面试中外运技巧,面试中外运技巧有哪些

1. 招聘司机时候应该问些什么问题？
2. 招聘司机时候应该问些什么问题？
3. 你历经了哪些下岗辛酸？

招聘司机时候应该问些什么问题？

感谢邀请。

招聘司机，可以问一下几个问题，请参考：

1、驾龄几年了？（这个问题主要想要了解这个人的熟练程度，而且问题简单，容易回答，帮助面试者放松心情，我们更好的进入面试环节，也容易让他歇下伪装，我们从只发现问题）

2、之前有无从事过相关工作呢？（经验固然不是最重要的，不过司机工作有无经验差很多的，比如领导专职司机的招聘就一定要选择有经验，且形象好一些的）

3、简单说一下如何更换轮胎？（简单的步骤，这是基本常识，看他的逻辑能力，语言能力）

4、那么您对公司有什么要了解的嘛？（反过来，让他提问，看他的观察能力，还有应变能力）

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。

2、有没有驾驶证？什么证？几年了？

3、以前在哪儿干过（工作经验）？

4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？

5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识

6、对工资有什么要求？对公司有什么

至少先问下会不会开车吧？！

看见你的问题，我想起我们公司有次召个司机，人事面试的。第二天来上班了，然后居然不会开手动档。。。

招聘司机时应该问些什么问题呢，我来说说吧，只说一些你们可能想不到的问题。

第一：有无犯罪记录，

你说这个有开车无关吧。是的，无关。但是我们公司有次如了个司机，第二天来上班后把车开出去5000块卖掉了。

后来报案一查，这人有好几次这样的案底。

所以招聘司机或可以使用贵重物资外运的，一定要查有无聊罪记录。不然真出事有得哭了。

第二：***一定要当面提供并复印留档。

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。

2、有没有驾驶证？什么证？几年了？

3、以前在哪儿干过（工作经验）？

4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？

5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求？对公司有什么要求？7、大约就这些了

刘伦森马

16分钟前

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。2、有没有驾驶证？什么证？几年了？3、以前在哪儿干过（工作经验）？4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求？对公司有什么要求？7、大约就这些了

招聘司机时候应该问些什么问题？

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。

2、有没有驾驶证？什么证？几年了？

3、以前在哪儿干过（工作经验）？

4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？

5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识

6、对工资有什么要求？对公司有什么

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。

2、有没有驾驶证？什么证？几年了？

3、以前在哪儿干过（工作经验）？

4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？

5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求？对公司有什么要求？7、大约就这些了

至少先问下会不会开车吧？！

看见你的问题，我想起我们公司有次召个司机，人事面试的。第二天来上班了，然后居然不会开手动档。。。

招聘司机时应该问些什么问题呢，我来说说吧，只说一些你们可能想不到的问题。

第一：有无犯罪记录，

你说这个有开车无关吧。是的，无关。但是我们公司有次如了个司机，第二天来上班后把车开出去5000块卖掉了。

后来报案一查，这人有好几次这样的案底。

所以招聘司机或可以使用贵重物资外运的，一定要查有无聊罪记录。不然真出事有得哭了。

感谢邀请。

招聘司机，可以问一下几个问题，请参考：

1、驾龄几年了？（这个问题主要想要了解这个人的熟练程度，而且问题简单，容易回答，帮助面试者放松心情，我们更好的进入面试环节，也容易让他歇下伪装，我们从只发现问题）

2、之前有无从事过相关工作呢？（经验固然不是最重要的，不过司机工作有无经验差很多的，比如领导专职司机的招聘就一定要选择有经验，且形象好一些的）

3、简单说一下如何更换轮胎？（简单的步骤，这是基本常识，看他的逻辑能力，语言能力）

4、那么您对公司有什么要了解的嘛？（反过来，让他提问，看他的观察能力，还有应变能力）

刘伦森马

16分钟前

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。2、有没有驾驶证？什么证？几年了？3、以前在哪儿干过（工作经验）？4、能适应经常出差吗？夜班没问题吧？能随叫随到吗？能连续工作吗？5、打量打量相貌是否忠厚？说话是否干练？评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求？对公司有什么要求？7、大约就这些了

你历经了哪些下岗辛酸？

我是2000年下岗的，每月工资三百三十元，每月还去下岗办签两次字。那时候，家里正好老婆有病，慢性荨麻疹。我跟着邻居家的叔叔到飞机场干活。做飞机上转运炮弹的小推车，我负责下料，切割机一天都响着，有时候，也去用砂纸打磨焊好的小推车，然后刷一遍防锈漆。干了两三个月，挣了七八百块钱。

然后，又去盖家沟那边有家装饰广告公司。焊脚架。第一次干，不熟悉，干的活不好。第二天，到外面商场安装户外广告牌，在商场楼顶，爬上去，风刺着脸上很疼。这样的工作，也干了不少时间，就改成商场室内装饰了，就是干夜班，等商场下班才能施工，还得在第二天早上上班之前干完。这样的工作维持了四个月。

后来，就回工厂上班了。因为我的劳动合同已经超过十年了，单位无法解聘。

90年代末期，当地第一批下岗。

一日，有位***式的朋友有些吃惊地告诉我，"你们厂的下岗女工怎么落到如此田地，居然在酒吧、舞厅坐台了?........"

"你咋知道是我们厂的?"

"哎呦，一看就是良家妇女，没有经验，问啥说啥。"

这才想起，难怪晚饭后经常看到二、三个年轻点的女人们结伴出行，似乎都刻意打扮一番。

想想真是令人心酸，她们也曾体面地生活着，突如其来的下岗，使人茫然无措、惶恐不安，对未来充满了不安全感。这迫于无奈之举一定伴随着内心淌着的泪和血。

可是，亲爱的姐妹们啊，你们也太老实了，别说真实的单位和姓名啊。

当然这也不能全怪你们，你们可能是同类人中第一批吃螃蟹的人。

但愿你们现在都有了生活保障，一切安好。

你历经了哪些下岗辛酸？

看到这个题目，让我一下子回忆起三十多年前的一次下岗经历。

那是一九八五年的春节过后，我兴致勃勃地回到了DS农场的工作地。到单位后才得知，我被下岗了。那一刻简直如五雷轰顶，我茫然不知所措，记不得是怎么离开单位的。回到宿舍，掩面大哭，我该怎么办啊？家不在本地，没有亲人商量，没有朋友安慰。

不知哭了多久，晚饭也没吃。冷静了一下，只有回老家是唯一的路。回去肯定没工作，但是有家人。他们会给我温暖和安慰。第二天一早，简单收拾一下，就像做了贼一样，逃离了生活十几年，工作四年多的伤心之地。

上世纪八十年代，偏远地区交通不便，通信更是相当落后，一般情况都是写信，有急事只能发电报，还不知道多久能收到。我不怪单位没有通知我，让我白白跑了一趟。我伤心的是当时有几个相当要好的同学，也没人通知我一声，哎，一路伤心一路流泪啊！与来时的心情形成多么大的反差！

农垦系统各农场之间的工人是可以相互调动岗位的。在我很小的时候，父亲就调到离我们老家两百多公里的DS农场工作，家属也随迁。那时候的两百多公里，感觉相当遥远。不久文化大革命开始了，父亲是连队的副队长，在那次运动中，没有经受住被批斗的打击，寻了短见。

父亲的离世让我们一家人的生活陷入窘境。只好又搬回老家居住，好歹有亲戚照应。由于我们的户口依然在父亲原单位DS农场，所以上高中我就又回到了那里。高中毕业没有考上大学，但是***的是，当时知识青年返城，农场的很多岗位缺人，只因我当时的学习成绩很好，被分配到学校，当了一名代课教师。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/23879.html