应聘财务岗位面试技巧

1. 财务面试官如何提问？
2. 财务人员面试常见问题有哪些？
3. hr面试财务总监流程及技巧？

财务面试官如何提问？

一、个人情况：

1、你为什么离开以前的公司？是否就离职原因与领导深入沟通过？

2、你工作休闲时主要把时间用在那里了？

二、工作经历：

3、请说一下你在公司中的职务升迁和收入变化情况？

4、你认为你在工作中你的成就是什么？

三、专业问题

1.年终奖如何计算缴纳个人所得税的？是否可以用它进行税务筹划？

2.常见的财税差异在企业所得税汇算清缴中主要有哪些体现？

财务人员面试常见问题有哪些？

面试分为两块：

1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；

2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是非常重要的，财务工作人员面试的时候：1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；

3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解，知己知彼方能百战不殆；

4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；

5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；

6、固定资产的折旧方式方法（直线法和加速折旧法）。

hr面试财务总监流程及技巧？

流程：

1. 自我介绍：在面试开始时，向HR介绍自己的背景、资格和工作经验。

2. 深入了解：HR可能会针对你的简历和经历进行提问，以进一步了解你的技能、知识和适应能力。

3. 职务背景：HR可能会询问你以往承担的财务职责和管理经验，以确保你具备财务总监职位所需的技能和能力。

4. 领导与团队合作：HR可能会问你关于领导力和团队合作的问题，以确保你能够在财务部门中有效领导和合作。

5. 策略管理：HR可能会问你关于财务策略和规划的问题，以确保你能够制定与公司目标一致的财务战略。

6. 挑战应对：HR可能会问你在财务管理方面遇到的挑战和应对方法，以观察你的问题解决能力和决策能力。

7. 问题提问：HR可能会给你提供一些时间，让你询问关于公司、职位和团队的问题，以展示你对公司和职位的兴趣和了解。

技巧：

一、准备充分

在面试前，你应该对公司的财务状况、行业趋势、竞争对手以及潜在风险有深入的了解。你还需要熟悉财务总监的职责和技能要求，以便更好地展示自己的能力。

二、展现你的领导力和决策能力

财务总监需要具备领导力和决策能力。在面试中，你需要展示自己的领导力和决策能力，例如如何管理团队、如何做出决策以及如何与企业内的其他部门合作。

三、展示你的沟通技巧

作为财务总监，你需要与公司内外的各种人进行沟通。在面试中，你需要展示自己的沟通技巧，例如如何与员工、供应商和投资者进行有效的沟通。

四、展示你的分析和解决问题的能力

财务总监需要分析和解决问题的能力。在面试中，你需要展示自己的分析和解决问题的能力，例如如何分析财务数据、如何识别潜在的风险和如何解决问题。

五、注意形象和语言

在面试中，你的形象和语言也是非常重要的。你的穿着应该专业、得体，语言应该清晰、流畅。此外，你需要注意你的身体语言和面部表情，以便更好地与面试官建立良好的关系。

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