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面试中外运技巧,面试中外运技巧有哪些

huangp1489huangp1489时间2024-07-10 09:14:03分类面试技巧浏览30
导读:招聘司机时候应该问些什么问题?招聘司机时候应该问些什么问题?你历经了哪些下岗辛酸?招聘司机时候应该问些什么问题?感谢邀请。招聘司机,可以问一下几个问题,请参考:1、驾龄几年了?(这个问题主要想要了解这个人的熟练程度,而且问题简单,容易回答,帮助面试者放松心情,我们更好的进入面试环节,也容易让他歇下伪装,我们从只……...
  1. 招聘司机时候应该问些什么问题?
  2. 招聘司机时候应该问些什么问题?
  3. 你历经了哪些下岗辛酸?

招聘司机时候应该问些什么问题

感谢邀请

招聘司机,可以一下几个问题,请参考:

1、驾龄几年了?(这个问题主要想要了解个人的熟练程度,而且问题简单,容易回答,帮助面试者放松心情,我们更好的进入面试环节,也容易让他歇下伪装,我们从只发现问题)

面试中外运技巧,面试中外运技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

2、之前有无从事过相关工作呢?(经验固然不是最重要的,不过司机工作有无经验差很多的,比如领导专职司机的招聘就一定选择有经验,且形象好一些的)

3、简单说一下如何更换轮胎?(简单的步骤,这是基本常识,看他的逻辑能力语言能力)

4、那么您对公司有什么要了解的嘛?(反过来,让他提问,看他的观察能力,还有应变能力)

面试中外运技巧,面试中外运技巧有哪些
(图片来源网络,侵删)

1、姓名、年龄家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。

2、有没有驾驶证?什么证?几年了?

3、以前在哪儿干过(工作经验)?

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(图片来源网络,侵删)

4、能适应经常出差吗?夜班没问题吧?能随叫随到吗?能连续工作吗?

5、打量打量相貌是否忠厚?说话是否干练?评判一下安全意识和服务意识

6、对工资有什么要求?对公司有什么

至少先问下会不会开车吧?!

看见你的问题,我想起我们公司有次召个司机,人事面试的。第二天来上班了,然后居然不会开手动档。。。

招聘司机时应该问些什么问题呢,我来说说吧,只说一些你们可能想不到的问题。

第一:有无犯罪记录,

你说这个有开车无关吧。是的,无关。但是我们公司有次如了个司机,第二天来上班后把车开出去5000块卖掉了。

后来报案一查,这人有好几次这样的案底。

所以招聘司机或可以使用贵重物资外运的,一定要查有无聊罪记录。不然真出事有得哭了。

第二:***一定要当面提供并复印留档。

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。

2、有没有驾驶证?什么证?几年了?

3、以前在哪儿干过(工作经验)?

4、能适应经常出差吗?夜班没问题吧?能随叫随到吗?能连续工作吗?

5、打量打量相貌是否忠厚?说话是否干练?评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求?对公司有什么要求?7、大约就这些了

刘伦森马

16分钟前

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。2、有没有驾驶证?什么证?几年了?3、以前在哪儿干过(工作经验)?4、能适应经常出差吗?夜班没问题吧?能随叫随到吗?能连续工作吗?5、打量打量相貌是否忠厚?说话是否干练?评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求?对公司有什么要求?7、大约就这些了

招聘司机时候应该问些什么问题?

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。

2、有没有驾驶证?什么证?几年了?

3、以前在哪儿干过(工作经验)?

4、能适应经常出差吗?夜班没问题吧?能随叫随到吗?能连续工作吗?

5、打量打量相貌是否忠厚?说话是否干练?评判一下安全意识和服务意识

6、对工资有什么要求?对公司有什么

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。

2、有没有驾驶证?什么证?几年了?

3、以前在哪儿干过(工作经验)?

4、能适应经常出差吗?夜班没问题吧?能随叫随到吗?能连续工作吗?

5、打量打量相貌是否忠厚?说话是否干练?评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求?对公司有什么要求?7、大约就这些了

至少先问下会不会开车吧?!

看见你的问题,我想起我们公司有次召个司机,人事面试的。第二天来上班了,然后居然不会开手动档。。。

招聘司机时应该问些什么问题呢,我来说说吧,只说一些你们可能想不到的问题。

第一:有无犯罪记录,

你说这个有开车无关吧。是的,无关。但是我们公司有次如了个司机,第二天来上班后把车开出去5000块卖掉了。

后来报案一查,这人有好几次这样的案底。

所以招聘司机或可以使用贵重物资外运的,一定要查有无聊罪记录。不然真出事有得哭了。

感谢邀请。

招聘司机,可以问一下几个问题,请参考:

1、驾龄几年了?(这个问题主要想要了解这个人的熟练程度,而且问题简单,容易回答,帮助面试者放松心情,我们更好的进入面试环节,也容易让他歇下伪装,我们从只发现问题)

2、之前有无从事过相关工作呢?(经验固然不是最重要的,不过司机工作有无经验差很多的,比如领导专职司机的招聘就一定要选择有经验,且形象好一些的)

3、简单说一下如何更换轮胎?(简单的步骤,这是基本常识,看他的逻辑能力,语言能力)

4、那么您对公司有什么要了解的嘛?(反过来,让他提问,看他的观察能力,还有应变能力)

刘伦森马

16分钟前

1、姓名、年龄、家庭住址。。。本人去就不问性别了。。。2、有没有驾驶证?什么证?几年了?3、以前在哪儿干过(工作经验)?4、能适应经常出差吗?夜班没问题吧?能随叫随到吗?能连续工作吗?5、打量打量相貌是否忠厚?说话是否干练?评判一下安全意识和服务意识6、对工资有什么要求?对公司有什么要求?7、大约就这些了

你历经了哪些下岗辛酸?

我是2000年下岗的,每月工资三百三十元,每月还去下岗办签两次字。那时候,家里正好老婆有病,慢性荨麻疹。我跟着邻居家的叔叔到飞机场干活。做飞机上转运炮弹的小推车,我负责下料,切割机一天都响着,有时候,也去用砂纸打磨焊好的小推车,然后刷一遍防锈漆。干了两三个月,挣了七八百块钱。

然后,又去盖家沟那边有家装饰广告公司。焊脚架。第一次干,不熟悉,干的活不好。第二天,到外面商场安装户外广告牌,在商场楼顶,爬上去,风刺着脸上很疼。这样的工作,也干了不少时间,就改成商场室内装饰了,就是干夜班,等商场下班才能施工,还得在第二天早上上班之前干完。这样的工作维持了四个月。

后来,就回工厂上班了。因为我的劳动合同已经超过十年了,单位无法解聘。

90年代末期,当地第一批下岗。


一日,有位***式的朋友有些吃惊地告诉我,"你们厂的下岗女工怎么落到如此田地,居然在酒吧、舞厅坐台了?........"


"你咋知道是我们厂的?"


"哎呦,一看就是良家妇女,没有经验,问啥说啥。"


这才想起,难怪晚饭后经常看到二、三个年轻点的女人们结伴出行,似乎都刻意打扮一番。


想想真是令人心酸,她们也曾体面地生活着,突如其来的下岗,使人茫然无措、惶恐不安,对未来充满了不安全感。这迫于无奈之举一定伴随着内心淌着的泪和血。


可是,亲爱的姐妹们啊,你们也太老实了,别说真实的单位和姓名啊。


当然这也不能全怪你们,你们可能是同类人中第一批吃螃蟹的人。


但愿你们现在都有了生活保障,一切安好。

你历经了哪些下岗辛酸?

看到这个题目,让我一下子回忆起三十多年前的一次下岗经历。

那是一九八五年的春节过后,我兴致勃勃地回到了DS农场的工作地。到单位后才得知,我被下岗了。那一刻简直如五雷轰顶,我茫然不知所措,记不得是怎么离开单位的。回到宿舍,掩面大哭,我该怎么办啊?家不在本地,没有亲人商量,没有朋友安慰。

不知哭了多久,晚饭也没吃。冷静了一下,只有回老家是唯一的路。回去肯定没工作,但是有家人。他们会给我温暖和安慰。第二天一早,简单收拾一下,就像做了贼一样,逃离了生活十几年,工作四年多的伤心之地。

上世纪八十年代,偏远地区交通不便,通信更是相当落后,一般情况都是写信,有急事只能发电报,还不知道多久能收到。我不怪单位没有通知我,让我白白跑了一趟。我伤心的是当时有几个相当要好的同学,也没人通知我一声,哎,一路伤心一路流泪啊!与来时的心情形成多么大的反差!

农垦系统各农场之间的工人是可以相互调动岗位的。在我很小的时候,父亲就调到离我们老家两百多公里的DS农场工作,家属也随迁。那时候的两百多公里,感觉相当遥远。不久文化大革命开始了,父亲是连队的副队长,在那次运动中,没有经受住被批斗的打击,寻了短见。

父亲的离世让我们一家人的生活陷入窘境。只好又搬回老家居住,好歹有亲戚照应。由于我们的户口依然在父亲原单位DS农场,所以上高中我就又回到了那里。高中毕业没有考上大学,但是***的是,当时知识青年返城,农场的很多岗位缺人,只因我当时的学习成绩很好,被分配到学校,当了一名代课教师

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