业的人力***知识和技能，能够对求职者的简历进行筛查和分析，确保企业招聘获得最合适的员工。招聘网上的HR已经成为企业求职市场中不可或缺的一环。

"招聘网上的HR"指的是在招聘网站上发布招聘信息的招聘人员或者人力***专员。他们的工作职责包括发布职位信息、筛选简历、面试候选人、签署合同等。

招聘网上的 HR 通过在线平台从社交网络和各类招聘网站中搜索最合适的候选人，并通过网络收集、筛选简历，从中选一些最有潜力的应聘者进行面试。

相比起传统的招聘方式，这种招聘方式更加方便快捷，为招聘人员节约了大量的时间和精力。

对于求职者来说，也很便利，只需要在招聘网站上注册，填写简历，就有机会获取更多的面试机会。

因此，招聘网上的 HR 对于企业和求职者来说，都是非常重要的一环。

招聘网上的HR指的是在招聘网站上负责招聘工作的人员，也称为网上人力***。他们的职责包括发布职位信息、筛选简历、面试候选人、进行背景调查等。

招聘网上的HR在招聘过程中，可以通过在线沟通、视频面试等方式，节省时间和成本，提高效率，更好地满足企业和求职者的需求。

此外，HR还可能在网站上提供一些招聘信息、职业发展指导等服务，帮助求职者更好地提升自己的职业素养和就业竞争力。

所以，找工作的求职者们可以通过招聘网站上的HR来寻找自己理想的工作机会，也可以从中了解到有用的求职信息和行业动态。

HR能从招聘网站后台监控到本公司的员工动向吗？

前几天有人和我说我们有一部分员工有新动向，我就去猎聘、智联、前程无忧搜了一下我们公司名称，发现有那么一两个更新简历的，也算正常吧。

这个功能没什么稀奇的，只要你更新或者登陆过这些招聘网站，我按照公司名称或者其他关键字搜索，系统会按最近时间将所有简历（不带姓名和联系方式）列出来，如果是我们公司的，我不需要下载（要扣钱），就靠工作经历和教育经历，比对内部人事信息，就很容易知道谁最近更新过简历，或者登陆过招聘网站，可能是有跳槽的想法的。

但是这些招聘网站还有一个功能，就是员工一方可以在后台设置类似于黑名单这样的，不被东家搜到自己的简历。比如如果你现在所在公司叫“东华”，那就把自己的简历设置为不被“东华”公司搜到。

或者也可以设置为不被任何人搜索到自己的简历，自己只投递简历，不被没投递过简历的公司下载简历。

其实退一步说，就算被东家看到自己有找工作的动向又怎么样呢？作为HR，我感觉没什么影响啊，如果你是大牛，部门和HR只能是开始担心要怎么挽留你了。

投过简历后，为什么招聘网站已经显示HR获取了你的联系方式却不联系你呢？

现在大部分招聘网站都有这种显示“HR 已获取了你的联系方式”的功能。能够帮助求职者判断一下职位发布者对自己是否感兴趣，不过随之而来的问题是，一旦求职者发现自己的联系方式被HR 获取，就会对获得面试机会充满了期待，一直在等待HR 的电话，但有些时候，等得花儿都谢了，还是没等来电话。楠哥认为，出现这种情况的原因有如下几种，

1、面试规则

在大部分正规的公司，招聘是一件很专业、很严肃的事情，有标准的流程和规则，所有公司内参与招聘的人都严格遵守。很多时候，HR 看到了合适的简历后并不能马上决定是否要邀请候选人面试，而是要把简历发给用人部门负责人，对方认可后，HR 才会电话邀约候选人。而用人部门的人可能因为比较忙或者其他一些原因没有及时回复，那HR 联系候选人的时间就会推迟；再有就是很多时候公司针对一个岗位会安排集中面试，可能HR 还没有筛选到足够人数的候选人，因此没办法提前给你打电话确认面试时间；

2、职位已经招到合适的人选

有的时候，面试会分批进行，可能HR 看到你的简历的时候，前面已经进行了几拨面试，恰好用人部门遇到了合适的人选，对方也接受了offer ，那这个职位就会关停。虽然HR 觉得你的简历和岗位也匹配，但是由于岗位已经招到人了，就不会再和你联系了；

3、简历[_a***_]人才库/筛选库

有的HR 可能习惯于建立自己的人才库或者筛选库，很多公司确实也有这样的潜在人才储备的数据库。因此，你的简历很可能是被HR 放到了储备库，等待有合适岗位的时候可以和你联系；或者是HR 把一眼看上去还不错的简历先收集起来，然后再精筛一轮，在精筛时你没有通过。那同样是没办法得到HR 的电话的。

所以，大部分时候，招聘网站显示HR 获取了你的联系方式可以在一定程度上说明HR 对你产生了兴趣，但是否会收到电话邀约还有很多其他影响因素。

因此，大家在求职时要放平心态，不要纠结于某个岗位为啥没被通知面试，机会有很多，忘掉那些失去的，去拥抱未来的。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

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